A Claro continua a não honrar seus compromissos com os trabalhadores! A empresa oferece ZERO de reajuste nos salários e benefícios na data base e joga tudo para o ano que vem. E ainda ignora todas as outras questões da pauta de reivindicações.
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No próximo dia 09/10, às 19h, a @FederacaoLivre realizará uma LIVE especial para esclarecer todas as dúvidas sobre o Acordo Coletivo de Trabalho da VIVO. Não perca esta oportunidade de se informar!
Saiba mais aqui: https://t.co/vvf67XcfCj
Em mais uma rodada de negociação com a Brisanet, a empresa apresentou uma proposta que foi rejeitada pelos sindicatos do RN e CE por não atender as reivindicações dos trabalhadores. Uma nova rodada está agendada para ocorrer no próximo dia 11 de outubro.
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A última reunião de negociação realizada entre a @federacaolivre e Algar Telecom foi, basicamente, um replay da anterior. A proposta (re)apresentada pela empresa foi novamente rejeitada pelos Sindicatos, que cobraram da Algar o respeito à data base.
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Uma nova rodada de negociações foi realizada com a Claro no dia 28/09. Novamente, o avanço foi um atropelo. A empresa até andou pra frente em relação ao PPR 2023, mas a proposta para reajuste de salários e benefícios é simplesmente ridícula.
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V.tal propõe reajuste salarial pelo INPC (4,06%) na data base (setembro). Diretoria Executiva da @FederacaoLivre se reunirá no próximo dia 02/10 para avaliar a decidir a convocação de assembleia dos trabalhadores.
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No último dia 14/09 os Sintteis do RN e do CE estiveram reunidos com representantes da Brisanet para dar início às negociações para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. Nova reunião será realizada nos dias 27 e 28 de setembro, em Fortaleza.
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Na manhã de segunda, dia 11/09, foi realizada, ENFIM, a primeira rodada de negociação com empresas e sindicato patronal para renovação da Convenção Coletiva dos trabalhadores em empresas provedoras de acesso à internet no Estado do Rio Grande do Norte.
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Após um extenso processo negocial, a Brisanet apresentou uma proposta para apuração e pagamento de PLR 2023, que agora será avaliada pelo conjunto dos trabalhadores em assembleia na próxima terça (08/08), no horário das 8 às 17 horas. Veja como participar:
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O Brasil vai parar para ver as nossas atletas jogarem e encantarem o mundo com o futebol que tem a cara do Brasil – o futebol arte, o futebol alegre. Participe você também e prestigie a seleção brasileira de futebol feminino!
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O Sinttel convida a todos os aposentados para um "bate e volta" à tradicional feirinha de Caicó, no próximo dia 27/07 (quinta-feira). Confirme até o dia 26/07 a sua participação aos companheiros Wilson Roberto (84 988053881) ou Justina (84 987863080).
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A grande maioria dos trabalhadores em empresas prestadoras de serviços de sistemas, construção e manutenção de redes de telecomunicações (Rede Externa e Infraestrutura) decidiram aprovar a renovação da convenção coletiva por mais um ano.
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Frente às inúmeras reclamações dos trabalhadores da Atento no Rio Grande do Norte, o SinttelRN se reuniu no dia 27/06 com representantes da empresa para cobrar providências quanto aos problemas que há meses afligem os trabalhadores.
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O Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+ não foi criado para celebrar, mas sim para evidenciar a luta pelo direito de existir sem perseguição.
Essa luta começou em Stonewall e continua até os dias de hoje, pois a luta pelo respeito é constante e o direito de viver é necessário!
Sinttel/RN reuniu-se no dia 27 de junho com Ubaldo Fernandes, Deputado Estadual no Rio Grande do Norte, em retomada da luta pela regulamentação da profissão de teleoperador no Brasil.
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SINTTEL/RN realizou assembleia para eleger seus delegados representantes no 14º Congresso Nacional da CUT - Central Única dos Trabalhadores, cuja etapa estadual ocorrerá em agosto e a etapa nacional será realizada em outubro de 2023.
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SINTTEL cobra início das negociações com empresas provedoras de internet no RN. Reposição integral dos salários e benefícios pela inflação medida entre junho/22 e maio/23 + aumento real será bandeira permanente de luta durante todo o processo negocial.
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O regime de teletrabalho cresce a cada dia mais no mundo do trabalho. Essa modalidade precisa ser melhor regulada e os trabalhadores mais bem protegidos. Por isso, o Sinttel está discutindo com a Teleperformance a redação de um acordo para esse regime.
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Em assembleia realizada durante esta quinta (15/06), com votação através de plataforma eletrônica e expressiva participação, a ampla maioria dos trabalhadores da AeC em Mossoró aprovaram a proposta negociada para aferição do PPR 2023.
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Em assembleias realizadas em vários locais de trabalho ao longo desta semana, os trabalhadores decidiram, por maioria de votos, aprovar a renovação, por mais um ano, da convenção coletiva de trabalho do segmento de planta interna de telecomunicações.
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