Sözleşmeli Öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesi için gerekli çalışmaları bekliyoruz.Hem güvenlik soruşturmasından dolayı göreve geç başlatan sizsiniz, hem de çıkarılan atama takvimi ile öğretmenleri mağdur eden yine sizsiniz. Öğretmenlerin özlük ve mali haklarındaki iyileştirmeleri yapamadığınızı biliyoruz ama en azından aile bütünlüğünü koruyun.
2023 YILINDA ATAMASI YAPILAN SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERE MAZERETE BAĞLI YER DEĞİŞTİRME HAKKI VERİLSİN!
https://t.co/DcG9PZihib
Bilindiği üzere, 2023 yılı Mayıs ayında ataması yapılan 45 bin öğretmen Milli Eğitim Bakanlığı’nca açıklanan takvim doğrultusunda 1 Eylül 2023 tarihinden itibaren göreve başlatılmışlardır. Hatta arşiv araştırması/güvenlik soruşturması geciken bir kısım öğretmen ise daha sonraki tarihlerde göreve başlamak zorunda kalmıştır. Bugün itibariyle ise Milli Eğitim Bakanlığı’nca mazeret durumuna bağlı yer değiştirme duyuruları yayınlanmış olup yayınlanan duyuru da sözleşmeli öğretmenlerin mazeret durumuna bağlı yer değiştirme başvurusunda bulunabilmesi için 24 Temmuz tarihine kadar kadroya geçmiş olmaları gerektiği şartı getirilmiştir.
Ancak, 2023 yılında ataması yapılan öğretmenlerin Mayıs ayında atamalarının yapılmasına karşın Eylül ayında göreve başlatılmaları neticesinde kadroya geçmek için gerekli olan 3 yıllık süreyi duyuru da belirtilen 24 Temmuz tarihi itibariyle doldurmalarına imkân bulunmamaktadır. Bu durum ise çok sayıda öğretmenin kadroya geçememiş olmaları nedeniyle mazerete bağlı yer değiştirmelere başvuru yapamaması sonucunu doğurmuştur. Öğretmenlerin uğramış oldukları bu mağduriyet öğretmenlerden kaynaklanmamakta olup Milli Eğitim Bakanlığı’nın tek yanlı uygulamalarının bir sonucudur. Bu haliyle de Milli Eğitim Bakanlığı’nın tek yanlı uygulamalarının ortaya koyduğu bu mağduriyetin ivedilikle çözüme kavuşturulması, mazerete bağlı yer değiştirmelerde başvuru hakkının tanınması gerekmektedir.
Mevcut mevzuat hükümleri gereği sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçiş sürelerinin hesaplanmasında göreve başlama tarihlerinin esas alındığı bilinmektedir. Ancak bu uygulamanın devam ettirilmesi durumunda sözleşmeli öğretmenler kadroya geçirilmemiş sayıldığından mazerete bağlı atama başvurusu yapamayacaktır. Bu durumda bu uygulamanın değiştirilerek 2023 yılı Mayıs ayında ataması yapılan öğretmenlere münhasır olmak üzere kadroya geçmek için gerekli olan süre hesabında göreve başlama tarihleri yerine atama tarihlerinin baz alınması yaşanılan sorunun çözüme kavuşturulmasını sağlayacaktır.
Şayet, bu uygulamanın yapılması mümkün değil ise bunun yerine Milli Eğitim Bakanlığı mazerete bağlı atama duyurularında kadroya geçme tarihi olarak tespit edilen 24 Temmuz tarihinin 31 Aralık 2026 olarak değiştirilmesi de yaşanılan sorunları ortadan kaldıracak, binlerce öğretmenin mazeret durumlarının çözüme kavuşturulmasını sağlayacaktır.
Bilindiği üzere geçmiş yıllarda Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve ilgili düzenlemelerle öğretmenlerin kadroya geçiş süreçleri öne çekilmiş, böylece oluşan mağduriyetlerin giderilmesi yönünde önemli adımlar atılmıştır. Benzer şekilde, 2023 Mayıs ayı ataması olup göreve 1 Eylül sonrasında başlayan öğretmenlerin de kadroya geçiş işlemlerinin öne alınması veya bu öğretmenlere mazerete bağlı yer değiştirme başvurularında bulunabilme imkânı sağlayacak bir düzenleme yapılması, hakkaniyet ve eşitlik ilkeleri bakımından büyük önem taşımaktadır.
Bu bağlamda, Milli Eğitim Bakanlığı’nca yayımlanan mazeret bağlı yer değiştirmelerine 2023 yılında ataması yapılan sözleşmeli öğretmenlerin de başvuru yapabilmesi için kadroya geçiş işlemlerinin öne alınması; bunun mümkün olmaması durumunda ise duyuru da belirtilen kadroya geçiş tarihi olan 24 Temmuz tarihinin 31 Aralık 2026 olarak düzenlenmesi hususunda Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğine yazılı talepte bulunduk.
2023 Eylül ataması öğretmenler olarak tek isteğimiz ailelerimizle aynı çatı altında yaşayabilmek. Temmuz kılavuzunda yer almamamız mağduriyetimizi derinleştirdi. Sesimizin duyulmasını istiyoruz.
#2023EylülAtamasıAileBirligi
#2023EylülAtamasıAileBirliği
Aile Yılı’nda ailelerimizden ayrı kalıyoruz. Kendi tercihimiz olmayan bir göreve başlama tarihi nedeniyle eş durumu hakkımız engelleniyor. Aileyi koruyan değil, ayıran bu mağduriyetin son bulmasını istiyoruz.
#MEBSesimiziDuy#AileBirliğiHaktır
2023 Mayıs ayında atanan ancak 1 Eylül 2023’te göreve başlayan öğretmenler olarak büyük bir mağduriyet yaşıyoruz. 2026 İl Dışı Mazeret Takvimi’nde eş durumu tayini için 3 yıllık hizmet şartını doldurmamıza rağmen takvime dahil edilemiyoruz.
Sayın Bakanım, Sayın Genel Müdürüm; lütfen bu konuya hassasiyet gösterin. 2023 Mayıs atamalı öğretmenler için 2026 İl Dışı Mazeret Takvimi’ne dahil edilmemiz veya ek bir kontenjan/düzenleme yapılması hakkımızdır.
Yetkililerden ricamız; bu durumu gözden geçirerek 2023 Mayıs atamalı öğretmenler için özel bir düzenleme yapmanızdır. Aile bütünlüğümüzün sağlanması en doğal hakkımızdır.
#2023EylülAtamasıAileBirligi
@cftcblnt@Yusuf__Tekin@Mahmut__ozay
2023 Mayıs ayında kararname çıktı.
Eylül 2023 göreve başlatıldık.
Geç başlatılmadan dolayı mağdur durumdayız.
Bugün yayınlanan kılavuzda başvuru hakkımızın olmadığını öğrendik.
Kılavuzun 2023 Eylülde başlayan öğretmenleri de kapsayacak şekilde düzenlenmesini talep ediyoruz.
@Yusuf__Tekin
#2023EylülAtamasıAileBirligi
Yayınlanan kılavuzda 2023 ataması öğretmenlere yer verilmemesi ciddi bir mağduriyet oluşturmuştur. Sayın Bakanımızdan beklentimiz, Aile Yılı'nın ruhuna uygun şekilde bizleri de sürece dâhil etmesidir. Aile birliğini önceleyen bir düzenleme yapılacağına inanıyoruz. @Yusuf__Tekin
Bu ülkede geceden sabaha yeni kararlar alınıp 1 yıllık çalışanlar kadroya geçirildi.
Uzak bölgelere yerleştirdiğiniz öğretmenlerinizin 3 yılı dolmuşken,mücadelemizi vermiş,umut yeşertmişken yuvamıza AİLEMİZE dönme vaktinde bizleri mağdur etmeyin. #2023EylülAtamasıAileBirliği
2026 yılı mazerete bağlı yer değiştirme duyurusu, “Aile Yılı” söylemiyle pek örtüşmedi; binlerce öğretmen yine ailesinden ayrı kaldı.
Bakanlık, sahadan gelen haklı talepleri yeterince dikkate almadı. Özellikle üç yıllık fiilî hizmetini tamamlayan 2023 Eylül atamalı sözleşmeli öğretmenlerin kapsam dışında bırakılması, yeni mağduriyetlere yol açtı.
Aile bütünlüğünü korumak devletin anayasal sorumluluğudur. Sözleşmeli Öğretmenlerin ailelerinden uzak kalmasına neden olan bu uygulama kabul edilemez. Millî Eğitim Bakanlığı’nı gerekli düzenlemeleri yaparak öğretmenlerimizi ailelerine kavuşturmaya çağırıyoruz. A
@meb@Yusuf__Tekin@kayserimem@ulubasoglu
8 Mayıs 2023 tarihinde atandığımızı öğrendik. 1 Eylül 2023 tarihinde göreve başlatıldık. Şimdi kılavuza göre 24 Temmuz 2026 tarihinde kadrolu ol(a)madığımız için eş durumu mazeret tayinine başvuramıyoruz. Eylül 2023 başlangıcını biz mi seçtik?
@tcmeb@Yusuf__Tekin
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA ÇAĞRIMIZDIR!
Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan 2026 Yılı Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu, binlerce öğretmenin haklı beklentilerini karşılamaktan uzak kalmış ve yeni bir mağduriyetin kapısını aralamıştır.
Özellikle 8 Mayıs 2023 tarihinde atanan ve 1 Eylül 2023 tarihinde göreve başlayan öğretmenlerin, fiilen üç yıllık çalışma sürelerini tamamlamış olmalarına rağmen mazerete bağlı yer değiştirme başvurularından yararlandırılmaması kabul edilemez bir uygulamadır.
Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak açıkça ifade ediyoruz ki; öğretmenlerimizin hayatlarını doğrudan etkileyen böylesine önemli bir konuda dar ve şekilci yorumlarla hareket edilmesi, aile bütünlüğü, eş durumu, sağlık ve diğer mazeretlere dayalı hakların kullanımını engellemek anlamına gelmektedir.
Söz konusu öğretmenler, Bakanlığın belirlediği tarihte atanmış, Bakanlığın belirlediği tarihte göreve başlamış ve görevlerini kesintisiz şekilde sürdürmüşlerdir. Bugün ortaya çıkan mağduriyetin sorumlusu öğretmenler değil, uygulamadaki eksiklik ve planlama hatalarıdır. Bu nedenle öğretmenlerimizin hak kaybına uğratılması ne vicdanen ne de hukuken savunulabilir bir durumdur.
Millî Eğitim Bakanlığı, geçmiş yıllarda benzer mağduriyetleri ek düzenlemelerle giderme yoluna gitmiştir. Aynı hassasiyetin bugün de gösterilmesi ve fiilen üç yıllık çalışma süresini tamamlayan öğretmenlerin mazerete bağlı yer değiştirme kapsamına alınması gerekmektedir.
Buradan Sayın Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'e çağrıda bulunuyoruz:
Binlerce öğretmenin ve ailesinin mağduriyetine neden olacak bu uygulamadan derhal vazgeçilmeli, gerekli düzenleme gecikmeksizin yapılmalı ve 8 Mayıs 2023 atamasıyla göreve başlayan öğretmenlerimize mazerete bağlı yer değiştirme başvurusu hakkı tanınmalıdır.
Eğitim çalışanlarının haklı taleplerini görmezden gelen değil, çözüme kavuşturan bir yönetim anlayışı bekliyoruz.
Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak sürecin takipçisi olacağımızı, öğretmenlerimizin haklı taleplerini her platformda kararlılıkla savunmaya devam edeceğimizi kamuoyuna saygıyla duyururuz.
Eğitim çalışanlarının hakkı bizim görevimizdir.
@demecegitimsen@tcmeb@Yusuf__Tekin@cftcblnt
#2023EylülAtamasıAileBirligi
#AileyleYükselenTürkiye
Nolur Sayın Cumhurbaşkanım . Sesimizi duyun. Aile yılında çocuklarımız babasına kavuşsun ! Yorulduk yıprandık, parçalandık. Biz Mayıs ayında atandık. 3 yılı çoktan doldurduk. #2023EylülAtamasıAileBirligi@RTErdogan
2023 Eylül ayında atanan arkadaşlarımızın kanuni olarak 2026 Eylül ayında 3.yılları doluyor
Bence arkadaşlarımız müsterih olsunlar Genel Müdürümüz @cftcblnt her zaman çözüm odaklı olmuştur ve öğretmenlerin yanında olmuştur
Bakanımız @Yusuf__Tekin Eylül ayında seminer döneminde 2.eş durumu vereceklerini temenni ediyorum.
#2023EylülAtamasıAileBirligi
2026 - 2035 yılları arası Aile Yılı ilan edilmişken Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'den 3 yıldır birleşmeyi bekleyen aileleri birleştirmeyen kılavuz.
#2023EylülAtamasıAileBirligi
Girdiğimiz KPSS iptal oldu
Aylarca atama haberi bekledik
Seçim senesinde 45 bin atama tek seferde deprem bölgesine yapıldı
8 Mayısta atandık Eylülde işbaşı yaptık
3 yılımızı doldurduk mazeret tayini yapamıyoruz.
Mağduriyetimiz giderilmelidir.
#2023EylülAtamasıAileBirligi
2023 yılında göreve başlayan öğretmenlere yer değişikliği hakkı tanınmalı.
Göreve geç başlamaları onların suçu değildi.
Aile birliği sağlanmalı. Milli Eğitim Bakanlığı gerekli düzenlemeyi yapmalı.