soolla

[soolla @siyydow]

@LambeSahamjja Mau aja di bodo² in pemerintah. Btw kok pemerintah punya utang dimana-mana ya. Ke PLN kemaren utang, belum dibayar sampe berbulan-bulan. Sekarang MBG ternyata juga utang dulu mereka. Apa begimane si ga paham

[soolla @siyydow]

@OKTornadoDB @Pringles That's limited edition

[soolla @siyydow]

@demasipaus Ini depok kah? Kalo iya fix naga sih

[syi 🍉 @abcdefghishi]

@hypeanutt Kak ini poin2 prenupnya atas dasar keinginan masing2, atau kita ada sesi konsul dulu? Atau ke notaris ini udah termasuk??

[soolla @siyydow]

@txtdrimedia Ni orang cengeng amat dah

[soolla @siyydow]

@txtharihariWNI Belom ngerasain aja tu hrd, suatu saat nanti dia juga bakalan jadi jobseeker

[soolla @siyydow]

@wildannof @txtharihariWNI Gimana kaa kelanjutannya? Semoga keterima ya kak, dream job aku bisa kerja disitu🥲

[soolla @siyydow]

@feelinlonelyyyy Open loker ngga dok? Aku bisa kok bantuin nengok nengok

[🍉babel🍉 @beexgummy]

Ikut pelatihan gratis dari kemnaker, dapet ilmu + uang saku juga wkwkwkwk

[soolla @siyydow]

@karirfess Aku dikantor sblmnya awal masih berusaha mencintai pekerjaan dg dateng kantor 7.50, jarang izin krn ngejar absen allowance, selalu capai target, minim temuan audit customer, report tepat waktu. Balesan perusahaan kpi ngga cair + kena mutasi posisi, kerja secukupnya aja deh.

[Txt @txtkarir]

Guys, gua mau cerita dikit.. soal perusahaan2 hidden gem👇✅

Dibaca sampai habis ya, save/bookmark dulu kalo belum sempet waktunya..🙏

Banyak jobseeker yang skip apply cuma karena nama perusahaannya kurang nge-hits di kalangan pencari kerja. Padahal kalau diintip lebih dalam, beberapa "perusahaan underrated" ini benefitnya nggak kalah dari startup unicorn yang sering dibanggain di LinkedIn.

Ambil contoh DHL Supply Chain Indonesia. Selain dikenal sebagai raksasa logistik global, perusahaan ini cukup royal soal tunjangan: ada uang toll dan parkir (tergantung jabatan), tunjangan pulsa, asuransi kesehatan yang nge-cover karyawan plus keluarga inti, sampai tunjangan hari tua. Karyawan full-time otomatis dapat asuransi jiwa dan kecelakaan sebesar 1x gaji, plus tunjangan disabilitas. Soal cuti, makin lama kerja makin gede jatahnya: 0-3 tahun dapat 80 jam (sekitar 10 hari kerja), 4-8 tahun naik ke 120 jam (15 hari), dan di atas 9 tahun tembus 160 jam alias 20 hari kerja.

Lalu ada Mekari, perusahaan SaaS lokal yang justru "minum obat buatan sendiri" - benefit karyawannya pakai produk HR mereka sendiri. Selain asuransi kesehatan rawat jalan dan inap, sistem kerjanya hybrid dengan WFO cuma 8 kali sebulan. Ada flex benefit yang bisa dicairkan buat kuota, katering, gym, sampai kacamata, plus Early Wage Access biar sebagian gaji bisa ditarik sebelum tanggal gajian resmi. Karyawan juga kebagian NOP alias laptop kerja sendiri, dan kalau butuh dana darurat ada fasilitas cicilan bunga rendah sampai 12 bulan.

Kawan Lama Group, yang menaungi nama-nama besar seperti Ace Hardware dan Informa, juga nggak pelit. Selain makan siang dan parkir gratis di kantor/toko, ada uang operasional wilayah dan tempat tinggal buat yang ditugaskan ke luar kota, pajak yang ditanggung perusahaan, uang makan 2x sehari, insentif yang bisa tembus 2x gaji, sampai trip luar negeri gratis dan outing tahunan. Cuti yang nggak terpakai pun bisa dialihkan jadi uang setara 1x gaji, ditambah benefit sembako dan tunjangan kesehatan.

Terakhir, PT Mitra Adiperkasa (MAP) - pemegang lisensi ratusan brand retail kayak Zara, Starbucks, sampai SOGO - kasih benefit yang related banget sama bisnisnya sendiri: voucher belanja yang bisa dipakai di brand-brand itu. Di luar itu ada transportasi dan liburan gratis, local training allowance, tunjangan tidak langsung, insentif kinerja, sampai tunjangan harian. Komponen wajibnya juga aman: gaji pokok minimal UMR setempat, THR, dan bonus tahunan, plus reimbursement untuk biaya medis tertentu.

Empat nama di atas baru contoh kecil. Kalau lagi cari kerja, jangan cuma mentok di nama-nama yang familiar - posisi semacam Corporate Sales Executive di Shipper Indonesia (Jakarta Pusat, min. S1, gaji Rp5,5-7 juta) juga worth dilirik. Banyak "harta karun" lowongan lain yang sering kelewat justru karena nama perusahaannya kurang hits.

[soolla @siyydow]

@KangManto123 Gaboleh ga si suami istri jadi partner di tempat kerja

[soolla @siyydow]

@baseconvo Kak, percayalah di jakarta masih ada yg nawar gaji segitu. Buat aku yg ngerantau habis di kos aja😭

[soolla @siyydow]

@yappingfess Terharu mungkin kak dimasakin kolak

[soolla @siyydow]

@qoekiss Kalo aku sering dapet panggilan linkedin dari recruiter yg nyantumin email, dan sempet skeptis sama loker di jobstreet krn ngga pernah ada respon. Tp akhir² ini mulai banyak respon dari lamaranku yg di jobstreet. Kalo glints sama kita lulus jujur blm pernah tembus.

[soolla @siyydow]

@afrkml Aku pernah pingsan krn ditabrak orang pas naik motor. Rasanya gelap aja kayak tidur pules tiba2 udah di ugd. Pas awal sadar mata burem kayak ngga kenal siapa², trus denger dikit ada yg ngajak ngomong tp otak blm connect. Eh ternyata gegar otak

[soolla @siyydow]

@problemetik Kalo dari segi potongan mending mandiri deh, tp tergantung juga pilih tabungan jenis apa. Aku perbulan bri ada potongan admin fee 6500+fee atm 3500, bca tahapan paspor blue 15.000, mandiri debit gold cuma 6000/bulan aku liat di mutasi

[soolla @siyydow]

@kudakembali Coba lebih eksplor hobi kak, atau coba hal2 baru yang bisa aja setelah kamu lakuin itu kamu bisa jadi A better version of you. Pas lg nganggur aku jadi punya kesempatan buat ngulik lg hobiku di ilustrasi, editing, dan nyoba lari buat jaga kewarasan.

[soolla @siyydow]

@Turbo_clips Money, i guess