Hekim Birliği Modülleri Güncellendi!
Hekimlerin mesleki ihtiyaçlarına pratik ve güvenilir çözümler sunan Hekim Birliği Modülleri yenilendi.
Başta HYP Katsayı ve Aile Hekimliği Maaş Hesaplama Modülü olmak üzere;
* Nöbet Ücreti Hesaplama
* İcap Nöbeti Hesaplama
* Taban Ek Ödeme Hesaplama
* TUS Puan Hesaplama
modülleri güncel hesaplama altyapısıyla kullanıma sunuldu.
Mesleki süreçlerinizi daha kolay ve doğru yönetmek için tüm modüllerimize göz atabilirsiniz.
🔗 https://t.co/hauKKeoEO1
Azmin, disiplinin ve takım ruhunun en güzel örneklerinden birini sergileyen Filenin Sultanları’nı, Voleybol Milletler Ligi’nde Brezilya karşısında elde ettikleri 3-1’lik tarihi galibiyet ve şampiyonlukları dolayısıyla yürekten kutluyoruz.
Milletimize büyük bir gurur yaşatan sporcularımızı, teknik ekibi ve bu başarıda emeği geçen herkesi tebrik ediyor; uluslararası arenada Ay-Yıldızlı bayrağımızı gururla dalgalandırdıkları için teşekkür ediyoruz.
Bu büyük zaferin, gelecekteki başarıların da habercisi olmasını diliyor; Filenin Sultanları’nın nice şampiyonluklara ulaşmasını temenni ediyoruz.
Tebrikler Filenin Sultanları! 🇹🇷🏆
⚖️ Kazandık!
Ordu Akkuş Devlet Hastanesi'nde görev yapan uzman hekim üyemize, acil servise başvuran eşini muayene ettiği ve tıbben gerekli gördüğü 1 günlük iş göremezlik raporunu düzenlediği gerekçesiyle verilen disiplin cezasını yargıya taşıdık.
Mahkeme açıkça tespit etti:
✅ Hekimin kendi yakınını muayene etmesini yasaklayan bir mevzuat bulunmamaktadır.
✅ Hekimin kendi yakınına tıbben gerekli olması hâlinde rapor düzenlemesini engelleyen bir yasal düzenleme de yoktur.
✅ Yakınlık ilişkisi tek başına disiplin cezası gerekçesi olamaz.
Ordu İdare Mahkemesi hukuka aykırı disiplin cezasını iptal etti. Samsun Bölge İdare Mahkemesi de istinaf başvurusunu reddederek kararı kesinleştirdi.
Bir vatandaşın hekim yakını olması, diğer tüm vatandaşlar gibi tercih ettiği hekime muayene olma ve sağlık hizmeti alma hakkını ortadan kaldırmaz.
Hekim Birliği olarak üyelerimizin hukuki güvencesi için mücadele etmeye ve haklı davaları kazanmaya devam ediyoruz.
#HekimBirliği #HekimHakları #HastaHakları #SağlıkHukuku #HukukKazandı
Hak bizim, emek bizim, üretimden gelen güç bizim!
Sabrımız tükendi.
Görmezden gelinen emeğin, değersizleştirilen alın terinin artık karşılığı verilmelidir.
Emeğimizin hakkını istiyoruz! Adil ücret, adil çalışma koşulları istiyoruz!
#EmeğinHakkınıVerin#HakBizimEmekBizim #ÜretimdenGelenGüçBizim #HekimBirliği
@saglikbakanligi@drmemisoglu
🚨 Çocuk sağlığı alarm veriyor!
2026 YDUS sonuçları, çocuk yan dal uzmanlıklarında ciddi bir hekim açığının kapıda olduğunu gösteriyor.
📌 Çocuk yoğun bakım: 118 kadroya yalnızca 5 tercih
📌 Yenidoğan: Yaklaşık 250 kadronun yalnızca %9'u doldu
📌 Çocuk hematoloji ve onkolojisi: Doluluk oranı %15
📌 Çocuk acil: Doluluk oranı %16
Buna karşılık adayların önemli bir kısmı; çocuk endokrinolojisi, çocuk alerji ve immünolojisi ile çocuk romatolojisi gibi çalışma koşulları daha sürdürülebilir görülen yan dalları tercih ediyor.
Bu tablo, genç hekimlerin çocuk hastalara ilgi duymadığını değil; sağlık sisteminin bu kritik branşlara verdiği değerin yetersiz olduğunu gösteriyor.
Çünkü çocuk yoğun bakım, yenidoğan, çocuk hematoloji-onkolojisi ve çocuk acil; en ağır nöbetlerin tutulduğu, en yüksek sorumluluğun üstlenildiği ve en fazla hukuki risk taşıyan alanlar arasında yer alıyor.
Ağır çalışma koşulları, sağlıkta şiddet, hukuki güvencesizlik, zorunlu hizmet yükü ve emeğin karşılığını bulamayan çalışma sistemi; genç hekimleri bu hayati branşlardan uzaklaştırıyor.
Bugün boş kalan bu kadrolar, 5-6 yıl sonra çocuklarımızın karşısına uzman hekim eksikliği olarak çıkacak.
Çocuk sağlığını korumak istiyorsak, önce çocuk hekimlerini korumalıyız.
Çözüm; hekimleri suçlamak değil, bu kritik branşları yeniden tercih edilir hâle getirecek çalışma koşullarını, güçlü hukuki güvenceleri ve emeğin karşılığını sağlayan bir sistemi hayata geçirmektir.
#ÇocukDoktoruKalmayacak
#HekimeDeğer
#ÇocukSağlığı
@drmemisoglu@saglikbakanligi
📍 Sağlık Bakanlığı'nda Hekim Birliği'nin Kapsamlı Talep Dosyası Masaya Yatırıldı
Hekim Birliği Sendikası olarak Sağlık Bakanlığı'nda
Kamu Hastaneleri Genel Müdürü Sayın Doc. Dr. Muhammed Emin Demirkol, Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü Ağız ve Diş Sağlığı Daire Başkanı Sayın Dt. Muhammed Emin Başer ve Ek Ödeme Daire Başkanı Sayın Halil Beyazkendir ile
kapsamlı bir çalışma toplantısı gerçekleştirdik.
Toplantıda hekimlerimizin ve diş hekimlerimizin sahada yaşadığı güncel ve kronik sorunlar ayrıntılı şekilde değerlendirildi.
Görüşmede;
🔹 Nöbet ücretlerinin artırılması,
🔹 Sabit ek ödemenin yükseltilmesi ve emekliliğe yansıtılması,
🔹 Teşvik ek ödeme sistemindeki adaletsizliklerin giderilmesi,
🔹 Yıllık izin, analık, babalık, evlilik, şua, sağlık kurulu raporu ve diğer kanuni izinlerde taban ve teşvik ek ödemelerinin kesintiye uğramaması,
🔹 İkinci ve üçüncü basamak sağlık kuruluşları arasındaki yıllık izin ve istirihat raporları sürelerinde ödenen teşvik farklılıklarının kaldırılması,
🔹 4924 sayılı Kanun kapsamında çalışan hekimlerin mali ve özlük hakları ile sendikal haklarının önündeki engellerin kaldırılması,
🔹 Nöbet izni kullanan hekimlerin teşvik kayıplarının önlenmesi,
🔹 Kongre ve bilimsel toplantılara katılımın kolaylaştırılması, ek ödeme kaybına sebebiyet veren idarelerin uyarrlması,
🔹 Yan dal asistanlarının ana dal nöbetlerinde görevlendirilmesi sorunu,
🔹 Nöroloji ve radyoloji uzmanlarının yaşadığı mesleki sorunlar,
🔹 Her nöbetçi hekime uygun fiziki koşullara sahip nöbet odası tahsis edilmesi,
🔹 Hekim kıyafetlerinde uygulama birliğinin sağlanması,
🔹 Ekip Portal'da sendikal izin modülünün oluşturulması,
ayrıca diş hekimlerimiz açısından;
🦷 ADSM ve ADSH'lere özgü yeni yönetmelik hazırlanması,
🦷 MHRS sisteminin yeniden düzenlenmesi ve randevu sürelerinin artırılması,
🦷 Kontrol MHRS uygulamasından kaynaklanan mağduriyetlerin giderilmesi,
🦷 GÖREN verileri nedeniyle oluşan kurum hedef katsayısı ve teşvik kayıplarının düzeltilmesi,
🦷 İşlem yapılmış olmasına rağmen sistemde "işlem yapılmamış hasta" uyarısı verilmesine neden olan yazılım sorunlarının giderilmesi,
🦷 Devlet hastanelerinde çalışan diş hekimlerinin ek ödeme mağduriyetlerinin giderilmesi,
🦷 Doktora yapanlara uzmanlık verilmesine ilişkin süreçte DUS ile uzmanlık kazanmış hekimlerin kazanılmış haklarının korunması
başta olmak üzere çok sayıda konu ayrıntılı şekilde ele alındı.
Hazırladığımız kapsamlı talep dosyası ilgili birimlere sunulmuş olup, çözüm sürecini yakından takip edeceğiz.
Hekim Birliği olarak, sahadan gelen her sorunu ilgili mercilere taşımaya ve hekimlerimizin haklarını sonuna kadar savunmaya kararlılıkla devam edeceğiz.
@saglikbakanligi@drmemisoglu
2026 Dünya Kupası’nda Avusturalya karşısında çıkacağı ilk maç öncesinde A Milli Futbol Takımımıza başarılar diliyoruz.
Ay-yıldızlı formamızla sahada mücadele edecek milli takımımızın, ülkemizi en iyi şekilde temsil edeceğine ve bizlere büyük gururlar yaşatacağına inanıyoruz.
Bu önemli yolculukta teknik ekibimize ve tüm futbolcularımıza üstün başarılar diliyor, turnuva boyunca başarılarının devamını temenni ediyoruz.
Şampiyon Türkiye! 🇹🇷
Doğu Karadeniz Şube Başkanımız Dr. Hüseyin Ak’ın kıymetli kızının vefatını derin bir üzüntüyle öğrenmiş bulunuyoruz.
Merhumeye Allah’tan rahmet; başta Dr. Hüseyin Ak olmak üzere ailesine, yakınlarına ve sevenlerine sabır ve başsağlığı diliyoruz.
Cenazesi bugün ikindi namazına müteakiben Akçaabat Eskiköy Mezarlığı Mescidi’nde kılınacak cenaze namazının ardından defnedilecektir.
Merhumenin mekânı cennet olsun.
CANLI YAYINIMIZ BİRAZDAN BAŞLIYOR!
Galatasaray’ın yıldız futbolcularının imzaladığı özel forma, SMA savaşçısı Mehmet Bahadır’ın tedavisine destek olmak amacıyla açık artırmaya çıkıyor.
Bu anlamlı dayanışmaya siz de ortak olun, Mehmet’in umut yolculuğuna katkı sağlayın.
🗓️ 12 Haziran 2026 Cuma (Bugün)
🕗 Saat 20.00
📍 Instagram Canlı Yayını: @smamehmetbahadirr
Her paylaşım, her destek ve her katkı Mehmet için umut demek.
Birlikte başaracağız. Yayında buluşalım!
📢 Çukurova Üniversitesi Balcalı Hastanesi’nde asistan hekimlerin nöbet ücretleri yine gecikiyor.
2026 yılı Nisan ve Mayıs aylarına ait nöbet ücretleri halen ödenmemiştir.
Hekimler görevini zamanında yaparken, emeğinin karşılığı olan ücretlerin aylarca bekletilmesi kabul edilemez. Nöbet ücreti bir lütuf değil, kanundan doğan haktır.
Konuya ilişkin Hekim Birliği Sendikası tarafından ilgili kuruma idari başvuru yapılmış olup, sürecin takipçisi olacağız.
İlgili mevzuat gereği fazla çalışma ve nöbet ücretlerinin zamanında ödenmesi gerekmektedir. Haziran ayı sonuna kadar ödemelerin gerçekleştirilmemesi halinde, Hekim Birliği Sendikası Merkez Yönetim Kurulu konuyu gündemine alacak ve iş bırakma sendikal eylem için gerekli kararları değerlendirecektir.
Nöbet haktır.
Emek haktır.
Karşılığı geciktirilmeden ödenmelidir.
#HekimBirliği #AsistanHekim #NöbetÜcreti
@YuksekogretimK@saglikbakanligi@cukurovaedutr
⚖️ HEKİM BİRLİĞİ KAZANIR!
Aile hekimleri için emsal niteliğinde bir dava daha kesin zaferle sonuçlandı.
Sağlık Bakanlığı ve Ezine Kaymakamlığının istinaf başvurusu Bursa Bölge İdare Mahkemesi tarafından reddedildi. Karar temyize kapalı olduğundan kesinleşti.
Mahkeme;
✅ Sözleşmeli aile hekimliği sürelerinin,
✅ Üniversite kadrosunda geçirilen tıpta uzmanlık eğitimi sürelerinin,
8 yılda bir kademe ilerlemesi hesabında dikkate alınması gerektiğine hükmetti.
Hekimlerin kazanılmış haklarını görmezden gelen idari uygulamalara karşı hukuk mücadelemizi sürdürüyoruz.
Üyemizi ve hukuk ekibimizi kutluyor, bu kararın tüm meslektaşlarımıza hayırlı olmasını diliyoruz.
#HekimBirliğiKazanır #AileHekimliği #HekimHakları
📢 HEKİM BİRLİĞİ’NDEN DANIŞTAY’A YÜRÜTMENİN DURDURULMASI TALEPLİ DAVA!
Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği nedeniyle; analık, babalık, ölüm, hastalık ve refakat gibi kanunla güvence altına alınmış izinlerde taban ek ödeme ve teşvik ödemelerinden kesinti yapılmasına yol açan düzenlemelere karşı Danıştay’da dava açtık.
Kanuni izin kullanan sağlık profesyonellerinin mali haklarının azaltılması;
🔹 657 sayılı Kanun’a,
🔹 Anayasa’nın sosyal devlet ve eşitlik ilkelerine,
🔹 Mülkiyet hakkına,
🔹 Yerleşik yargı kararlarına aykırıdır.
Hastalanan, doğum yapan, refakat eden veya yakınını kaybeden sağlık profesyonelleri ekonomik kayba uğratılamaz.
İzin bir haktır.
Hak kullanımı cezalandırılamaz.
Hekim Birliği olarak üyelerimizin mali ve özlük haklarını korumak için mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz.
📢 DENİZLİ İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ’NE KARŞI HUKUK YOLUNA BAŞVURDUK
Hekimlerin yıllık izin, rapor ve sendikal izin gibi kişisel verilerinin kurumların sosyal medya hesaplarında paylaşılması kabul edilemez.
Özellikle sendikal izin bilgisi, KVKK kapsamında özel nitelikli kişisel veridir.
Hekimlerin mahremiyetini, kişisel verilerini ve güvenliğini korumak amacıyla hukuki süreci başlattık.
Kişisel verilerin ifşasına da, hekimleri hedef haline getiren uygulamalara da sessiz kalmayacağız.
#HekimBirliği #KişiselVeri #KVKK #HekimlerinYanındayız #SağlıktaŞiddeteHayır
@saglikbakanligi@Denizli_SM
📢 HEKİM BİRLİĞİ KAZANIR
Kilis'te görev yapan bir diş hekimi üyemizin, aile birliği mazeretiyle Gaziantep'e atanma talebi Sağlık Bakanlığı tarafından reddedilmişti.
Hekim Birliği Sendikası tarafından açılan dava sonucunda Gaziantep 5. İdare Mahkemesi, üyemizin eşinin son 5 yıl içerisinde gerekli sigorta prim gün sayısını sağladığını tespit ederek ret işlemini iptal etmiştir.
Mahkeme kararında ayrıca önemli bir husus daha ortaya konulmuştur. Üyemizin eşi, farklı firmalarda çalışmış ve şirket merkezleri başka illerde bulunsa da görevini fiilen Gaziantep'te sürdürmüştür. Mahkeme; sigorta kayıtlarının şekli görünümüne değil, fiili çalışma durumuna ve prim günlerinin toplamına bakılması gerektiğini vurgulayarak aile birliği hakkını koruyan emsal nitelikte bir karara imza atmıştır.
Aile birliğinin korunması anayasal bir haktır. Mevzuatın dar ve hatalı yorumlanması nedeniyle üyelerimizin mağdur edilmesine izin vermiyor, hukuki mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz.
Hiçbir üyemizi geride bırakmadık, bundan sonra da bırakmayacağız.
#HEKİMBİRLİĞİKAZANIR
#AileBirliği
#DişHekimliği
#HukukMücadelesi
@saglikbakanligi@drmemisoglu
📢 DUS ve YDUS yılda yalnızca bir kez yapılmamalıdır!
ÖSYM’nin yayımladığı 2026 takviminde hem DUS hem de YDUS için tek sınav dönemi planlandığı görülmektedir.
Uzmanlık ve yan dal eğitimine erişimi belirleyen bu sınavların yılda yalnızca bir kez yapılması;
❌ Hekimlerin kariyer planlamasını zorlaştırmakta,
❌ Bir yıl kayıp riskini artırmakta,
❌ Eğitim ve insan gücü planlamasında aksamalara neden olmaktadır.
Hekim Birliği Sendikası olarak DUS ve YDUS’un yılda iki kez yapılması yönündeki gerekli başvurularımızı daha önce gerçekleştirdik. Ancak aradan geçen süreye rağmen bu konuda halen somut bir adım atılmamıştır.
TUS’un yılda iki kez uygulanması gibi, DUS ve YDUS da yılda iki kez yapılmalıdır. Hekimlerin eğitim ve mesleki gelişim süreçleri tek bir sınav takvimine mahkûm edilmemelidir.
#DUS #YDUS #HekimBirliği #GelinBirlikOlalım
@saglikbakanligi@drmemisoglu
TIBBİ HİSTOLOJİ VE EMBRİYOLOJİ UZMANLARI YALNIZ DEĞİLDİR!
Hekim Birliği Sendikası, Tıbbi Histoloji ve Embriyoloji uzmanı hekimlerimizin haklarının, emeklerinin ve mesleki itibarlarının korunması için hukuk mücadelesini kararlılıkla sürdürmektedir.
Tıbbi Histoloji ve Embriyoloji uzmanlarının ek ödeme haklarına yönelik mağduriyet oluşturan düzenlemelere karşı hukuki mücadelemizi sürdürüyoruz.
@saglikbakanligi@drmemisoglu
DUYURU!
23.05.2026 tarihli SUT düzenlemesi ile acil servise anafilaksi tanısıyla başvuran hastalar için önemli bir değişiklik yürürlüğe girmiştir.
Yeni düzenlemeye göre, acil servise başvuran anafilaksi tanılı hastalarda adrenalin oto-enjektör formları, acil tıp uzman hekimleri tarafından bir yıl içerisinde bir defaya mahsus olmak üzere reçete edilebilecektir.
Söz konusu düzenleme; anafilaksi geçiren hastaların taburculuk sonrası tedaviye erişimini kolaylaştıracak, olası tekrar reaksiyonlara karşı korunmalarına katkı sağlayacak ve hasta güvenliği açısından önemli bir ihtiyacı karşılayacaktır.
Anafilakside erken ve doğru tedavi kadar, taburculuk sonrası dönemde hastanın gerekli ilaçlara erişiminin sağlanması da hayati önem taşımaktadır.
Meslektaşlarımızın ve ilgili sağlık profesyonellerinin bilgisine sunulur.
@saglikbakanligi@drmemisoglu
⚖️ HEKİM BİRLİĞİ KAZANIR!
4924 sayılı Kanun kapsamında görev yapan uzman hekim üyemizin, hizmet hedeflerini gerçekleştiremediği gerekçesiyle sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin işlem mahkeme kararıyla İPTAL EDİLDİ.
Mahkeme; başhekimlik tarafından belirlenen hedef puanların objektif olmadığını, varsayıma dayalı kriterlerle sözleşme yenilememe işlemi tesis edilemeyeceğini açıkça ortaya koydu. Ayrıca üyemizin görevini aksattığına veya yetersiz olduğuna dair herhangi bir somut tespit bulunmadığını vurguladı.
Kararla birlikte;
✅ Sözleşme yenilememe işlemi iptal edildi.
✅ Yoksun kalınan parasal hakların yasal faiziyle ödenmesine hükmedildi.
✅ Vekâlet ücreti ve yargılama giderleri idareye yükletildi.
Bir kez daha görüldü ki;
Hekimlerin emeğini, hakkını ve hukukunu koruyan güçlü bir irade vardır.
📌 4924 sayılı sözleşmeli hekim üyelerimizin hakları Hekim Birliği'nin hukuki güvencesi altındadır.
#HekimBirliğiKazanır #HekimBirliği #HekimHakları #SağlıkHukuku
@saglikbakanligi@drmemisoglu
🚨 HEKİM BİRLİĞİ KAZANIR! 🚨
Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde geçici görevlendirilen hekimin tuttuğu icap nöbetlerine ücret ödenmemesi yönündeki idari işlem mahkeme tarafından HUKUKA AYKIRI bulunarak iptal edildi.
Isparta 1. İdare Mahkemesi;
✅ Geçici görevlendirilen sağlık profesyonellerinin de tuttukları icap nöbetlerinin karşılığını alma hakkı bulunduğunu,
✅ Sağlık hizmetleri tazminatı ödenmesinin, ayrıca hak edilen icap nöbet ücretinin ödenmesine engel olmayacağını,
✅ Fiilen yerine getirilen kamu hizmetinin karşılıksız bırakılamayacağını,
✅ Geçici görevlendirme nedeniyle sağlık profesyonelleri arasında farklı uygulama yapılamayacağını,
açıkça ortaya koymuştur.
Mahkeme, görevlendirme süresince tutulan icap nöbetleri karşılığında hak edilen ücretlerin yasal faiziyle birlikte ödenmesine hükmetmiştir. Ayrıca davacı lehine vekâlet ücreti ve yargılama giderlerine de karar verilmiştir.
HEKİM BİRLİĞİ, SAĞLIK VE SOSYAL HİZMETLER ÇALIŞANLARI SENDİKASI olarak bir kez daha vurguluyoruz:
📌 Görevlendirme nerede olursa olsun emek karşılıksız bırakılamaz.
📌 Tutulan nöbetin ve icap nöbetinin ücreti ödenmek zorundadır.
📌 Hekimlerimizin ve sağlık profesyonellerimizin mali haklarını sonuna kadar savunmaya devam edeceğiz.
HUKUK DEMEK HEKİM BİRLİĞİ DEMEKTİR!
#HekimBirliği #HekimBirliğiKazanır #İcapNöbeti #NöbetÜcreti #HukukiKazanım
🔷 HEKİM BİRLİĞİ KAZANIR! 🔷
Bir kez daha gördük ki; hakkın, hukukun ve emeğin mücadelesinde kazanan Hekim Birliği olmuştur.
Uşak İdare Mahkemesi, Personel Dağılım Cetveli (PDC) fazlası olduğu gerekçesiyle 4924 sayılı Kanun kapsamında görev yapan üyemizin sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin işlemi HUKUKA AYKIRI bularak İPTAL ETMİŞTİR. Ayrıca üyemizin yoksun kaldığı tüm mali ve özlük haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmiştir.
Mahkeme; norm fazlası olduğu iddia edilen sözleşmeli personelin doğrudan sistem dışına çıkarılamayacağını, öncelikle boş sözleşmeli pozisyonlara yerleştirilmesi gerektiğini açıkça ortaya koymuştur. İdarenin genelge hükümlerine dayanarak tesis ettiği işlem hukuka uygun bulunmamıştır.
Bu karar yalnızca bir üyemizin değil, 4924 sayılı Kanun kapsamında görev yapan tüm hekimlerin ve sağlık profesyonellerinin iş güvencesi açısından son derece önemli bir emsal niteliğindedir.
Hekim Birliği var olduğu sürece hiçbir üyemiz yalnız değildir.
Haklarımızı mahkeme salonlarında da, sahada da sonuna kadar savunmaya devam edeceğiz.
#HekimBirliğiKazanır
#HukukDemekHekimBirliğiDemektir
#HekimBirliği