齋藤大樹@児発放デイ経営者

茨城と千葉で障害児通所支援事業所を運営しているまだまだまだまだレイヤーの低い社長です。子どもたちや職員たちがより幸せになるために誠実に努力してまいります。

[療育勤務の保育士 @R07597678]

私が大嫌いな「子どもを人質に取る」というのはこういう発言の事です。

この発言のどこにも「保育士の専門性」に対する言及はない。この人は「保育士の専門性」なんて信じていないからだ。

皮肉なことにこういう人が保育士の価値を下げていることに本人は気が付いていない。

[齋藤大樹@児発放デイ経営者 @saitoswithe]

本日より夏休みの営業となりました。
今年もこの期間は私も茨城県と千葉県と行き来して、現場のフォローにそれなりに入ることになりそうです。

暑い日が続きますが体調にはくれぐれも気をつけて、子どもたちが笑顔で過ごせるよう、���休み期間も頑張りましょう！

[オハナみらいキッズサポートセンター @ohana_mirai]

現在オハナみらいキッズサポートセンターでは、私たちと共に働くスタッフを募集しております。

私たちと一緒に子どもたちの未来を真剣に考え、真剣に向き合っていく、そんな　”発達支援”　をしませんか？

ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

https://t.co/K9cvCzmYXv

[齋藤大樹@児発放デイ経営者 @saitoswithe]

@R07597678 仰る通りです！
有言実行するためのポストです！

[齋藤大樹@児発放デイ経営者 @saitoswithe]

私はずー…っと保育士試験を受けると言いながら、｢忙しい｣を言い訳に受けれていませんでした。
明日から受講申請期間のようです。

今回は言い訳せずやります。
言い訳してやらない社長はカッコ悪いし、ダサいですよね。

[齋藤大樹@児発放デイ経営者 @saitoswithe]

@R07597678 ありがとうございます！
頑張ります！

[齋藤大樹@児発放デイ経営者 @saitoswithe]

@snowrabbit0484 藤田さん！
ご無沙汰しております！

ありがとうございます！頑張ります！

[児童発達支援・放課後等デイサービス事業所｜ウィズしもつま @WUBNr4jTrlfA43S]

【職員募集中】
https://t.co/zFbodnEVgf

#下妻市 #児童発達支援 #放課後等デイサービス #保育士 #児童指導員 #夏休み #短期間バイト

[三浦知弘@Brillius Group @tomohiro_m_cwf]

放デイでやるべきことは、「療育」ではなく「発達支援」。

療育は「治療」と「教育」という言葉から生まれた造語で、どちらかといえば本人を変えるという意味合いが強い言葉です。
（放デイでやるべきことは教育ではなく療育だーとか言っている人がいますが、療育って教育という概念も含んでます笑）

本人支援として使うのであれば妥当な言葉ですが、放デイの役割全体を表す言葉としては不十分です。

で、「発達支援」はほぼ同義で使われることも多いですが、その言葉の���り「発達を支援する」ということであり、自分のところの事業所で安心して過ごせる���けでなく、他の環境でもよりよい発達を促すことができるようにしていこうっていう概念だと認識しています。

自分の事業所でうまくいったことは当たり前ですが他の事業所や学校、ご家庭でも汎化させていくことができるように支援するのが当然だし、どうしても環境が合わないのであれば変更を提案することもできます。

自分のところで落ち着いていればいいとか、他の事業所でできるわけがないとか言うのは、独りよがりの自己満足もいいところです。
技術が盗まれるとか思うんですかね。

支援技術が高いことは結構なことですが、人に依存した支援はいつか行き詰ります。
高い支援技術を持っているならなおさら、その人がいなくてもうまくいく方法を考えるべきであり、それがないとずっとその人に依存した生活を送らざるをえないこ���になってしまいます。

放デイで過ごすたかだか最大12年間なんかよりも、はるかに長い人生をどう過ごすかということを一緒に考えることが、放デイとして求められる責務です。

その瞬間の本人、その瞬間の本人とその周りの環境、未来に向けての本人とその周りの環境…視野を広げていけばいくらでも広がっていきます。
今その瞬間の本人がいちばん大事なことは当然。
それと同時に、将来にわたっての視点が重要です。

[齋藤大樹@児発放デイ経営者 @saitoswithe]

批判するのも大切ですが、こうして具体案出すことはもっと大切です���ね。
とても参考になります。

私も政府広���オンラインの記事を見て、早期発見は確かに重要ですが、内容がゼロヒャク思考になってしまい、不安を仰ぐだけになってしまっていると思いました。

[春/療育専門作業療法士🌋 @tokotokotopia]

作り直してみた

どうですか？👀

[齋藤大樹@児発放デイ経営者 @saitoswithe]

前日は、株式会社虹の樹で児童発達支援センター｢オハナみらいキッズサポートセンター｣の開所式を開催しました。

地域の子どもたちや家族、そして様々な関連機関をつなぐ新たな拠点として、職員一同、誠実に歩んで参ります。

是非とも宜しくお願い申し上げます。

[株式会社マザープラネット【公式】 @motherplanet_01]

マザープラネットグループの株式会社虹の樹は、流山市内3ヶ所目となる児童発達支援センター「オハナみらいキッズサポートセンター」の開所式を開催いたしました。
式典には、井崎義治流山市長をはじめとする多くの関係者の皆様にご臨���賜りました。
▼プレスリリース▼
https://t.co/4c9rnylGbu

[藪本敦弘＠保育士経営者✨マザープラネットグループ創業社長 @Atsuhiro_Yabumo]

昨日、グループ会社虹の樹による児童発達支援センター「オハナみらいキッズサポートセンター」の開所式が行われました。

発達支援の地域内における中核的存在になるべく
こども一人ひとりに寄り添った、保育をベースとした発達支援の場所として

いよいよ、4月1日から運営開始です。

[株式会社マザープラネット【公式】 @motherplanet_01]

マザープラネットグループの株式会社虹の樹は、流山市内3ヶ所目となる児童発達支援センター「オハナみらいキッズサポートセンター」の開所式を開催いたしました。
式典には、井崎義治流山市長をはじめとする多くの関係者の皆様にご臨席賜りました。
▼プレスリリース▼
https://t.co/4c9rnylGbu

[齋藤大樹@児発放デイ経営者 @saitoswithe]

@maki_sks 仰る通りです。
同じ経営者として凄く残念です。

[齋藤大樹@児発放デイ経営者 @saitoswithe]

久々にX見たけど、放���イジャンキーって何？？

[🟧西山裕之🟧障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士 @sr_nishiyama]

🟧超重要速報🟧障害福祉従事者処遇改善緊急支援事業に関するＱ＆Ａ（第１版）��公開されました❗️
https://t.co/uFJaGfqdcz
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R8/2/27付けで「障害福祉従事者処遇改善緊急支援事業に関するＱ＆Ａ（第１版）」で公開されています。
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本文は全4ページ、問13までになります。
ご参考くださいませ。
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シェア、拡散もお願いいたします！

[🟧西山裕之🟧障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士 @sr_nishiyama]

🟧超重要速報🟧令和８年度障害福祉サービス等報酬改定の概要
https://t.co/0TKp6YRStl

令和８年度障害福祉サービス等報酬改定については、令和８年２月18日（水）開催の「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム（第53回）」にて、概要が取りまとめられました。

🟦資料
１　令和８年度障害福祉サービス等報酬改定における改定事項について
２　障害福祉サービス費等の報酬算定構造

[藪本敦弘＠保育士経営者✨マザープラネットグループ創業社長 @Atsuhiro_Yabumo]

noteを更新しました。

急激な少子化による保育園経営の厳しさによって、結果として保育業界で働く保育士の専門性・プロ意識を求められるようになります。

ある意味「ちゃんとやる」ということが当たり前になる時代になるとも思っています。

https://t.co/Q53djaRjom

[児童発達支援・放課後等デイサービス事業所｜ウィズしもつま @WUBNr4jTrlfA43S]

【スタッフ募集中！】
児童発達支援・放課後等デイサービス事業所ウィズしもつまでは、現在スタッフを募集しております！
是非ともご応募お待ちしております！

#下妻市 #茨城県 #発達支援 #求人 #福祉 #保育士 #児童発達支援管理責任者 #管理者

https://t.co/IRRzcAyoba