Donatien Philippe

Secrétaire Général iDFO
Syndicat Indépendant des Personnels de Direction

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Plus de 10 000 chefs d’établissement approuvent l’action #perdirépuisé #perdirencolère. Des réponses précises et concrètes sont attendues ! https://t.co/u4r3ZiT9jj

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@IDFONational lance le mouvement
#PERDIRépuisé #PERDIRencolère pour dénoncer des conditions de travail devenues insupportables.
Pour protester en renvoyant virtuellement son ordinateur c’est ici :
https://t.co/OkGCFqFvpR

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Les versions du protocole se suivent à vitesse accélérée, sans perspective d’arrêt ! #RythmeInfernal #FaireDefaire : les perdir ne sont pas des machines. Exaspérés, extenués #RPS alors qu’il faut assurer : fin de l’année, examens et préparation de la rentrée !

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La DGRH du ministère indique ce jour que le jury du concours #PERDIR devrait se tenir vendredi 19 juin
@IDFONational souhaite Bonne chance à tous les admissibles.

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Ce matin lors du GT conditions de travail à la DGRH @IDFONational a alerté sur l’épuisement des #PERDIR dans le contexte exigeant de la réouverture des EPLE et duprotocole sanitaire.Un temps de repos suffisant cet été est indispensable pour préserver la santé des collègues

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La DGRH nous a informé que les dates de l’oral du concours #PERDIR pourraient évoluer @IDFONational demande un calendrier réaliste qui ne mette ni les collègues ni les établissements en difficulté

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La crise sanitaire ne doit pas faire oublier que notre profession est depuis plusieurs mois arrivée à un point de rupture en raison de conditions de travail devenues intenables. @IDFONational ne cesse d’alerter depuis 2018 #PERDIR #BURNOUT

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@IDFONational demande au ministère de définir clairement les priorités de nos missions en cette période exceptionnelle
https://t.co/OYdjSkM7jK

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Lors de la visio avec le ministère #IDFO a insisté sur la première de nos priorités : validation de la mise en place du protocole sanitaire par une commission extérieure qui pourrait être  un bureau de contrôle et protection juridique des chefs d’établissement #COVID19 #11mai

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Préconisations du #conseilscientifique : pour #IDFO le périmètre d’accueil des personnels et élèves sera nécessairement conditionné à la possibilité ou non de mise en œuvre des mesures sanitaires suivant les spécificités de chaque établissement
#COVID19 #11mai #PERDIR

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Quid de la responsabilité du chef d’établissement en cas de contamination par le #COVID19 dans son EPLE ? #IDFO demande que les chefs d’établissement soient protégés juridiquement sur cet aspect

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Résultats de la première phase du mouvement des #PERDIR reportés à lundi #30mars 17h

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Revalorisations salariales proposées par le ministère : le compte n’y est pas ! IDFO réuni en Conseil national se mobilise !

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E3C #Stopauxviolences ! Les organisations syndicales de personnels de direction appellent à l’apaisement - Communiqué commun

[Indépendance & Direction - FNEC-FP-fo @IDFONational]

#PERDIR #burnout Grève contre la réforme du bac : les proviseurs sont épuisés https://t.co/xdj3oRsWHY

[Indépendance & Direction - FNEC-FP-fo @IDFONational]

#Stop aux #violences
La confédération #FO, alertée par sa fédération de l’Education nationale et ses syndicats, dont le syndicat des personnels de direction, s’inquiète de la montée des tensions au sein des établissements et appelle à l’apaisement https://t.co/bWZNamXk8M

[ID-FO Montpellier / Occitanie @IOccitanie]

https://t.co/0qXslVK435

[Indépendance & Direction - FNEC-FP-fo @IDFONational]

Stop aux violences ! E3C : Des personnels de direction sous tension #communique#presse https://t.co/0T2SGpvXSW

[lise clem @lise_clement]

On est dans la place #StopMepris
#perdir à bout

[Indépendance & Direction - FNEC-FP-fo @IDFONational]

Salaire, missions, conditions de travail : un calendrier des négociations janvier-mai 2020 pour le budget 2021. Cadrage fort #IDFO offensif dès la réunion préparatoire https://t.co/4KbyewYApe