Serena Ricci

“la vita è un viaggio e solo chi viaggia vive due volte”

[Serena Ricci @sereri78]

@lorenzojova @RaiPlay A bresso spacchiamo tutto!!🔥🔥🔥😍

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https://t.co/bjQXWNp6hb

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#lifein https://t.co/947XYPj5GS

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@Sbrocc Preso!

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@Sbrocc Eh infatti,ci riprovo tomorrow!😉

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#antenne

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#smsmania #whatsappdown

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@FiloBoschetti Già??

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#traboccando

[Selvaggia Lucarelli @stanzaselvaggia]

Sta sfiorando più guerre nucleari Biden in un mese che Trump in 4 anni di mandato.

[Serena Ricci @sereri78]

Vedo la luce ..#unraggiodisoleperme

[Serena Ricci @sereri78]

#ORA come allORA #10nniORA ❤️

[Serena Ricci @sereri78]

@lorenzojova @TerryWhoCartoon @IEOufficiale ❤️

[Assolavoro @assolavoro]

Ramazza (Assolavoro):Adr deve diventare uno strumento massivo per i percettori di Naspi, Rdc e Cig. Riconoscimento economico non solo per inserimento lavorativo ma anche per attività di accompagnamento. Serve una norma nazionale per le politiche del lavoro https://t.co/shot7bYNai

[Assolavoro @assolavoro]

📰"Il nostro settore è l'unico che ha garantito tutti i pagamenti dovuti ai lavoratori alle scadenze fissate. Le misure da noi messe in atto sono best practice in ambito Ocse. Siamo pronti a collaborare per politiche attive efficaci" ➡ https://t.co/5XEXFDsVub #LavorodiValore

[Assolavoro @assolavoro]

📰Ramazza, Pres.#Assolavoro: per maggiori tutele per i lavoratori occorre lotta al #lavoronero e stretta sui contratti meno tutelanti, riconoscendo #tempodeterminato come forma di flessibilità con maggiori garanzie. Superare #causali e costi aggiuntivi sui CTD. #LavorodiValore

[Assolavoro @assolavoro]

Il prof. @bottaldo su @sole24ore "La #somministrazione a termine è più tutelante per il lavoratore del #contrattoatermine diretto.Non fosse altro per il fatto che l'agenzia,alla scadenza del contratto,ha interesse a ricollocare il lavoratore in una nuova missione”#LavorodiValore

[Serena Ricci @sereri78]

#romagna #vacanzeinitalia #vacanzeacasa 😅

[Assolavoro @assolavoro]

📰 #Ramazza, Pres. #Assolavoro "La norma che proroga i #contrattitermine sembra punire le aziende anziché favorire i lavoratori. Speriamo che possa essere corretta, trasformandosi in un'opportunità, con agevolazioni sulle #causali e senza #proroghe sui mesi totali di rapporto"