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からさわ
@shingokarasawa
●訪問・通所・入所の介護事業支援サポート●相談員等業務代行のプロ●高稼働・高収益施設へと伴走します。 /SPORK代表|社会福祉法人理事 介護に関するブログ
静岡県
Joined December 2014
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からさわ
@shingokarasawa
about 1 year ago
介護事業所、特に老健施設類型維持・向上や稼働率低下などの課題に直面されている法人様へサポートをしています。少しでも興味がおありでしたらご一報いただけると幸いです!
からさわ
@shingokarasawa
about 1 month ago
@tkvva5
おかげさまで各管理者が通常通り対応してくださっておられたので特段問題はありませんでした。
からさわ
@shingokarasawa
about 1 month ago
8月は大規模修繕申請から始まり運営指導、介護テクノロジー補助金申請、処遇改善実績報告と怒濤の日々でしたね。皆様お疲れさまでした。
からさわ
@shingokarasawa
3 months ago
一昨日LIFEのデータ提出後、昨日移行作業しました。 提出データが気になって調べたら移行後に再度送り直す必要があり、ギリギリ本日提出。 移行マニュアルに書いてあるけど文字が小さいのでお気をつけください。
Who to follow
maruko mo mo
@0328_mika6677
初めまして! 私は、介護施設で働く50代のおばぁです。 利用者様のバースデーカードを折り紙を使って 作成しているうちに、ハマってしまい 時間を見つけては、折り紙で作品を作っています。 主人と猫5匹と暮らしています。 折り紙仲間が欲しくて始めました。 時々、職場での愚痴も… 宜しくお願いします。
五麟会グループ 黒目川診療所の事務さん
@gorinkai_3
医療法人五麟会役員/訪問診療/外来・入院/リハビリ/介護と医療で地域を支えます❗️ 競馬大好き、馬券は当たらない😂メジャーリーグ、サッカー等スポーツ観戦大好き/関連する仕事の方、趣味が近い方はフォロバ100%です!無言フォローお許しください🙇♂️五麟会の求人に興味を持って頂いた方は下記👇タップお願いします。
デイサービスシャローム
@syaromnokaigo
千葉県茂原市にある認知症対応型のデイサービスです! 創業して20年近くなります。 ここで日々の活動の様子などを呟いていきたいと思います😆 一緒に働く方募集中です! 大変な仕事ほど燃える方大歓迎です😆✨ 0475-25-2722まで〜!
shingokarasawa
retweeted
Joint
@Joint_kaigo
3 months ago
特養・老健の基本報酬「異次元の増額を」 審議会で有力団体から要請相次ぐ 来年度改定 https://t.co/K7RhdHr1wp
#介護
#ケアマネ
#介護施設
#特養
#老健
からさわ
@shingokarasawa
4 months ago
介護保険、令和8年6月サービスコードが25日に発表。 一部の市町村では21日時点で発表されていましたが。 https://t.co/i8ktdcs3Ol
からさわ
@shingokarasawa
5 months ago
要支援の通リハ利用者さんが月途中で保険者が変わったのだけれど、それぞれの保険者に日割りではなく、まるめで請求できるのって二重請求認めてるとしか思えない。 問い合わせた国保連が了承してるからいいけど。事務作業が煩雑だからなのかな…
からさわ
@shingokarasawa
6 months ago
ケアプランデータ連携システムのフリーキャンペーン延長してる……
からさわ
@shingokarasawa
6 months ago
老健の夜勤配置と夜勤職員配置加算について - 介護コンサルティング SPORK https://t.co/aOW4hx4BkM
からさわ
@shingokarasawa
6 months ago
過度な人員確保している事業所は適正人数を吟味した上で出向するとか地域の居宅や訪看などの事業所と勤務体制の協力ができれば良いと思いました。 介護事業所・施設の人員欠如減算、3ヵ月猶予へ 厚労省方針 人手不足で今年6月から適用 | 介護ニュースJoint https://t.co/YEGeGRttnt
からさわ
@shingokarasawa
6 months ago
3月上旬にサービス提供体制加算の確認や生産性向上推進体制加算の実績報告が終わったら処遇改善計画書、物価高騰支援金、サービス事業支援補助金の届出と3月は本当に忙しいですよね。
からさわ
@shingokarasawa
6 months ago
クライアントのひとつが単独型老健・併設施設がないのにも関わらず在宅強化型達成。基本型から介入して7ヶ月。職員の皆様の協力のおかげですね。来年度はより多くの老健に関わっていきたいと思います。
からさわ
@shingokarasawa
7 months ago
クライアント先の地域包括支援センターからの依頼で、地域住民様へ介護保険説明会でした。会場に対してスクリーンが小さい……
からさわ
@shingokarasawa
9 months ago
無理な施設類型維持により稼働が下がり赤字経営となる場合が多くみられます。安定な稼働と適切な施設類型を。https://t.co/zz5vUwZws8
からさわ
@shingokarasawa
9 months ago
https://t.co/IOYkaxkUcs
からさわ
@shingokarasawa
about 1 year ago
先日クライアント先の老健さんにて地域住民へ向けた介護保険説明会を行いました。ご協力いただいた地域包括支援センターの皆様ありがとうございました!
からさわ
@shingokarasawa
over 2 years ago
@PT38715127
本当にそうですね。 移行に携わった老健は、基本型は専門職が兼務に兼務を重ねる事で人員基準を満たしている場合が多い気がします。加算型は難しくはないですが在宅強化型以上はその体制では厳しくなりますね。
からさわ
@shingokarasawa
over 2 years ago
@pupu985632147
文章から受けた印象では、引き継ぎ期間も短いと思われるので最初はご苦労されるかと思います。 LIFE算定の有無や入退所数で業務が増減します。 前任者がいつ、何を、どのように業務されていたかご確認してみてください。
からさわ
@shingokarasawa
over 2 years ago
@LashawnNel58651
ありがとうございます!フォロバさせていただきました!
からさわ
@shingokarasawa
almost 3 years ago
地域高齢者の皆様へ介護保険説明会。 実際に親や配偶者の介護を経験している方ばかり。 質問がリアルな相談になりました。 知り合いのセラピストさんにもリハビリ体操行っていただきました!ご協力感謝!
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