@akazana_ La acabo de terminar. Pues han sido preguntas super abiertas, el hiring manager era el AI lead. Motivational nada, ni historias STAR. Ha sido más de diseño
Hoy a mediodía tengo la segunda ronda de entrevista con una financiera en Ámsterdam. Toca Hiring Manager.
El puesto es de AI Engineer y me mola bastante lo que proponen, y de condiciones es una locura. Ya contaré más por aquí, de momento a ver si paso.
Algún consejo pre entrevista?
@akazana_ Diría marca. Si tu objetivo es utilizar esa experiencia como trampolín, no tener que explicar qué hace la empresa de la que vienes acelera el proceso
@idir_ouhab No veo la flexibilidad total porque la gracia creo que es no poder llevado nada preparado de casa. Para mí, la flexibilidad está en un track abierto a ser creativo pero que evite poder llevar nada preparado
@marcos_builds No hay una respuesta universal a esto. Yo tengo claude para en el curro y codex en personal. Quédate con la que más te mole y listo, cada mes una es “mejor” y no vas a andar cambiando cada vez
Depende, la gente más feliz que conozco es la más conformista.
Los que no somos así, nada nos satisface al 100%. Entendemos los logros como “era lo que tenía que hacer” y cuando los conseguimos, ya estamos pensando en lo siguiente sin disfrutar apenas del hecho de haberlo conseguido.
A priori, la respuesta es b, pero creo que es un debate más abierto de lo que parece