s@復職

34歳SES会社に勤務。適応障害。2022年9月休職→12月復職、インフラやめてサポート・ヘルプデスクへの移行を決意し、転職すべく内定をもらえました。

[s@復職 @sho0826amp]

これ一生無くならないインシデントだね。。
転職先では毎月のように口を酸っぱくしてダメだよって言われてる。

[ITmedia NEWS @itmedia_news]

東京ガス子会社、社員が飲酒後にPCを紛失　個人情報約2万件を保存
https://t.co/nmEYngAmnm

[s@復職 @sho0826amp]

SESの勤務体系って世間一般だとやっぱややこしいんよね汗

[s@復職 @sho0826amp]

こういうSierはどんどん親会社に吸収合併していくねえ。

[ITmedia NEWS @itmedia_news]

NECソリューションイノベータ消滅へ　NECが吸収合併
https://t.co/nKQSXwAKHp

[s@復職 @sho0826amp]

年齢的にボーナスは捨てて転職した…
もったいないけど今後取り返す。

[のびた @8mXJvt4ZidmemYc]

「5月31日付で退職しました」と言っている人を見かけたけど、なぜボーナスをもらってから退職しなかったんだろう…

[s@復職 @sho0826amp]

聞くってハードルがほんと昔より下がったの、マジで休職してよかったなと思う。

[s@復職 @sho0826amp]

オリエンテーションでお話もらった案件に入ることがいつの間にか確定してた(笑)
否定的とかではなく、今まで基本的に面接してOKなら入場って感じだったから枠として持ってるとこうなるんだなって(笑)

[s@復職 @sho0826amp]

バス通勤になりそう(笑)

[s@復職 @sho0826amp]

Sier/SES企業
マジでこれになるか、逆になるかの二択(笑)

[Workaholic | 情報商材屋回避コンサル(笑) @32768Sf]

←本社
常駐先→

[s@復職 @sho0826amp]

今後入札とかしていく企業へ行くからこういうの見ると改めて身が引き締まる思いです。

[渡辺恵士朗@北海道の妖怪PM @keishiro_w]

IPA（情報処理推進機構）が指名停止か。
今年度の監査とかどうするんだろうな。
https://t.co/7yoJczgelv

[s@復職 @sho0826amp]

今の現場(事業会社)、さん付け文化なんどけど他部署の人が別件でヘルプデスクへ相談したときについでの流れで「そういえばここの会社みんなチャットにさん付けてますが、やめて欲しいのでシステム部から言ってくれませんか？」とか言っててマジでびびった(笑) いやそれ人事とか総務じゃないのって(笑)

[ガロン @luckysurprising]

新入社員が絶対疑問に思うTeamsの謎ルール第一位

→“@メンション+さん”

[s@復職 @sho0826amp]

元請けの人間が、別の元請けから来てる3次請けの他社さんに面倒を見てもらう構図がこれから出来上がるんだと思うとなんかやるせない(笑) 前者は45歳、後者は38歳。恐らく年収に100万以上の差があるだろうな….😂

[s@復職 @sho0826amp]

これなんですよね。今、私鉄終盤までは立ちだけど自分が乗る駅はまだ座席前までいける。それで地下鉄始発駅で降りて座って職場へ。眠さくらいであとはこんなもんかって感じ。遅延で混んで満員になった時はぐったりするから結局混雑具合で消耗する体力が全然違う…。

[てとらん @TETRAN_IT]

しんどいのは通勤時間もあるけど電車内の混み具合だね。23区内地下鉄不人気路線の快適さよ。

[s@復職 @sho0826amp]

引き継ぎ資料も作って展開しちゃったからあとは要望あったらガチャガチャするだけ。ホントこれから消化試合😂

[s@復職 @sho0826amp]

実は受けましたが、面接がまず人事のみだったことと自分が応募した職種外の職種をベースにいきなり話してきたから「？」ってなった。でも人が多い企業さんだからどうなんだろうね。

[あき @1NW1581044]

【偏見】
テク○プロに似た会社でやめといた方がいい企業

・アルプ○技研
・アウトソーシン○テクノロジー
・メイテ○クフィルダーズ
・トラン○コスモス

[s@復職 @sho0826amp]

次の会社は一応自社開発あり+サポート用コンタクトセンター持ち、プライム案件持ちだけど基本はSESとして外で仕事する。今後の期待を持ちつつ、企業としての力がある分、現場を選べるからよかった。
評判では色々悪いコメントされてるけど、方針持たない中小SESとは比べものにならん。

[s@復職 @sho0826amp]

ただ次の会社・現場でもメンタルは崩さないように心がけたい。けど守りばっかに走ったら崩れてしまうのも今の現場でわかったから攻めもちゃんとする。まずは周りとのコミュニケーションと、業務に対して真摯に向き合うこと。結局は人だからね。

[s@復職 @sho0826amp]

30前後で転職苦しんでる人、会社のレベル高いんじゃないかと思ったりもするけどリーダー経験ってやっぱどこも見てくるのかな。数年間主任をやらせてくれた弊社、案件のサブリーダーを任せてくれた契約先のSierさんありがとう(笑)

[s@復職 @sho0826amp]

SESがダメというより人をただ入れる会社がダメなだけであって選択できるSESは問題ないと思う。

[s@復職 @sho0826amp]

内容もそうだし企業レベル的にもさすがに1000万円以上出すんだろうなと思ったら…え？これ本当に掲載されてたのかな？(笑)

[ひぐまあきのり @boku_higuma]

伝説となってるみずほ銀行のシステム開発の募集要項。この年収で人が集まると思ってるのがジワる。

[s@復職 @sho0826amp]

トラブル時にエスカレーションしかしないなら運用、調査と対応をするなら保守
作業メインなら運用、メンテとかそれに伴うスケジュール策定や調整をするなら保守
それでOK