Sara Keronen

PhD student. Researching self-determination in the context of adult learning at work. @jyukaiko @uniofjyvaskyla @uef

[Sara Keronen @sarakeronen]

Itseohjautuvuuden lisäksi tärkeää panostaa yhteisöllisyyteen ja yhteenkuuluvuuden kokemuksien vahvistamiseen organisaatioissa.
Mitä yhteisöohjautuvuus itse asiassa tarkoittaa ja miten sitä voidaan määritellä? #johtamisutelias

[Johtajuusverkosto @hyvaajohtamista]

Kuinka yhteisöohjautuvuudesta voidaan luoda työyhteisön supervoima? Voiko siitä olla haittaa työyhteisöille?

Aiheista keskustelemassa juuri nyt @Kumppania’n Jenni Rajahalme, IMS Talentin @SariSalojarvi sekä @teliafinland’n Markus Mäkinen. #johtamisutelias #huomisenjohtajuus

[jokohanke @jokohanke]

Tulee kuuleman lisää uudesta kirjasta 🙋🏼‍♀️ Kirjan etäjulkkarit järjestetään Zoomissa tiistaina 20.12.2022 klo 12.15-13.15. Ilmoittaudu mukaan pe 16.12. mennessä osoitteessa: https://t.co/xvLtgkLZda

@JYUedupsy @UniEastFinland

[jokohanke @jokohanke]

Tervetuloa kuuntelemaan JoKo -hankkeen päätöstilaisuutta 16.11.2022 klo 10.00-11.00 Jyväskylän yliopiston Ruusupuisto-rakennuksen pääaulaan tai ilmoittaudu seuraamaan tilaisuutta etänä oheisen linkin kautta 14.11.2022 mennessä: https://t.co/rXgsQtHEzD

[Sara Keronen @sarakeronen]

#minätutkin itsemääräytymistä & sen tukemista lähijohtamisen keinoin työssä tapahtuvassa oppimisessa. Minua kiinnostaa erityisesti se, mitä on kollektiivinen itsemääräytyminen (yhteisöohjautuvuus) ja miten se ilmenee työssä tapahtuvassa oppimisessa. @JYUkaiko #phdstudent

[jokohanke @jokohanke]

Miksi oppimisen johtaminen on tärkeää? Johtamisen keinoin voidaan varmistaa, että #oppiminen toteutuu inhmillisesti kestävällä ja hyvinvointia lisäävällä tavalla.

#TYÖ2030-ohjelman järjestämässä johtajuusfoorumissa pureudutaan myös JoKo-hankkeen teemaan, oppimisen johtamiseen!

[Sara Keronen @sarakeronen]

@soilalemmetty @tapiomaatta @UniEastFinland Jep, ehdottomasti palaveerataan 😉 Täällä riittää hyviä kohteita!

[Sara Keronen @sarakeronen]

@soilalemmetty @tapiomaatta @UniEastFinland Nyt kuulostaa hyvältä perehtymiseltä 😎🚴🏼‍♀️

[jokohanke @jokohanke]

Voiko hierarkkisessa organisaatiossa olla itseohjautuva? JoKo-hankkeen puitteissa tehdyn tutkimuksen perusteella itseohjautuvuus – vapaus, autonomia ja itsenäinen toiminta – on vahvassa roolissa ennalta estävää poliisityötä tekevien arjen oppimisessa. 1/2 https://t.co/5l5nIPmKVu

[Sara Keronen @sarakeronen]

@tapiomaatta Tämä olisi kyllä hienoa, ja ainakin itselleni tuntuisi toimivalta järjestelmältä. Antaisi laajemmin mahdollisuuksia. Nyt itsekin UEF:n hallinnollisesta työstä vapaalla, että pystyn tekemään väitöskirjaa.

[Sara Keronen @sarakeronen]

Miksi tutkimusviestintä on tärkeää ja mitä siitä tulisi tietää?

[jokohanke @jokohanke]

Mitä tutkimushanke oikeastaan tekee sosiaalisessa mediassa?

👉 Uusimmassa blogikirjoituksessa aiheena tutkimusviestintä

https://t.co/XuIHv50KjC

#tutkimusviestintä #viestintä #tutkija #tutkimushanke #tiedettäkaikille #tiedepääoma

[Tapio Määttä @tapiomaatta]

Minusta on tärkeää, että erityisesti tutkijat puuttuvat aktiivisesti disinformaatioon ja propagandaan aina, kun siihen törmäävät.

Se on meidän tutkijoiden työtä. Siihen olemme saaneet koulutuksen.

Disininformaation siivoaminen on sananvapauden puolustamista.

[jokohanke @jokohanke]

Tärkeä muistutus vuosien takaa yhdeltä Suomen tärkeimmistä yhteiskunnallisista vaikuttajistamme! Milloin viimeksi olet laiskotellut ja huvitellut? Tällä on nimittäin merkittävä rooli hyvinvointiimme ja oppimiseen kestävyyden näkökulmasta tarkasteltuna 🙌

#minnacanth #hyvinvointi

[Tieteentekijät @Tieteentek]

Väitöskirjatutkijan työ on karun epävarmaa ja siihen olisi löydettävä ratkaisuja, kuten @MikaelFogelholm esittää @hsfi.

Tutkijanurien vetovoimasta on huolehdittava, jotta tieteen ja tutkimuksen pariin löytyy jatkossakin motivoituneita osaajia. /2

https://t.co/6AdhRePGF6

[jokohanke @jokohanke]

Takana innostusta herättänyt #aitu2022!💥#yhteisöllisyys ja #sivistys, Haluamme vielä kiittää järjestelytoimikuntaa, @TampereUni ja Aikuiskasvatuksen Tutkimusseuraa sekä kollegoita ja osallistuja tapahtuman rakentamisesta. Oulussa #aitu2024 🙌

[Keijo Hämäläinen @KeijoHamalainen]

Kun Iivosta @IivoNiskanen tulee vuoden urheilija 2022 niin pitäisikö valmentaja Olli Ohtosen parin vuoden takainen väitöskirja @uniofjyvaskyla palkita takautuvasti vuoden väitöskirjana ihan tuon otsikon perustella? #JYUnique #siksitiede https://t.co/fSrEX2WMrw

[Sara Keronen @sarakeronen]

@sizzlingshrimp Tämä on mielenkiintoinen näkökulma, että kestävyyttä oppimiseen tuo ymmärrys ja varmasti myös hyväksyntä siitä, että kehityksessä on tosiaan melko mahdotonta pysyä mukana.

[Sara Keronen @sarakeronen]

Mitä sinusta on kestävä työssä oppiminen?

[jokohanke @jokohanke]

Teemaryhmä 6, #oppiminen ja #hyvinvointi - @soilalemmetty ja Kaija Collin tarkastalevat mitä #kestävyys voi tuoda työssä oppimisen tarkasteluun. Mitä on kestävä työssä oppiminen?

#Aitu2022 #inhimillinenkestävyys #sosiaalinenkestävyys

[Sara Keronen @sarakeronen]

@sizzlingshrimp Hyviä havaintoja, olet asian ytimessä! Oppimisen kestävyyden kysymykset ovatkin esillä erityisesti juuri teknologia-alalla, sillä tieto uusiutuu niin nopeaa vauhtia.

[Sara Keronen @sarakeronen]

Tänään Aikuiskasvatuksen tutkimuspäivillä esittelemässä väitöskirjani osatutkimusta. Konferenssit ovat tärkeitä paikkoja kertoa omasta tutkimuksesta sekä saada palautetta ja kommentteja tiedeyhteisöltä.

#Aitu2022 @jokohanke #itseohjautuva #oppiminen #työssä

[Sara Keronen @sarakeronen]

@TSRahasto @uniofjyvaskyla @CamillaUkkonen Kiitos tämän päiv��n koulutuksesta! Sain hyviä ajatuksia omaan asiantuntijaviestintääni sosiaalisessa mediassa.