İzmir Gaziemir Serbest Bölgesi’nde 606 gündür emekleri, alın terleri ve anayasal hakları için direnen Digel Tekstil emekçilerini TEKSİF Sendikası Genel Merkez Yönetim Kurulu tarafından ziyaret edildi.
Genel Başkanımız Ersin Çelik, Genel Başkan Yardımcıları İlhan Özaydın ve Nihat Şeker ile Selçuk Bozkaya’nın katılımıyla gerçekleştirilen ziyarette, direnişlerini kararlılıkla sürdüren Digel Tekstil emekçileriyle bir araya gelerek dayanışma ve destek mesajları iletildi.
Direniş ziyaretinin ardından, Gaziemir Sendika Büromuzda Digel Tekstil çalı��anı sendika üyelerimizle bir toplantı gerçekleştirilerek devam eden süreç hakkında karşılıklı bilgi alışverişinde bulundu ve gelinen noktayı değerlendirildi. Yapılan değerlendirmeler sonucunda, sürecin toplu iş sözleşmesi masasında müzakere yoluyla sürdürülmesi, üyelerimizin hak ve taleplerinin korunması ve geliştirilmesi konusunda kararlılığımızın devam etmesi yönünde ortak irade ortaya konuldu.
TEKSİF Sendikası olarak; emeğin, alın terinin ve anayasal sendikal hakların yanında olmaya, üyelerimizin haklarını korumaya ve geliştirmeye kararlılıkla devam edeceğiz.
Digel Tekstil emekçilerinin mücadelesi, mücadelemizdir!
Yaşasın örgütlü mücadelemiz!
Yaşasın TEKSİF!
SENDİKAMIZ GENEL YÖNETİMİNDEN 606 GÜNDÜR DİRENEN DİGEL EMEKÇİLERİNE ZİYARET
İzmir Serbest Bölge’de faaliyet gösteren DİGEL işyerinde hakları ve emekleri için 606 gündür direnen emekçilerimizi, 11 Eylül 2026 Cuma günü Sendikamız Genel Yönetim Kurulu ziyaret etti.
Gerçekleştirilen ziyarette Genel Başkanımız Ersin Çelik, devam eden Toplu İş Sözleşmesi müzakere sürecinde DİGEL emekçilerinin yanında olduklarını ifade ederek, üyelerimize moral ve destek verdi.
Genel Başkanımız Ersin Çelik öncülüğünde Genel Başkan Yardımcılarımız İlhan Özaydın, Selçuk Bozkaya ve Nihat Şeker, İzmir Şube Başkanımız Faruk Aksoy, Aydın Şube Başkanımız Ercan Donkuş ve Genel Başkan Danışmanımız Makum Alagöz, üyelerimizle bir araya gelerek birlik, beraberlik ve dayanışma mesajı verdi. Ziyarette devam eden TİS süreci hakkında değerlendirmelerde bulunuldu.
Ziyarette ayrıca çalışma hayatına ilişkin güncel gelişmeler değerlendirilirken, 606 gündür mücadelesini sürdüren DİGEL emekçilerinin talep ve beklentileri de dinlendi.
#DİGELmekçileri #TEKSİFSendikası #SendikalHaklar #EmekMücadelesi #Direniş
SENDİKALI OLMAK ANAYASAL BİR HAKTIR
SENDİKALI OL, GÜÇLÜ OL!
TEKSİF SENDİKASINA ÜYE OL!
Sendikalı olmak, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 51. maddesi ile güvence altına alınmış temel bir haktır. Her işçi; özgür iradesiyle sendikaya üye olabilir, sendikal faaliyetlere katılabilir ve bu nedenle hiçbir ayrımcılığa uğratılamaz.
HUKUKİ DAYANAKLAR
• Anayasa Madde 51
Çalışanlar ve işverenler; önceden izin almaksızın sendika kurma, sendikaya üye olma, üyelikten ayrılma ve sendikal faaliyette bulunma hakkına sahiptir.
• 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu – Madde 25
İşveren; işçiyi sendikaya üye olduğu, sendikal faaliyette bulunduğu veya sendikal nedenle işten çıkaramaz, farklı işleme tabi tutamaz ve baskı uygulayamaz.
• Sendikal Tazminat
İşverenin işçiyi sendikal nedenle işten çıkardığının tespit edilmesi hâlinde; kıdem ve ihbar tazminatından ayrı olarak, mahkeme tarafından işçiye en az bir yıllık (12 aylık brüt ücret) tutarında sendikal tazminata hükmedilir. Somut olayın özelliklerine göre bu tutar daha yüksek de belirlenebilir.
• Türk Ceza Kanunu Madde 118 – Sendikal Hakların Kullanılmasının Engellenmesi
Bir işçiyi sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlamak, sendikadan istifa etmeye zorlamak ya da sendikal haklarını kullanmasını engellemek suçtur ve cezai yaptırımı vardır.
UNUTMAYIN!
✔ Sendikalı olmak anayasal bir haktır.
✔ Hiçbir işçi, sendikaya üye olduğu için işten çıkarılamaz.
✔ İşçiyi sendikadan istifaya zorlamak suçtur ve cezai yaptırımı vardır.
✔ Sendikal nedenle işten çıkarılan işçi; kıdem ve ihbar tazminatına ek olarak en az 12 aylık brüt ücreti tutarında sendikal tazminat talep edebilir.
�� Haklarınızı kullanmaktan çekinmeyin. Anayasa ve kanunlar sendikal özgürlüğü güvence altına almıştır.
HAKLARINI BİLEN İŞÇİ GÜÇLÜDÜR!
SENDİKALI OL, GÜVENCELİ ÇALIŞ!
TEKSİF SENDİKASINA ÜYE OL!
Digel direnişi, tekstil gibi kadın emeğinin yoğun olduğu bir sektörde normalleştirilen sömürünün görünür kılınması açısından artık tek bir fabrikanın çok ötesinde anlam taşıyor.
TKP Gaziemir örgütü 511. gününde Digel işçilerini ziyaret etti.
@IzmirTkp@pensendeyiz@GaziemirTkp
Digel Tekstil direnişi 493 gündür tüm baskılara rağmen kararlılıkla sürüyor!
Teksif Sendikası ve işçiler; işlerine dönene, toplu sözleşme imzalanana kadar mücadeleyi büyütmekte kararlı!
Hak verilmez, alınır✊Zafer sokakta kazanılır!
@TeksifSen#Mücadele#Direniş#zafer
Tunçbilek’te Egetaş Kömür İşletmesi işçileri; iş güvenliği eksikleri ve eksik yatırılan ücretlere karşı haklı mücadelede.
Genel Maden İşçileri Sendikası çatısı altında örgütlenen işçiler, yasal haklarını kullanarak üretimi durdurdu.
Maden işçisi yalnız değildir! #Kütahya
Sendikamız Genel Teşkilatlandırma ve Eğitim Sekreteri Ersin Çelik, Bolu’da bulunan Gezer Terlik iş yerinde çalışan üyelerimizi 4 Mayıs 2026 Pazartesi günü fabrika önünde ziyaret etti.
#TeksifSendikası#SendikalMücadele#Emek#Dayanışma
Ekmek, Barış ve Özgürlük İçin 1 Mayıs’ta Alanlardayız!
Yoksulluğa, güvencesizliğe, savaş politikalarına ve baskılara karşı; insanca yaşam, ekmek, barış ve özgürlük taleplerimizle bir araya geliyoruz.
📍 1 Mayıs Cuma
🕚 Toplanma: 11.00 – 10 Ekim Anıtı (Alsancak Garı karşısı)
📍Gündoğdu Meydanı
Yaşasın 1 Mayıs!
Sendikamız, Gezer Terlik emekçilerinin hak mücadelesini büyütmek ve örgütlü gücünü daha da pekiştirmek amacıyla
25 Nisan 2026 Cumartesi günü kapsamlı bir toplantı gerçekleştirildi.
Digel tekstil işçileri 464 gündür baskıya, mobbinge ve işten atmalara karşı direniyor. Susmadılar, boyun eğmediler.
Şimdi seslerini bir şarkıyla duyuruyorlar 🎶
Dinle, paylaş, destek ver!
#direniş#mücadele#sendika#teksif#zafer
İzmir'de 494 gündür süren grevlerinde gözaltına alınan Temel Conta işçilerinin çadır nöbetine, direnişteki Digel Tekstil işçileri de katıldı.
https://t.co/0ckYQQpxeh
DIGEL TEXTILE: 400 DAYS OF OPPRESSION, 400 DAYS OF RESISTANCE!
Fifteen workers dismissed for defending their union rights and dignity have been resisting for 400 days.
Pressure, mobbing, and threats continue — but workers refuse to bow down. This is a fight for dignity.