sandeep singh

[VB जी राम जी नरेगा कार्मिक संघ राजस्थान @dineshM36620585]

#नियमित नहीं तो वोट नहीं @RajCMO @DrKirodilalBJP @BhajanlalBjp @BJP4Rajasthan @RDPR_Rajasthan

[Dr.Jaspal Singh @IesJaspalsingh]

The RPSC AE result has already been delayed considerably. Aspirants have been waiting patiently, but the uncertainty is becoming difficult. Requesting @RPSC1 and @RajCMO to kindly look into the matter and ensure that the result is declared at the earliest. #RPSCAE

[Dr.Jaspal Singh @IesJaspalsingh]

The wait for the RPSC AE result has gone on for far too long. Thousands of aspirants are anxiously waiting for clarity on their future. Requesting @RPSC1 and @RajCMO to kindly intervene and direct the Commission to declare the result at the earliest. #RPSCAE

[Sanvida & Placement News @SanvidaRJ]

🔰🔰🔰
वर्तमान में सबसे मजबूत व दमदार संविदा संगठन एक ही है...

CHO संविदा कार्मिक संगठन राजस्थान*
Sanvida Placement Rajasthan
✊✊✊

पहले नरेगा संविदा कार्मिक संगठन मजबूत व दमदार हुआ करता था!
🔺🔺🔺
बात सही है तो रीट्वीट 🔃 जरूर करें।

[Pappu Ram Choudhary @pappu_dhatarwal]

कनिष्ठ अभियंता भर्ती 2020 डिप्लोमा व पुनः परीक्षा Civil Degree पेपर लीक के संबंध में बिलाड़ा जोधपुर में कार्यरत AEn कुलदीप भाकल को पेपर पढ़कर नौकरी हासिल करने के आरोप में गिरफ्तार कर जेल भेज दिया और इस पेपर लीक के मुख्य आरोपी शिक्षक राजेन्द्र यादव जैसे आरोपी पहले से ही @Sog_Rajasthan की गिरफ्त में हैं उसके बावजूद भी अभी तक FIR दर्ज नहीं करना SOG की कार्यशैली व निष्पक्ष जांच की नियति पर गंभीर सवाल खड़े करती है।
हमारी @RajGovOfficial , @PoliceRajasthan व @Sog_Rajasthan से मांग है कि JEn परीक्षा पेपर लीक की जल्द से जल्द FIR दर्ज कर निष्पक्ष व पारदर्शी तरीके से जांच की जाए ताकि विभिन्न विभागों को दीमक की तरह चाट रहे बेईमानों को बेनकाब किया जा सके।

Note: Engineers साथी इन बेईमानों के नाम , पता व फोटो सहित ब्यौरा tweet के जवाब में @Sog_Rajasthan @PoliceRajasthan को tag करते हुए दे सकते हैं। बेईमानों को बेनकाब करना अत्यंत आवश्यक है।

[Alok Raj @alokrajRSSB]

आज बोर्ड मीटिंग में निम्नलिखित एजेंडा को अनुमोदित किया:
1. सर्वेयर और फोरमैन रिजल्ट
2. JTA रिजल्ट
3. IA रिजल्ट (subsequent)
4. पशु परिचर रिजल्ट (subsequent)
5. लाइब्रेरियन ग्रेड 3 pre DV रिजल्ट
6. NHM सोशल वर्कर संशोधित परिणाम
सभी को बहुत बहुत बधाई और शुभकामनाएं।

[Pappu Ram Choudhary @pappu_dhatarwal]

माननीय इतना तो common sense होना ही चाहिए कि इतना बेवकूफ कौन है जो Indian Railway में स्थायी JEn का 70k + तनख्वाह का पद छोड़कर संविदा JTA का पद 16900 में join करेगा। इस संविदा की नौकरी में जीवन निर्वहन भत्ते के बराबर salary नहीं मिलती है। यह बीमारी हमारी बिना visionary leadership का संस्थागत भ्रष्टाचार के लिए लगाया गया बिना जड़ का पौधा है। यह मेरे निजी अनुभवों के आधार पर कह रहा हूं क्योंकि मैं स्वयं इस पद से 2018 में resign कर चुका हूं।
अगर ईमानदारी से कहूं तो मुझे तो ऐसा सुझाव देने वाला व ऐसे बेतुके सुझावों की पूंछ पकड़ कर बैठने वाले दोनों ही महान लगते हैं।

[Koshal Jangid @KoshalJang97092]

#jtaresult
#Engineering
#berojgar
सर देख लीजिए आप ही
#alokrajrssb

[Pappu Ram Choudhary @pappu_dhatarwal]

क्या महात्मा गांधी नरेगा योजना अन्तर्गत नियुक्त होने वाले JTA को 3 साल पश्चात नियमित किया जायेगा या नहीं ?

महात्मा गांधी नरेगा योजना में 2008, 2010 2016 व 2017 से नियुक्त JTA का संविदा नियम 2022 में adoption पूर्ववर्ती सरकार के कार्यकाल में हुआ था और नियमितिकरण को लेकर भी तत्कालीन मुख्यमंत्री @ashokgehlot51 जी ने उनको हथेली में चांद बताया कि उनके संविदा नियम 2022 में नियुक्ति से पूर्व के अनुभव की IAS के पैटर्न पर गणना कर कुल 5 साल का अनुभव रखने वाले सभी JTA का नियमितीकरण किया जायेगा अर्थात JTAs की Screening JEn पद पर की जायेगी। अब जिनका अनुभव संविदा नियम 2022 में adoption के समय 5 साल ( IAS पैटर्न गणना करने पर ) से कम था उनके लिए यह प्रावधान था कि संविदा नियम 2022 में adoption के पश्चात उनके अनुभव की गणना एक साल को एक मानकर की जायेगी और इस प्रकार जैसे ही उनका भी कुल अनुभव 5 साल हो जायेगा उनकी भी screening कर दी जाएगी।
सरकार की मजबूरी भी थी कि संविदाकर्मियों को नियमितिकरण का कोई ना कोई झुनझुना पकड़वाया जाये क्योंकि कांग्रेस पार्टी के विधानसभा चुनाव 2018 के Manifesto कमेटी के चैयरमेन @Barmer_Harish जी ने कांग्रेस के घोषणा पत्र में बड़े ही स्पष्ट शब्दों में लिख दिया था कि हमारी सरकार बनते ही समस्त संविदाकर्मियों को नियमित किया जायेगा।
अब समय के संविदाकर्मियों को भी यह बात समझ आ गयी थी कि IAS पैटर्न पर उनके अनुभव की गणना ( 3 साल को साल मानकर ) करते हैं तो केवल वो ही नियमित होगा जिसकी संविदा सेवा 15 साल या उससे अधिक है और ऐसे संविदाकर्मियों की संख्या सभी विभागों को मिलाकर भी 3 digit में ही थी। सरकार के इस गैरजिम्मेदाराना व चालाकी भरे फैसले के विरुद्ध सभी विभागों के संविदाकर्मी शमशेर भालू खान जैसे बहुत विनम्र व दूरदृष्टी नेतृत्व में लामबंद हुए और सरकार को अपने ही फैसले पर पुनर्विचार के लिए मजबूर किया और जिसके फलस्वरूप नियम संशोधित हुए और screening के लिए पांच से घटाकर 3 साल ( CHR - 2022 में नियुक्ति से पूर्व का अनुभव 3 साल को एक व उसके पश्चात एक साल एक मानकर ) का अनुभव का प्रावधान हुआ।

अब JTA में भी एक बहुत बड़ी समस्या थी कि screening पश्चात JEn पदों पर नियुक्ति देते हैं तो JEn भर्ती के सेवा नियमों के अनुसार केवल civil व Agricultural Engineering की योग्यता रखने वाले ही eligible हो सकते हैं परन्तु 2008 में हुई JTA भर्ती में Electrical, Mechanical, CS & IT व BSc Maths तक को नियुक्त कर दिया था। अब Non-Civil के JTA को JEN नहीं बनाया जा सकता था तो यहां Civil Engineering का नेतृत्व गच्चा खा गया और सरकार ने पूर्व में सृजित 2061 JEN पदों को समाप्त कर 1698 नियमित JTA के पद ग्रामीण विकास विभाग के अधीन सृजित कर दिए। दूसरी तरफ सरकार ने नरेगा में संविदा नियम 2022 के अन्तर्गत अतिरिक्त 2200 JTA ( संविदा) के पद भी सृजित कर दिए। इन नये 2200 पदों का वेतन MGNREGA के material payment के 6% हिस्से ( प्रशासनिक व्यय) से दिया जायेगा अर्थात सरकार की नजर में तो JTA भी एक semi skilled labour अर्थात मिस्त्री ही है।
अगर वेतन वृद्धि व नियमितिकरण की बात करें तो आपको पता ही होगा कि संविदा नियम 2022 के अन्तर्गत केवल महात्मा गांधी नरेगा में JTA ही नहीं बल्कि अन्य विभागों में भी भर्तियां हो रही है जैसे CHO , ANM , GNM व English Medium School Teachers इत्यादि। इन सभी पदों पर संविदा नियम 2022 के अन्तर्गत दी नियुक्तियों में एक ही प्रावधान है कि पहली व दूसरी वेतन वृद्धि क्रमशः 9 व 18 साल पर होगी। अर्थात 3 साल से नियमितिकरण का कोई दूर दूर तक प्रावधान नहीं है। अगर सरकार को आपको 3 साल से नियमित करना होता तो सरकार सीधी नियमित भर्ती ही तो करवा सकती थी उसमें भी तो दो साल तक का परीवीक्षा काल होता है जिसमें आधी सैलेरी का प्रावधान है । कुछ नहीं यह @RajGovOfficial की केंद्र सरकार की अग्निपथ व अग्निवीर की तर्ज पर संविदापथ/संविदावीर एक बहुत बड़ी साज़िश है जिसके तहत छोटे विभागों व प्रोजेक्ट/योजनाओं से शुरूआत कर स्थायी नौकरियों को घटाना है।

Conclusion:- अग्निपथ/अग्निवीर योजना के जनक हमारे माननीय प्रधानमंत्री @narendramodi
जी है तो संविदापथ/संविदावीर योजना व राजस्थान में पेपर लीक व्यवस्था के जनक पूर्व मुख्यमंत्री @ashokgehlot51 जी है।

@BhajanlalBjp @RajCMO @DrKirodilalBJP

[MANOJ KUMAR @MANOJKU32029735]

@alokrajRSSB DV karwao jaldi sir
Bahut log ummid lagaye bethe h,
Hamara jen m selection nhi ho paya,
Berojgari ke dor m ,hamare liye ye bhi jen se kam nhi h
Isliye jaldi se jaldi DV karwaye
Or is berojgari se mukti dilaye maharaj
jo late ke liye bol rhe h
Un pr dhyan mat do..

[Shubham Sharma @Shubh1309Sharma]

अगर आप खुश है 👇
1. दो महीने में उत्तर कुंजी से
2. पेपर में नॉर्मलाइजेशन से
3. पेपर 1 से अधिक पारियों में करवाने से
4. Cut Off आसमान छूने से
6. प्रश्नों के डिलीट करने से
7. omr घोटाले से
8.ऑब्जेक्शन के नाम पर लूट से
तो आप मत लिखो नहीं तो आप भी लिखो
#आलोक_राज_इस्तीफा_दो

[𝐍𝐚𝐫𝐚𝐲𝐚𝐧 𝐆𝐮𝐫𝐣𝐚𝐫 @Narayangurjar__]

💁 अब राजस्थान की भर्ती परिक्षाओं के परिणाम या उत्तर कुंजी में त्रुटी होने पर राजस्थान संपर्क पोर्टल पर शिकायत दर्ज कर सकते है ✅📚
👇🏻
#Rajasthan #RPSC #SI_भर्ती_2021 #RSSB #alokraj #अलोक_राज_इस्तीफा_दो

[Ambesh Raj @kambesh78]

भाई साहब आप क्या जानते हैं ?
पटवारी भर्ती परीक्षा 2021 के 4 साल बाद #एप्लीकेशन_फॉर्म_एडिटिंग का जादू किसे आता है
यह है ~ #आलोक_राज_इस्तिफ़ा_दो
#आलोक_राज_इस्तिफ़ा_दो
#आलोक_राज_इस्तिफ़ा_दो

[Hari Singh @askharisingh]

लगातार बढ़ती cuttoff और बोर्ड का मनमाना रवैया युवाओं मे अब @alokrajRSSB
के खिलाफ असंतोष पैदा कर चूका है |
लगता है इन्ही महाशय की छतरो छाया मे RSSB मे भ्रस्टाचार अपनी जड़ पसारे हुए है|

@manojmeena @Radhemahwa

#आलोक_राज_इस्तीफा_दो

[MUKUL DEV VERMA @Devverma0011]

लगातार बढ़ती cuttoff और बोर्ड का मनमाना रवैया युवाओं मे अब @alokrajRSSB
के खिलाफ असंतोष पैदा कर चूका है |
लगता है इन्ही महाशय की छतरो छाया मे RSSB मे भ्रस्टाचार अपनी जड़ पसारे हुए है|

@umibishnoi29 @manojmeena @SARITA_BISHNOI2
#अलोक_राज_इस्तीफा_दो

[꧁.Sanjay Chaudhary.꧂ @Chaudhary_5772]

आलोक राज OMR घोटाले बाज है

#अलोक_राज_इस्तीफा_दो

[Deep 😎 तंवर @dpklovee1]

चाहे हरिप्रसाद कैसा भी हो उसने राजस्थान VDO भर्ती का रिजल्ट मात्र 25/30 दिन में निकाल दिया था ।
कभी भी संसाधनों का रोना नहीं रोया ।
ना कभी किसी भर्ती की कट ऑफ 70% से ऊपर गई जबकि पूर्ववर्ती सरकार में पेपर भी खूब आउट हुए थे , आपकी 85/90% कैसे जा रही ।
#अलोक_राज_इस्तीफा_दो

[Manoj Meena @manojmeena]

#आलोक_राज_इस्तीफा_दो

[Sanu byadwal ✨✨✨ @Sanubyadwal]

बच्चों ने पढ़ाई की → बोर्ड ने गलत प्रश्न दे दिए
कोर्ट गया मामला → महीनों की देरी
कटऑफ गायब → पारदर्शिता गायब
नवाचार के नाम पर → भविष्य से खिलवाड़

अब छात्र चुप नहीं रहेंगे।
#अलोक_राज_इस्तीफा_दो
@alokrajRSSB

[Manoj Meena @manojmeena]

“शाम 5 बजे ट्विटर पर तैयार रहो।
RSMSSB बोर्ड के अध्यक्ष की भ्रष्ट कार्यशैली के ख़िलाफ़ हमारी आवाज़ गूंजेगी।
#आलोक_राज_इस्तीफा_दो