Kang Ryan Martian

Business & HR Consultant | Info WA/Telp 0821 3899 8889 |

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

@AdriAlfendra @GunRomli Yang penting "misi" tersampaikan, nanti kalo dibuli netijen baru minta maaf, itu sudah cukup kok...

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

@Qhiloamumori12 Screen shoot ah, buat barang bukti fitnah...

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

@ListyoSigitP Yang dimaksud copot itu apa pak? Dimutasi, atau dikeluarkan dari polri? Kalo hanya dimutasi percuma... Dia lakukan hal yang sama di tempat lain.

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

@DivHumas_Polri Hampir semua postingan @DivHumas_Polri selalu dikomentari dengan komentar negatif, btw dibaca enggak sama adminnya ya? Atau sudah tebal muka?

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

@MurtadhaOne1 Saya doakan segera ke raudhah ya.. biar langsung mengalami bagaimana shalat di raudhah, benarkah bercampur antara laki dan perempuan...

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

@SeknasKPA Mau sampai kapan polisi berperilaku seperti ini? Ada dendam apa polisi sama rakyat?

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

@muchlis_ar Bapak belajar literasi dimana pak, sampai gagal memahami konteks dan bikin konteks sendiri atas ucapan orang lain...??

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

@cybsquad_ Masya Allah...

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

#HRM talk edisi 11 mengundang expert di bidang #Corporate Culture, silahkan join... #SDM

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

Setelah beberapa tahun tidak ngetwit, akhirnya kembali lagi, masih ada yang menyimak enggak ya?

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

Hari ini alhamdulillah bisa silaturrahim ke BMT Best Kroya, salah satu jaringan BMT yang perkembangannya cukup pesat, saat ini sedang beranjak ke level provinsi.

Sharing seputar dunia SDM yang tidak ada akhirnya,... https://t.co/Bf6ifxiXii

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

Tidak ada yang mau disalahkan dalam organisasi, mereka yang salah menurut pandangan kita tetap punya alasan pembenaran.

#Leadership 5.0

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

Bagian ke-2 nih :
4 Hal yang dibunuh Millennial di tempat kerja. https://t.co/XScE8YBmcd

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

4 HAL YANG DIBUNUH MILENIAL DI TEMPAT KERJA

Ada yang menarik yang saya baca dari buku yang ditulis oleh Yuswohady, penulis buku berjudul Milennials Kill Everything, sebuah buku yang menjelaskan dengan gamblang... https://t.co/6C2hKq4DJh

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

Manusia..
Harus merasakan ujian
Agar dia bisa bermuhasabah dan mengambil hikmah dari kesalahannya
Agar dia bertaubat dan tidak mengulanginya.

Ressurrection Ertugrul
Episode 127

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

Ketika komitmennya adalah sebuah tim, maka EGO akan terkalahkan dengan kepentingan tim: saling terbuka dan menghormati, dan ini adalah tantangan terberatnya.

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

Bilangnya TEAM Together Everyone Achieve More, prakteknya sistem perusahaan tidak support dengan tujuan KOLABORASI.

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

Apakah di Perusahaan/Organisasi Anda lebih terlihat budaya KOLABORASI atau budaya KOMPETISI

??

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

Jika entitas sebuah tim lebih bernilai daripada individu, mengapa masih dominan menghitung bonus dari capaian PRIBADI bukan capaian sebagai sebuah TIM?

[Kang Ryan Martian @senyumryan]

Nitip ya fesbuk...

Terimakasih kepada seluruh peserta HRM Batch 4
Semoga ilmunya berkah dan bermanfaat
Kita lanjutkan diskusi di forum alumni.

Insya Allah.