Yabancı dil öğretiminde başarı; süreklilik, yeterli ders süresi ve güçlü öğretim programları ile mümkündür.
Ortaokulda başlayan Almanca eğitiminin lisede devam etmesi ve ders saatlerinin artırılması, öğrencilerimizin dili gerçekten kullanabilmeleri açısından pedagojik bir gerekliliktir.
@Yusuf__Tekin@tcmeb@cemgencoglu@meb_ttkb@cengizmete@meb_ogm@ebubekirsavasci@mebtegm
#AlmancaZorunluOlsun
2023 yılında sözleşmeli öğretmen olarak atanan, ancak Millî Eğitim Bakanlığının idari tasarrufu nedeniyle göreve yaklaşık 4 ay geç başlatılan öğretmenlerin mağduriyeti ne yazık ki hâlâ giderilmemiştir. Kadroya geçişlerine bir aydan daha az süre kalmasına rağmen, sözleşmeli statü gerekçe gösterilerek aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği hakkından yararlandırılmamaları kabul edilemez.
9 Mayıs 2023’te atanmalarına rağmen @temeb ‘in 45 bin öğretmenimizi 1 Eylülden sonra göreve başlatması ciddi hak kaybına neden oldu. Öğretmenimiz kendi istek ve iradeleri dışında idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir. 2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmenimize 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.
İdarenin hatasının yükü öğretmene yüklenemez. Adalet, mağduriyetleri büyütmekle değil, gidermekle sağlanır. Sendika olarak bu mağduriyet giderilinceye kadar mücadele edeceğiz.
Talebimiz ayrıcalık değil, eşitliktir. 2023 Eylül’de göreve başlayan sözleşmeli öğretmenlerin, 3 yıllık hizmet süresini tamamlamaları dikkate alınarak aile birliği mazeret tayinine başvuru hakkı verilmelidir. Aileler daha fazla mağdur edilmemelidir.
#2023EylülAtamasıAileBirligi