Utanç Tablosu ve Yapılanma
Eskişehir’de Sivrihisar Devlet Hastanesi’nde sözleşmeli müdürün çalışanı darp ettiği görüntüler aşağıdadır.
Bu görüntülerin müsebbibi, sözleşmeli yöneticilik adı altında kurumlarda yan yapı kuran ahlaksız sarı sendika ve bunların önünü açan Sağlık Bakanlığı’dır.
Sözleşmeli Yöneticilik Sistemi, devlet içerisinde yan yapılanmadır ve derhal kaldırılmalıdır.
Bu görüntüler utanç vericidir. Bakanlığı harekete geçmeye davet ediyoruz.
@hepsen_2020@drmemisoglu@saglikbakanligi
Taksim'de DEV ADIM. Tüm kamu emekçilerinin dikkatine: Siyasi partilerden bağımsız, sendikalaşmayı bir zenginleşme aracı olarak görmeyi reddeden Bağımsız Kamu Sendikaları Konfederasyonu KASK, 1 Mayıs'ta Taksim Meydanı'ndan resmen ilan edilmiştir. Tüm kamu emekçilerine ve işçi sınıfına hayırlı olsun. KASK SİZİ KORUR!
@hepsen_2020@unipersen@bizimsenorgtr@399Kamu
#1Mayıs #KaskKonferedasyonu #KaskKon
#TaksimMeydanı
Gaziantep Cengiz Gökçek Devlet Hastanesi Başhekimliği’ne,
Size emanet edilen devlet makamının gücüyle bu millete 40 yılın üzerinde hizmet etmiş çalışanların onuruyla oynadınız.
Yapmayın dedik, erdemlilik dedik dinletemedik.
Dün onurumuzla bugünse sağlığımızla oynamaya kalktınız.
Buraya kadar!
Yurt dışı programım biter bitmez Gaziantep’te olacağım.
Mesele onur meselesi ise hepimiz ayağa kalkacağız!
Bu milletin sağlık çalışanları kimsenin oyuncağı değildir!
@hepsen_2020@gaziantepism@saglikbakanligi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcımız Sn. Av. Ahmet AYDIN’a Hep-Sen Genel Başkanımız Sn. Yunus ŞİMŞEK, Üniversiteler Komisyon Başkanımız Sn. Kemal YILMAZ ve Malatya İl Başkanımız Sn. Fatih ATASOY resmi bir ziyarette bulunmuşlardır.
Gerçekleşen ziyarette tüm sağlık profesyonellerinin çalışma hayatında yaşamış olduğu mali sorunlar ve personel yetersizliği konuları ile emeklilik hayatında 5510 sayılı kanunun yarattığı ücret adaletsizliği hassasiyetle görüşülmüş, ayrıca kamu sendikaları üyelik süreçlerinin e-Devlet üzerinden gerçekleştirilmesi talepleri de dile getirilmiştir.
Misafirperverliklerinden ötürü Sn. Bakan Yardımcımıza teşekkür ederiz.
HEP-SEN
Türkiye’nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020
🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️ 0216 759 44 14
🎥 Medya Ağımız:
👉 https://t.co/ApGyCSurPg
@csgbakanligi@ynsmsek@kemaly03
#NedenHepsen #Hepsen2026 #ÇalışmaBakanlığı
Türkiye'nin neresinde olursanız olun, yalnız değilsiniz.
Mardin Artuklu Üniversitesi'nden tüm ülkemize sesleniyoruz: Hukuk servisimizle hakkınızın ve hukukunuzun teminatıyız.
@hepsen_hukuk@mardinilsaglik@hepsen_mardin
Sağlıkta Sabır Taştı: HEP-SEN, SADEP ve ÖHDER Bakanlık Önünde Ek Alım İçin Tek Ses!
Sağlık Bakanlığı önünde gerçekleştirdiğimiz basın açıklamasıyla, sahanın gerçeklerini görmezden gelenlere karşı "Ek Personel Alımı" haykırışımızı Ankara’nın kalbinden yükselttik.
HEP-SEN
Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020
🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️ 0216 759 44 14
📱 https://t.co/ApGyCSurPg
@saglikbakanligi@drmemisoglu@sadeplatformm@ohder2006
#SağlıktaEkAlım #SağlıkÇalışanları #SağlıkAtama#2024KPSS #Sondakika
VIII. Dönem Toplu Sözleşme Fiyaskosunun Faturası Tüm Memurlara Kesilmiştir!
Liyakatsizlik başta olmak üzere kamu kurumlarını istila eden, memurları yoksulluğa ve umutsuzluğa mahkûm eden sarı sendikanın oynadığı tiyatronun faturası bir kesime değil tüm memurlara kesilmiştir.
Hayat pahalılığının her geçen gün arttığı bir ortamda yalnızca belirli bir kesime yapılan düzenleme, hakkaniyet ve adalet açısından kabul edilemez niteliktedir.
2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu görüşmeleri kapsamında 1 Aralık 2025’te TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda; üst düzey kamu yöneticileri ile uzman, denetçi, müfettiş gibi bazı meslek gruplarının maaş ve ücretlerini artırmayı hedefleyen önerge kabul edilmiştir.
Konuya dair Genel Kurul Sürecinde TBMM’de grubu bulunan tüm siyasi partilere çağrımızdır:
Yoksulluk sınırının 97.159 TL’ye dayanmış olduğu bugünlerde yapılacak her iyileştirme tüm memurları kapsamalıdır.
Memurların bir kısmı değil, tamamı insanca yaşayabilecek bir ücrete kavuşmalıdır.
@hepsen_2020
Bitlis Tatvan Devlet Hastanesi’nde yaptığımız incelemelerde:
1- Bakım Hizmetleri Müdürü’ne dokuz yardımcı atandığı,
2- Kanunsuz emirlere uymayan personelin en yoğun birimlere kaydırılarak sürekli yer değişikliğine zorlandığı,
3- Yolsuzluk iddialarıyla kurumun zarara uğratıldığı
çalışanlar tarafından açıkça ifade edilmiştir.
Gün boyu süren ziyaretimizde, çalışma koşullarından memnun olan tek bir çalışanla dahi karşılaşmadık.
Bitlis Valisi Sayın Ahmet Karakaya’ya soruyoruz:
Sizin dokuz yardımcınız var mı?
Kontrolden çıkmış, yasal düzenin gözetilmediği, israfın ve kamu zararının artık gözle görülür seviyeye ulaştığı bu kurumda çalışanlar çözüm beklemektedir.
@hepsen_2020@ahmetkarakaya37@saglikbakanligi
Bitlis Tatvan Devlet Hastanesi’nde görev yapan değerli meslektaşlarım,
Aşağıdaki yazıya istinaden order girişi yapmayın, ilaç isteminde bulunmayın.
Hep-Sen sizin yanınızda!
@hepsen_2020@BitlisValiligi@saglikbakanligi
Siirt Sağlık-sen üyeliğimi 18.08.2025 tarihinde sonlandırmak için istifa kağıdını kendi ellerimle evrak kayıttan geçirip mutemete teslim ettim. Bugün Hep-Sen üyeliğimi yaparken öğreniyorum ki ellerinde tuttukları üyelik formu nüshasını 30.09.2025 te işleme almış sağlık-sen temsilcisi. Kim olduğunu öğrenmek için kamera kayıtlarına bakmam gerekiyor çünkü üyeliği yapan özlük birimi çalışan arkadaş kim olduğu hakkında bilgi vermiyor. Bu hastane sizin babanızın tarlası
değil. Kafanıza eseni yapamayacağınızı öğreteceğim. Bu işin peşini bırakmayacağımı üzerinde imzamın olduğu evrağı kafanıza göre işleme koyamayacağınızı sizi dava ederek göstereceğim. İsterse o davayı kaybedeyim bundan sonra benden çekeceğiniz var. Topyekün gelebilirsiniz.! @sagliksen@hepsen_2020
Batman Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde HEP-SEN’den Adalet Çağrısı
Batman Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde, HEP-SEN Genel Başkanı Sn. Yunus Şimşek öncülüğünde bir basın açıklaması ve eylem gerçekleştirildi.
Genel Başkan Şimşek; yaptığı konuşmada hem Filistin’de yaşanan insanlık dramına hem de Batman EAH’deki sarı yapılanma, adaletsizlik ve liyakatsiz uygulamalara dikkat çekti.
Şimşek ayrıca, Sağlık Bakanlığı banka promosyonlarının neden kapalı kapılar ardında yapıldığını ve neden canlı yayınla, şeffaf biçimde yürütülmediğini sorguladı.
“Sağlık çalışanının alın teri gizli pazarlıkların konusu olamaz” diyerek şeffaflık çağrısı yaptı.
Eylemde ayrıca Batman HEP-SEN Şube Başkanı Hadi Tansık ve İstanbul HEP-SEN Safiye Hüseyin Elbi Şube Yönetim Kurulu Üyesi Kadir Başboğa da söz alarak Batman EAH’de yaşanan sorunları dile getirdi. Yöneticilerimiz, aylardır süren haksız uygulamalara son verilmesi ve çalışma barışının yeniden tesis edilmesi gerektiğini vurguladı.
Hep-Sen Gelir, Adaletin Sesi Olur!
#BatmanAdaletBekliyor
🟥 Batman Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Radyoloji Skandalı: 28 Aydır Süren Eşitsizlik Tepki Çekiyor!
Batman Eğitim ve Araştırma Hastanesi Radyoloji Birimi’nde 2023��ten bu yana uygulanan “süresiz sabitleme” sistemi çalışanlar arasında büyük huzursuzluk yarattı. 15 personel ağır iş yükü altında ezilirken, 41 personele ayrıcalık tanındığı iddia ediliyor.
▶️ https://t.co/yJJUct6IQj
Çalışma Düzeni Değişti, Eşitlik Bozuldu
1 Mayıs 2023’te radyoloji biriminde yapılan düzenleme, eşitlik ilkesini zedeleyen sonuçlar doğurdu.
Daha önce Acil Tomografi, Acil Röntgen ve Çocuk Acil olarak üç gruba ayrılan sistem, yeni uygulamayla Acil ve Poliklinik olarak ikiye indirildi.
Bu değişiklikle birlikte:
- 15 personel süresiz olarak poliklinik röntgene sabitlendi.
- 38 personele acilde çalışma ayrıcalığı tanındı.
- 3 personel ise yönetici pozisyonunda aynı ayrıcalıklardan yararlanıyor.
Sonuç: Poliklinik röntgene sabitlenen sağlık çalışanlarının iş yükü 3 kat arttı, radyasyona maruziyet yükseldi, gelirleri düştü.
“Hastane Tasarruf Ediyor Gibi Görünüyor, Ama Aslında Daha Fazla Harcıyor”
Dosyada yer alan hesaplamalara göre, poliklinik çalışanlarından kesilen “acil farkı” ödemeleri, acilde çalışan personele fazla mesai olarak geri dönüyor.
Bu durum hastane için tasarruf değil, aksine 40 bin TL’nin üzerinde ek maliyet anlamına geliyor.
Belgelerde şu ifadeler yer alıyor:
“14 personelden kesilen acil farkı, 41 personele fazla mesai olarak dağıtılıyor. Bu uygulama, hem adaletsiz hem de kamu kaynaklarını verimsiz kullanan bir sistemdir.”
“Psikolojik ve Sosyal Yıkım Noktasına Geldik”
Poliklinik röntgenine sabitlenen personeller, bu uygulamanın sadece ekonomik değil, psikolojik ve sosyal olarak da yıpratıcı olduğunu belirtiyor.
28 aydır süren bu sistemin kaldırılması için dilekçeler verilmesine rağmen herhangi bir iyileştirme yapılmadığı ifade ediliyor:
“Gerek fiziksel gerek ruhsal olarak tükendik. Eşit işe eşit ücret ilkesi tamamen ortadan kalktı. Aile hayatımız bile etkilendi.”
“Eşitlik, Rotasyonla Sağlanabilir”
Radyoloji çalışanlarının ortak talebi, süresiz sabitleme uygulamasının kaldırılarak rotasyon sistemine geçilmesi.
Hazırlanan öneri planına göre:
- Her personel yılda 3 ay poliklinikte,
- 8 ay acilde,
- 1 ay şua izninde görev yapacak.
Bu sayede hem iş yükü hem gelir hem de sosyal yaşam dengesi korunmuş olacak.
Eşitlik Yerine Ayrıcalık
Radyoloji personelleri, mevcut uygulamanın “idarenin keyfi kararına” dayandığını, hiçbir kurumsal fayda sağlamadığını ve iş barışını bozduğunu vurguluyor.
“Bu sistem, eşitlik ilkesine aykırı, ayrımcı ve yıpratıcıdır. 15 kişinin sırtına yüklenen iş, 41 kişinin paylaştığı rahatlığa dönüştü.”
Adalet Çağrısı
Batman Eğitim ve Araştırma Hastanesi Radyoloji Birimi’ndeki uygulama, sağlık kurumlarında çalışma barışının nasıl bozulabileceğinin çarpıcı bir örneği haline geldi.
Çalışanlar, artık tek bir talepte birleşiyor:
“Rotasyon yapılsın, eşitlik geri gelsin.”
@batmaneah @feyattun4 @batmanilsaglik @drmuratsolmaz @batmanvaliligi @canalpekrem @saglikbakanligi @sagliklicozum @drmemisoglu
Batman Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde ve diğer tüm hastanelerde görev yapan arkadaşlarımıza yapılan haksızlıklar, adaletsizlikler ve duyarsızlıklar bizlerin sabrını fazlasıyla zorlamıştır.
Yıllardır sessiz kaldık, çözüm bekledik, anlayış umduk…
Ama artık yeter!
Batman Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde ve çevredeki diğer hastanelerde görev yapan arkadaşlarımıza karşı yapılanlar ortada
Uzun süredir sessiz kaldık, iyi niyetle bekledik, ama sabrın da bir sınırı var.
@batmanburada@batmanvaliligi@batmanilsaglik@batmaninabzi