"Innerhalb kurzer Zeit haben wir das komplette Prozedere auf eine rein digitale Vorgehensweise umgestellt", sagt Personalerin Sylvia Wolf-Britsch im Gespräch mit @WELTAMSONNTAG über neue Bewerbungsverfahren in #Corona Zeiten. Mehr auf unserem Marktplatz: https://t.co/OVaqjfq3JB
Der Kultur Change nimmt weiter an Fahrt auf 💪Kick Off #DZBANK Mentoring 4.0 : hierarchie -und bereichsübergreifender Austausch für junge Mitarbeiter beim Ankommen in der Bank
Heute zu Gast im Smart Data Lab bei der @fiducia_gad Wie gehen wir mit KI und DataScience um ?@dzbank Programm VerbundFirst - Programmabschluss- neue Runde ab 11/2019 👍
"Reverse #Mentoring" heißt: Junge Kollegen zeigen Führungskräften, wie digitale Technologien & soziale Medien ticken. Heute sind 27 neue Gespanne in der #dzbank gestartet👍🏻 Ob der Rollentausch klappt, schildern zwei Kollegen: https://t.co/shZOh3jWWO #CSR#GenerationUnlimited
@dzbank Führungskräfte erhalten inspirierende Einblicke in den digitalen Alltag der Nachwuchskräfte - Neue Runde Reverse Mentoring ist heute mit 27 Teams gestartet 👍👏- tolle Initiative - viel Erfolg und Danke fürs Engagement
Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Experten rundum den Globus diskutieren Szenerien bereits seit Jahren. Ich habe auf @t3n mal aufgeschrieben, wie ihr eure Position am Arbeitsmarkt auf Dauer stärken könnt. Freu mich auf Feedback und Diskussionen! https://t.co/T70pXBfRW8
How can be build up trust with new, disrupting technologies? What is crucial when taking Design Thinking into estabished organisations? Having amazing and inspiring days at the Design Thinking Summit 2018 in #berlin. #2dt2018#designthinking#trendscout#conference#summit