Hak arayışında mücadelenin ateşi her zaman gençlerle başlamıştır. Biz gençlerde bu kutsal hak arayışında mesleğimiz ve bütün memurlar için o ateşi yakacağız yeterki birliğimiz, mücadelemiz her daim olsun 🧿💪🏻
@gencsagliksend
Lütfen bu videoyu yayabildiğimiz kadar paylaşalım.
Aile Diyetisyeni, Psikoluğu, Fizyoterapisti, Çocuk Gelişimcisi, Diş Hekimi, Ergoterapisti, Sosyal Çalışmacı, Her Gebeye bir Ebe projesini tüm herkese duyuralım.
%2 sendika barajı Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildikten 3 ay sonra bu seferde %1 barajı getirilmek isteniyor.
1+1 için hazırlanan kanun teklifi önerisi aylardır beklerken, söz konusu barajlar, engeller bir çırpıda onaylanıp meclise gelebiliyor..
Üstelik iptal edileceğini herkes bildiği halde..
300.000 insan eşinden çocuğundan ayrı iken, çocukların sesi değil, sendikal baraj isteyip üye arttırmak isteyen sendikaların sesi duyuluyor..
Ülkemizin uluslararası zeminde zor kalacağı her girişime karşıyız. Sendikal baraj dayatması ile insanların hür iradesine engel koymak doğru değildir. Bunu kabul etmiyoruz..
Çözülmesi beklenen onca sorun var iken, yeni bir sorun ile uğraşıp vakit kaybetmek yüzbinlerin sesini duymamaktır. @kamubirligikonf
Değerli Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları
Bu yazacaklarımı dikkatlice okumanızı rica ediyorum.
𝟯+𝟭 𝗦𝗜̇𝗦𝗧𝗘𝗠𝗜̇𝗡𝗜̇𝗡 𝗬𝗔𝗥𝗔𝗧𝗧𝗜𝗚̆𝗜 𝗠𝗔𝗚̆𝗗𝗨𝗥𝗜̇𝗬𝗘𝗧 𝗦𝗢𝗡𝗥𝗔𝗦𝗜
𝟭 𝗦̧𝘂𝗯𝗮𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟰 tarihinde 12.345 kişinin katıldığı bir anket düzenledik. Bu anketin sonucu çok vahimdi.
Bu sonuçlar üzerine hemen bir yol haritası belirleyip 4-5 Mayıs 2024 tarihlerinde bütün sendikaları davet ettiğimiz bir ŞURA düzenledik. Ne yazıkki o ŞURAYA yetkili sendika dahil, birçok sendika katılmadı.
Şura sonrası bir mutabakat metni ve çözüm önerisi belirleyip harekete geçtik.
▪️ 𝟳 𝗠𝗮𝘆ı𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰’𝘁𝗲 Cumhurbaşkanlığı Külliyesine
▪️ 𝟴 𝗠𝗮𝘆ı𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰’𝘁𝗲 Sağlık Bakanlığına
▪️ 𝟵 𝗠𝗮𝘆ı𝘀 -𝟭 𝗛𝗮𝘇𝗶𝗿𝗮𝗻 𝗮𝗿𝗮𝘀ı TBMM’ye
▪️ 𝟮𝟵 𝗛𝗮𝘇𝗶𝗿𝗮𝗻𝗱𝗮 düzenlediğimiz Miting ile tüm Türkiye’ye
▪️Son olarak bütün siyasi partilerin 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗹 𝗺𝗲𝗿𝗸𝗲𝘇𝗹𝗲𝗿𝗶𝗻𝗲 ilettik.
𝟭𝟭 𝗧𝗲𝗺𝗺𝘂𝘇 𝟮𝟬𝟮𝟰’𝘁𝗲 Ankara’da düzenlediğimiz Basın toplantısında tüm ulusal basına bu konuyu taşıyıp yarattığı mağduriyeti anlattık.
Haziran ayında TBMM’de bu konu ile ilgili bir kanun teklifi hazırlandı ve komisyona verildi.
Kanun teklifi hala komisyonda bekliyor.
Bu süreçte başta yetkili sendika olmak üzere birçok sendika da 3+1’in yarattığı mağduriyetleri (𝘆𝗲𝗻𝗶) fark edecek olsa gerek..
Paylaşım yapmaya başladılar.
Bizler bu sorun çözülsün, Kim başarıyı üstüne alırsa alsın önemli değil diye bakanlarız..
Bizler bu işin PİAR kısmında olup, şovunu yapanlar değil, çözüme kadar koşanlarız.
Bu sorun kısa vade içerisinde ele alınacak ve bir düzenleme yapılacak inanıyorum, biliyorum.
Şimdi tüm sendikalara seslenmek istiyorum.
𝗚𝗘𝗟𝗜̇𝗡 𝗗𝗜̇𝗚̆𝗘𝗥 𝗧𝗨̈𝗠 𝗦𝗢𝗥𝗨𝗡𝗟𝗔𝗥 𝗜̇𝗖̧𝗜̇𝗡 𝗕𝗜̇𝗥 𝗔𝗥𝗔𝗬𝗔 𝗚𝗘𝗟𝗘𝗟𝗜̇𝗠. 𝗢𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹ı𝗺, 𝗸𝗼𝗻𝘂𝘀̧𝗮𝗹ı𝗺, 𝗼𝗿𝘁𝗮𝗸 𝗵𝗮𝗿𝗲𝗸𝗲𝘁 𝗲𝗱𝗲𝗹𝗶𝗺.
Yok hayır, bizler yemek hazırlanırken bulunmak istemiyor; Piştikten sonra sofraya oturmak istiyoruz diyorsanız
Yine de sorun değil; Bizim soframız geniş ve herkese yer var. Biz yemeği hazırlar, sunar ve yemenizden de rahatsızlık duymayız..
𝗬𝗘𝗧𝗘𝗥𝗞𝗜̇ 𝗦𝗢𝗥𝗨𝗡𝗟𝗔𝗥 𝗖̧𝗢̈𝗭𝗨̈𝗟𝗦𝗨̈𝗡, 𝗬𝗘𝗧𝗘𝗥𝗞𝗜̇ 𝗠𝗘𝗦𝗟𝗘𝗞𝗧𝗔𝗦̧𝗟𝗔𝗥𝗜𝗠𝗜𝗭𝗜𝗡 𝗬𝗨̈𝗭𝗨̈ 𝗚𝗨̈𝗟𝗦𝗨̈𝗡..
@gencsagliksend
Temmuz ayı kira artış oranı %65,07 olduğu
Elektriğe %38 zam yapıldığı bir ortamda
Memura zam + enflasyon farkının toplam %19,31 olarak ödenecek olması trajediktir.
Henüz geçtiğimiz gün yaptığımız “𝗕𝘂̈𝘆𝘂̈𝗸 𝗠𝗲𝗺𝘂𝗿 𝗠𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴𝗶𝗻𝗱𝗲” memurun geçinemediğini belirtip;
▪️En düşük memur maaşının yoksulluk sınırı üstüne çıkartılması (61.820,10₺)
▪️Eş yardımının 5.000 ₺ çocuk yardımının 2.000₺ yükseltilmesini
▪️Vergi diliminin %15’e sabitlenmesi dahil birçok konuyu belirtmiştik.
Lakin bugün açıklanan rakamlar memur ve memur emeklileri için bu zam oranıyla geçimin her geçen gün daha da zorlaşacağı anlamı taşımaktadır.
Talebimiz; Acil bir şekilde memur ve memur emeklileri için bir düzenleme yapılması, ekonomik koşulların iyileştirilmesinin sağlanmasıdır. @kamubirligikonf
Toplu sözleşme masasına memuru temsilen oturanlar arasında memur maaşıyla geçinmek ne demek bilen kalmadı..
Memur maaşıyla geçinmenin ne demek olduğunu hatırlamayanlar, bugün memurun derinden, memurun halinden anlar mı?
#EnflasyonunMemuru
Yeni Sağlık Bakanımız olarak atanan sayın @drmemisoglu ‘na hayırlı olsun dileklerimi iletiyor, çalışmalarında muvaffakiyetler diliyorum.
Sayın bakanım, Türkiye’nin sendikal tarihinde görülmemiş bir hızla büyüyen Genç Sağlık Sendikası olarak sağlık çalışanlarımızın sorunları için sizlerle görüşmeye, sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesi ve erişebilirliği noktasında tüm paydaşlarımızla birlikte çözüm ortağınız olmaya, ortak akıl ile tüm kamu çalışanlarımız adına filhakika bir hizmet vermeye, gençler olarak hazırız.
📍Batman
Genel Başkanımız, Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyelerimiz ve Batman İl Teşkilatımız ile birlikte Batman’da bulunan sağlık kurumlarımızı ziyaret ettik.
Bizleri güler yüz ile karşılayan tüm meslektaşlarıma şükranlarımı sunuyorum.
Kadın Kolları Başkanımız ve yönetimimiz Dün psikopat ruhlu bir katilin hedefi olan kadın kolları danışmanımız Saniye hanımın görev yaptığı Yüreğir Devlet Hastanesi önünde basın açıklaması gerçekleştirildi.
Kadın cinayetlerine bir yenisi daha eklendi. Geride gözyaşlı 2 evlat bir anne kaldı!
Artık yeter! Kadınlar ölmek değil, YAŞAMAK İSTİYOR! @kamubirligikonf
Kamu Birliği Konfederasyonu olarak, Erasmus Mundus Associaton 18. Genel Kurulu ve 1. Yıllık Konferansına davet edilmekten büyük bir onur duyduk. Konfederasyonumuzu temsilen, komisyon üyemiz Sn. Cevdet Can Canikli ve beraberindeki heyet katılım sağlamıştır.
🚨E-Devlet İle 40 Milyon Dolarlık #Tasarruf Mümkün: Çiftçioğlu'ndan Mehmet Şimşek’e Çağrı
📌Kamu Birliği Konfederasyonu İdari ve Mali İşlerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Furkan Ali Çiftçioğlu, Mehmet Şimşek’e yaptığı çağrıda kamuyu yıllık en az 40 milyon dolarlık tasarrufa davet etti.
📌Çiftçioğlu, kamu memurlarının sendika üyelik işlemlerini E-Devlet üzerinden yapamamasından kaynaklanan kamu zararına dikkat çekti.
📌Üyelik işlemlerinin E-Devlet’e alınarak basit bir şekilde en az 40 milyon doların devletin kasasında kalabileceğini belirtti.
https://t.co/CmsmbfwIRh
Sayın Maliye Bakanımıza Çağrıdır. @memetsimsek@HMBakanligi
Tasarruf tedbirleri kapsamında yaptığınız çalışmalarda sizlere destek olmak istiyoruz. Bu bağlamda Yılda en az 40 milyon Dolar tasarruf edeceğiniz bir noktaya değinmek istiyorum.
Sayın Bakanım; Ocak ayında açıklanan verilere göre ülkemizde 𝟯.𝟴𝟭𝟭,𝟳𝟮𝟰 devlet memuru statüsünde görev yapan çalışan vardır.
Çalışanların sendika başlangıç ve ayrılış işlemleri dijital ortamda (E-Devlet üzeri) yapılmadığı için yılda bir kez bir sendikaya üye olması halinde ilgili bakanlık kurumunca üyelik evrağı sendika genel merkezine posta yoluyla gönderilmektedir.
Eğer kişi bir sendikaya üye olurken hali hazırda bir üyeliği var ise önce istifa etmesi gerektiği için istifa evrağıda üst yazı ile sendika genel merkezine kargo yoluyla gönderilmektedir.
Evet sadece bir kamu çalışanın yılda bir sendika değişmesi nedeniyle 𝟮* 𝟯.𝟴𝟭𝟭,𝟳𝟮𝟰 = 𝟳.𝟲𝟮𝟯,𝟰𝟰𝟴 defa posta gönderilmektedir.
Bu kaba bir hesapla; her posta ücreti 100₺ olması halinde 100₺* 𝟳.𝟲𝟮𝟯,𝟰𝟰𝟴 kişi= 762.344,80₺ ( 23.823,275 💲) yapmaktadır.
Evet sadece bir memurun yılda bir kez sendika değişmesinin devletimize haberleşme maliyeti 23.823,275 dolar’dır.
Bununla beraber her memur sendikaya üye olurken 3 üyelik ve 3 istifa formu doldurmaktadır. Bu kişi başı 6 kâğıt kullanımı demektir.
𝟯.𝟴𝟭𝟭,𝟳𝟮𝟰 kamu çalışanın bir kez bile sendikaya üye olması demek 22.870,344 kâğıt israfı demektir.
Sayın bakanım bu 1 memurun yılda bir kez sendika değişmesi ile elde edilecek rakamlardır. Kaldı ki yıl içerisinde birden fazla kez sendika değişimi yapılabilmektir.
Aynı zamanda sendika üyelik ve ayrılış işlemlerinin e devlet üzerinden yapılmamasından kaynaklı memurlar (evrak kayıt, personel şube, mutemet, PTT çalışanları gibi) üzerindeki yükü arttırmakta, bu sebepten yeni personel ihtiyacı doğmaktadır.
Bununla beraber sendika üyelik işlemleri manuel yapıldıkça; kurumlarda sendika değişen personel üzerinde idari amirlerince mobbing yapılabilmekte bu da iş barışı ve akışını olumsuz etkilemektedir.
1.250.000 kamu işçisi sendika üyelik işlemlerini e-devlet üzerinden rahatlıkla yapabilirken;
𝟯.𝟴𝟭𝟭,𝟳𝟮𝟰 memurun 21. Yy’da sendika üyelikleri dijital platformlarda yapamaması trajikomik bir durumdur.
Bir önceki Cumhurbaşkanı yardımcımız Sayın Fuat OKTAY 2020 yılının Mart ayında memurlar için sendika işlemlerinin e-devlet üzerinden yapılacağına dair hazırlıkların başlayacağını belirtmiş olsa da;
Aradan geçen 4 yıllık sürede ne yazıkki bu durum düzeltilmemiştir.
Kamu yararına yapılan tasarrufların bu derece önemli olduğu şu günlerde;
Devletimizin en iyimser halle yılda 𝟰𝟬.𝟬𝟬𝟬.𝟬𝟬𝟬 dolar tasarruf yapması için çağrımız vardır.
Sendika üyelik ve ayrılış işlemleri kamu işçilerinde olduğu gibi e-devlet üzerinden yapılmalı ve ekonomimize yılda en az 𝟰𝟬.𝟬𝟬𝟬.𝟬𝟬𝟬 dolar zarar veren bu uygulama artık sonlandırılmalıdır.
16 ay önce kurulan GENÇ SAĞLIK SENDİKASINA bugüne kadar;
73.500 kişi üye oldu.
Binlerin teveccühü, onbinlerin sevdasına dönüştü.
Sağlık ve Sosyal Hizmetler iş kolunda 2024 sayımlarında da oransal olarak en hızlı büyüyen sendika ünvanı yine @gencsagliksend ‘nın oldu.