Susana Jurado

Innovation Management. Intrapreneurship. Product Management. Lean Startup. Agile

[Susana Jurado @sjapru]

@BSalasManzanedo @Wayra @Telefonica @aonetti Thank you!

[frog @frogdesign]

In our latest Design Mind frogcast, frog's own @Imboden, @Telefonica's @sjapru and @BMW i Ventures' @Sohaila4 discussed how bridging expertise from both the corporate world as well as the startup world can translate to successful ventures: https://t.co/CTP4N6tjyv

[Wayra @Wayra]

Curious about Corporate Venture Builders?

🗓 Today at 5pm CET @sjapru (Head of Wayra Builder) will be with @aonetti (Chairman at @MindTheBridge) talking about the evolution of this model in the last 3 years.

🔴 Don't miss the streaming ⬇️
#MTBCSS #EICSS
https://t.co/SO0EhE9MJU

[Telefónica @Telefonica]

Necesitamos el talento femenino para traer más #innovación a las ideas y proyectos que desarrollamos 👩‍💻

#GirlsLoveTech

[Susana Jurado @sjapru]

Espectacular charla de @alalga sobre comunidades de conocimiento en el #alwayslearning day!!

[Susana Jurado @sjapru]

@alalga @Telefonica Gracias @alalga!!

[Susana Jurado @sjapru]

Gracias @AlexBallarin76 y @CarlosTheSailor!!

[Alex Ballarín 🇺🇦 🇵🇸 @AlexBallarin76]

Me ha gustado oir de nuevo a @sjapru en el podcast de @CarlosTheSailor hablando sobre #OpenInnovation.

Como curiosidad: además de lo que dice, me encanta el lenguaje claro y preciso que utiliza, tanto en las entrevistas como en sus libros.😉

https://t.co/at5Vdhmph0

[Susana Jurado @sjapru]

@aggcastro @Telefonica @breadwaterking Gracias Alberto!

[Bread&Water @breadwaterking]

Gran proyecto!!!!
Estupendo trabajo y colaboración entre universidad y empresa.
@uc3m y @Telefonica

#oicampus #innovacionabierta

[Bread&Water @breadwaterking]

Amor a primera vista. ¿Qué quiero ser de mayor? Podéis ser lo que os propongáis!
Apostamos por el talento femenino 👍 @sjapru https://t.co/k378y6RiVd

[Adam Grant @AdamMGrant]

It's depressing to ruminate about the doors that closed yesterday. It's liberating to look for the doors that are open today.

You can't change who you've been. It's never too late to choose who you want to become.

Identity is a decision, not a destiny.

https://t.co/jRVxrdScKU

[Kent Beck 🌻 @KentBeck]

This thread concisely summarizes the book. Have hope, fellow geeks, there are better ways to program out there.

[Daniel Pink @DanielPink]

Here’s a simple way to deal with one of your big regrets: Write about it for 15 minutes a day for 3 straight days.

Writing about our regrets:

1. Relieves their weight,
2. Converts an abstract emotion into concrete words,
3. Makes it easier to extract a lesson for the future.

[Telefónica @Telefonica]

¿Estás terminando tu grado o máster y aún no has decidido el tema del trabajo final?

¡Desde el programa Tutoría de #OICampus te ayudan! ⤵️

https://t.co/ZeZ1CJfbaM

[Dan Toma @danto_ma]

Change my mind: if your incumbent company has no competitors or is in an industry with high entry barriers made up by companies of similar profile, chances are your don't have happy clients, you only have obedient prisoners.
#cx #innovation #startups #disruption

[Telefónica @Telefonica]

El #RetoIAHogar ya tiene ganadores 🏆

¡Gracias a todos los equipos por sus buenas ideas y por la entrega y pasión demostradas!

¡¡Enhorabuena a IndÍAna y Fundación, primer y segundo premio!!

ℹ️ https://t.co/90iacGNRrT

[Mario Lopez de Avila @nodosenlared]

“It is wrong to suppose that if you can’t measure it, you can’t manage it – a costly myth.”
— W. Edwards Deming (The New Economics)

[Daniel Pink @DanielPink]

The main reason to go back to the office a few days a week?

So you can be interrupted.

Interruptions can be a pain and a distraction. But this research suggests they also promote belongingness & social cohesion by making us feel valued.

https://t.co/GR18VSSJ4w

[Telefónica @Telefonica]

Conectamos conocimiento y talento

TUTORÍA de #OICampus aproxima a las instituciones académicas y sus estudiantes a los nuevos desafíos de mercado

👉 https://t.co/n9w4D0uUEX

[Telefónica @Telefonica]

✍️ @sjapru: “No podemos permitir que empresa y mundo académico vayan por sendas paralelas: es un camino que debemos recorrer juntos”

https://t.co/04qnprGLeR