aea

Her gün yeniden her gün yenilen..

[Eylül Demir (İİBF) @EylulDemir541]

İİBF mezunları OGM bünyesindeki uygun memur ve GİH kadrolarında görev almak istiyor.
@iyuzer68 @bekirgizligider @akadirpolat1 @ahmtbgc @Seyfullahaslntk @salihcetiner23 @ibrahimyumakli @OGMgovtr

[İİbflikurt @iibfliwolf]

İİBF mezunları olarak SGK bünyesinde çalışmayı heyecanla bekliyoruz.!

@AhmetAYDIN_02, @isikhanvedat, @lutfiayddin, @evkaf, @KavgaciAH,
@farukozcelikgsb, @sgksosyalmedya

[iibfeasya @iibfasya42asya]

Sayın Bakanım; @isikhanvedat
Biz iibflilerin 2 milyona dayanan mezunu var, istihdam krizi yaşıyoruz!! SGK'da İİBF'liler için kadro istiyoruz! Türkiye'nin en kalabalık fakültesiyiz. Bu konuda somut adımlar bekliyoruz. Lütfen bizleri görün.

[aea @secondwinterr]

@AhmetAYDIN_02 İİBF mezunları artık kadro istiyor sesimizi duyun güçlü ve liyakatlı kadrolar için

[İİBF MEZUNLARI PLATFORMU @PlaformIIBF]

SGK, sosyal güvenlik sistemimizin belkemiği ve her geçen gün daha karmaşık hale gelen bir yapıya sahip. Bu karmaşık yapının yönetimi, denetimi ve geliştirilmesi için idari alanlarda uzmanlaşmış İİBF mezunlarına büyük ihtiyaç var. İİBF mezunları, aldıkları kapsamlı eğitimle sosyal güvenlik mevzuatına hakimiyet, veri analizi yeteneği, proje yönetimi becerisi ve vatandaş odaklı hizmet anlayışı gibi konularda donanımlıdır. Bu yetkinlikler, SGK'nın hedeflerine ulaşmasında ve vatandaşlara daha iyi hizmet sunmasında kritik bir rol oynayacaktır. Ne yazık ki, son dönemlerde SGK kadrolarına yapılan atamalarda İİBF mezunlarının yeterince değerlendirilmediğini görüyoruz. Bu durum, hem mezunlarımızın motivasyonunu düşürüyor hem de SGK'nın insan kaynakları potansiyelini tam anlamıyla kullanmasını engelliyor.

Bizler İİBF "(İktisat (4421), İşletme (4431), Maliye (4459), Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (4429), Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (4503), Bankacılık ve Finans (4465), Uluslararası İlişkiler (4507), Uluslararası Ticaret ve Finans (4475), Uluslararası Ticaret ve Lojistik (4484), Uluslararası Ticaret ve İşletme (4478) ve Ekonometri (4427))" mezunları olarak, SGK'da hak ettiğimiz yeri almak istiyoruz. Kurumun her kademesinde görev yapabilecek bilgi birikimi ve tecrübeye sahibiz. SGK'nın güçlenmesi ve daha etkin bir şekilde çalışması için biz İİBF'lilerin tecrübelerine güvenmeleri gerekiyor.

Unutmayın, güçlü bir SGK, güçlü bir Türkiye demektir! Bu da İİBF mezunları ile mümkündür.

@AhmetAYDIN_02 @isikhanvedat @lutfiayddin @evkaf @KavgaciAH @farukozcelikgsb @sgksosyalmedya

[İİBF MEZUNLARI PLATFORMU @PlaformIIBF]

Kamuya personel alımlarında esas olan, adayların bilgi, birikim, eğitim ve yetkinliklerinin objektif kriterler doğrultusunda değerlendirilmesidir. Yıllarca emek vererek eğitimini tamamlayan, sınavlara hazırlanarak gerekli puanları alan ve kamu hizmetinde görev almayı bekleyen binlerce adayın geleceği, mülakat gibi öznel değerlendirmelere bağlı bırakılmamalıdır.

Mülakat uygulaması, adaylar arasında eşitlik ve fırsat adaleti konusunda soru işaretlerine neden olmakta; yazılı sınavlarda elde edilen başarının atama sürecindeki belirleyiciliğini zayıflatabilmektedir. Kamu görevlerine atamalarda kişisel kanaatlere ve yoruma açık değerlendirmelere değil, ölçülebilir, şeffaf ve denetlenebilir kriterlere öncelik verilmelidir.

Anayasa'nın 70. maddesinde güvence altına alınan kamu hizmetine girme hakkı ve liyakat ilkesi, tüm adaylar için eşit ve adil biçimde uygulanmalıdır. Hiçbir adayın emeği, başarısı ve geleceği subjektif değerlendirmelerin gölgesinde kalmamalıdır.

Talebimiz net Kamu personeli alımlarında mülakat uygulaması kaldırılmalı, atamalar KPSS ve ilgili yazılı sınavlarda elde edilen başarı esas alınarak, şeffaf ve objektif kriterlerle gerçekleştirilmelidir.

Bizler ayrı bölümlerin, ayrı meslek gruplarının değil; emeğin, liyakatin, adaletin ve fırsat eşitliğinin ortak savunucularıyız. Adil bir kamu personeli alım sistemi herkesin hakkıdır.

Mülakata değil, liyakate güven!

#MülakataHayır

[Dostlar Makamı @dostlarmakami]

İibf atama bekliyor...

#iibfyebütceden50binkadro

[rabia cebeci @rabiacebec91638]

Ülkenin ekonomik ve idari yapısının en temel taşı olan İİBF mezunları kendi alanlarında istihdam edilmeyi bekliyor

#iibfyebütceden50binkadro

[Can @Can71414]

İktisadi ve idari bilimler mezunları kamu yönetiminin önemli bir parçasıdır istihdamda hak ettiği değeri görmelidir #iibfyebütceden50binkadro

[SuleB @Sulee2024]

Masabaşı mesleklerin ve bürokrasinin temel direği olan İİBF mezunları yok sayılıyor hak ettiğimiz kadrolar verilsin

#iibfyebütceden50binkadro

[Sezayi Yavuzant @sezayiyvznt]

Bir tarafta her yıl on binlerce mezun veren İİBF, diğer tarafta giderek daralan istihdam alanları ve yetersiz kadro sayıları... Mezun sayısı artarken kadro sayısının aynı oranda artmaması, artık görmezden gelinemeyecek bir sorun hâline gelmiştir.

#iibfyebütceden50binkadro

[SuleB @Sulee2024]

İİBF mezunları ayrıcalık değil, hak ettiği kadroyu istiyor. Yılların emeği artık karşılığını bulsun!

#iibfyebütceden50binkadro

[FBMEM @fbmea1907]

Atanmak istiyoruz
#iibfyebütceden50binkadro

[Can @Can71414]

Devletin kurumları yetişmiş insan kaynağı beklerken İİBF mezunları neden dışarıda kalıyor #iibfyebütceden50binkadro

[Birpolis @Birpls1]

İİBF mezunlarının sizden haklı bir talepleri var Syn Cb @RTErdogan ;

" Büro Personeli başta olmak üzere eğitimimize uygun tüm GİH kadrolarında İİBF mezunlarına daha fazla kontenjan ayrılmasını istiyoruz. "

#iibfyebütceden50binkadro

[Murat Güzelli @muratguzelli]

İktisadi İdari Bilimler Fakültesi mezunları KPSS puanlarını aldılar ve idari kadrolarda istihdam edilmek üzere ilanların gelmesini bekliyorlar. İibf’nin sesini duyun.

#iibfyebütceden50binkadro

[hilal♀️ @melikehilal_8]

İİBF'ye merkezi atamadan 50 bin kadro talebimiz karşılansın..
#iibfyebütceden50binkadro

[FBMEM @fbmea1907]

BÜRO PERSONELİ VHKİ KADROLARI İİBFYE
#iibfyebütceden50binkadro

[Basak By @Minikkusduri]

İşletme, iktisat ve maliye mezunları şeffaf ve adil bir süreç istiyor. Çünkü emek, mezuniyetle birlikte değersizleşmemeli.

#iibfyebütceden50binatama

[Can @Can71414]

İİBF mezunları ülkesine hizmet etmek için hazır devletimizin istihdam politikalarında bize de yer açılmalı #iibfyebütceden50binkadro