仙豆仙人@ITあるある

IT業界の25年戦士(SE,PDM,PJM)です。
情報処理資格多数保有、TOEIC800点以上
資格勉強方法、実務での学び、クスッと笑えるようなITあるあるを気が向いたときに呟いてます。

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

noteの自己紹介の記事を書きました。IT業界、マネージメントや育成等、２５年間の経験をクスッと笑える内容にして記事にしていきます。興味がありましたらフォローしてもらえると嬉しいです。

仙豆仙人はこんなおじさんのことを指します。｜仙豆仙人 @shingeki_se https://t.co/0B9bW1KSHy

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

明らかにAIが普及したことが影響してそう。

[モノアイ @mono_i_love]

2026年9月に公表された主な日本企業の不正アクセス事案

多過ぎてビビる

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

72粒目: 本番環境にしかないバグ、ローカルでは「再現しない」で永遠に生き���ける

#IT #IT業界 #ITあるある #システムエンジニア #仕事 #業務効率化 #SE #マネージメント #仙豆仙人 #仙豆1000粒 #面白エピソード

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

71粒目: 「即戦力です」→ 環境構築に一ヶ月かかった

#IT #IT業界 #ITあるある #システムエンジニア #仕事 #業務効率化 #SE #マネージメント #仙豆仙人 #仙豆1000粒 #面白エピソード

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

70粒目: 「このコード誰が書いたんだ」と言いながら git blame を恐る恐る叩く瞬間

#IT #IT業界 #ITあるある #システムエンジニア #仕事 #業務効率化 #SE #マネージメント #仙豆仙人 #仙豆1000粒 #面白エピソード

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

69粒目: 他人のコードを読むより最初から書き直したい衝動を全員が持っている

#IT #IT業界 #ITあるある #システムエンジニア #仕事 #業務効率化 #SE #マネージメント #仙豆仙人 #仙豆1000粒 #面白エピソード

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

68粒目: 書いた瞬間は天才だと思ったコード、3ヶ月後に読んで作者を恨む

#IT #IT業界 #ITあるある #システムエンジニア #仕事 #業務効率化 #SE #マネージメント #仙豆仙人 #仙豆1000粒 #面白エピソード

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

67粒目: 休日に「ちょっと確認だけ」でPCを開いて4時間溶けた経験は全員持っている

#IT #IT業界 #ITあるある #システムエンジニア #仕事 #業務効率化 #SE #マネージメント #仙豆仙人 #仙豆1000粒 #面白エピソード

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

66粒目: 「前のプロ���ェクトは諸事情で」が３回連続で続くといい加減、諸事情とは何か？が気になってしまう

#IT #IT業界 #ITあるある #システムエンジニア #仕事 #業務効率化 #SE #マネージメント #仙豆仙人 #仙豆1000粒 #面白エピソード

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

65粒目: スキルシートの経歴、足すと人生100年超えてた

#IT #IT業界 #ITあるある #システムエンジニア #仕事 #業務効率化 #SE #マネージメント #仙豆仙人 ##仙豆1000粒 #面白エピソード

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

管理職を７回断った男のキャリア論｜仙豆仙人 @shingeki_se https://t.co/hKaenvEd8i

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

64粒目: 進捗100%のまま三週間動かないタスクを「完了」と言い張るメンバー

#IT #IT業界 #ITあるある #システムエンジニア #仕事 #業務効率化 #SE #マネージメント #仙豆仙人 #仙豆1000粒 #面白エピソード

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

こういったことが今後もたくさん起きそうな予感しかしないですね。

https://t.co/BePR84O4DW

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

63粒目: 「バッファは十分です」と言ったPMが一番最初にバッファを溶かしたと

#IT #IT業界 #ITあるある #システムエンジニア #仕事 #業務効率化 #SE #マネージメント #仙豆仙人 #仙豆1000粒 #面白エピソード

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

要件定義で「思ってたのと違う」と言われ続けてやっと気がついたこと｜仙豆仙人 @shingeki_se https://t.co/K8CGkp9rSY

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

62粒目: 遅延報告したら「では土日も入れましょう」と即答された

#IT #IT業界 #ITあるある #システムエンジニア #仕事 #業務効率化 #SE #マネージメント #仙豆仙人 #仙豆1000粒 #面白エピソード

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

なるほど。こういう観点もあるんですね。面白いですね。
確かに生産性が上がったのは誰のおかげ？そして、それにより作り出された時間は誰のもの論争、まだまだ続きそうですね。

[SaaS飯 @saasmeshi]

気づいてるか？

GMOグループが週1日在宅勤務の推奨を廃止したことが話題だが、このニュースの核心は単なる「出社か、在宅か��という話ではなくて、

『AIが生み出した余った時間を誰のものと考えるのか』という経営者と労働者の対立だ。その理由と新たなビジネスチャンスについて解説する。たとえば、これまで8時間かかっ��いた資料作成を、AIを使って3時間で終えられるようになったとする。

労働者から見れば、「同じ成果を5時間も早く出せた。生産性が上がった」という話になる。空いた時間を休憩、勉強、別の仕事、家族との時間に使いたいと考えるのは自然だ。

しかし経営者から見ると、「3時間で終わるなら、残り5時間でもっと仕事ができるはずだ」となる。10本作っていた資料を、AIで20本、30本作らせたい。つまり、AIで仕事が楽になるのではなく、ノルマが増える可能性がある。

ここに大きな溝がある。

労働者にとっての生産性向上は、「同じ成果を、より短い時間と少ない負担で出すこと」だ。一方、経営者にとっては、「同じ給料と同じ労働時間で、より多くの成果を出させること」になりやすい。

だからタイピング数が減ったという数字も、見方によって意味が変わる。AIに文章を書かせ、最後に人間が確認しているなら、タイピングが減るのは当然だ。それは怠けている��ではなく、仕事の方法が変わっただけかもしれない。

ところが、タイピング数、パソコンの操作時間、出社日数、返信の速さなどを「働いている証拠」として扱う会社では、AIを上手に使う人ほど評価を落とす危険がある。短時間で仕事を終えた人より、長時間パソコンに向かっている人の方が頑張っているように見えるからだ。

その結果、社員は効率化の方法を会社に教えなくなる。「早く終わった」と報告すれば仕事を追加されるので、わざと時間をかけたり、忙しそうに見せたりする。これではAIを導入しても、本当の生産性は上がらない。

ここに新しいビジネスチャンスがある。

一つは、AIによって削減できた時間を正しく測り、その利益を会社と社員で分ける仕組みだ。たとえば、削減時間の一部を追加報酬、時短勤務、休暇、研修、新��事業の時間として社員に還元する。「AI生産性配当」のような制度である。

二つ目は、タイピング数や在席時間ではなく、顧���満足、仕事の品質、納期、利益、手戻りの少なさなどで評価する人事制度を作るサービスだ。AI時代には、どれだけ手を動かしたかではなく、どれだけ価値を生んだかを測る必要がある。

三つ目は、AI導入によって社員の仕事量やストレスが増えすぎていないかを調べる監査サービスだ。AIで効率化したはずなのに、ノルマだけが増え、離職者が増えている会社を可視化し、改善する事業には需要が生まれる。

四つ目は、社員が自分のAI活用方法を会社に共有したくなる報酬制度だ。良い使い方を発見した人に報奨金や利益の一部を渡せば、個人の裏技が会社全体の資産になる。

結論。

AI時代の最大の争点は、AIを導入するかどうかではない。

AIが生み出した余った時間を、会社がすべて回収するのか。それとも社員にも返すのか。

会社が全部取れば、社員はAIを隠れて使う。利益を分ければ、社員は進んでAIを使い、その方法を共有する。

AI時代に本当に強い会社は、人間を一秒も休ませない会社ではない。AIが生み出した余白を、会社の成長と社員の幸福の両方に変えられる会社だ。

やるしかねえ。Don’t Work!

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

61粒目: 「現行踏襲で」と言われた現行、誰も仕様を知らなかった

#IT #IT業界 #ITあるある #システムエンジニア #仕事 #業務効率化 #SE #マネージメント #仙豆仙人 #仙豆1000粒 #面白エピソード

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

「順調です」の嘘を見破れ ― 炎上プロジェクトの初期兆候5選｜仙豆仙人 @shingeki_se https://t.co/LsEOEAmMbc

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

note質問箱をはじめました！
IT業界に関することであればなんでも受け付けます。
https://t.co/sdeg1AfKA0 #note質問箱

[仙豆仙人@ITあるある @shingeki_se]

60粒目: 仕様書にサインもらった翌日に「やっぱり変更したい」が来る

#IT #IT業界 #ITあるある #システムエンジニア #仕事 #業務効率化 #SE #マネージメント #仙豆仙人 #仙豆1000粒 #面白エピソード