Cumhuriyet Halk Partisi İstanbul Milletvekilimiz, Sayın Cemal Enginyurt’a Şükranlarımızla
📍Yer: @halktvcomtr
Sayın: @eczozgurozel
Sayın: @cenginyurt52@herkesicinCHP & @CHP_iletisim@chpgenclikgm @ @chptbmm
Sayın Vekilimiz Cemal Enginyurt,
Halk TV’de Kürşad Oğuz’un konuğu olduğunuz canlı yayında; staj ve çıraklık dönemindeki çalışmalarımızın sigorta başlangıcı sayılması gerekliliğini güçlü bir şekilde vurguladığınız için ÇSSM TÜRKİYE ailesi olarak teşekkür ederiz.
İlk işe giriş tarihimizin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi ve bu sürecin insan onuruna yakışır bir şekilde sosyal güvenlik kapsamına alınması yönündeki hak mücadelemize verdiğiniz destek bizler için çok değerlidir.
Çıraklık ve staj dönemindeki haklı mücadelemizi gündeme taşıyarak sesimizin daha gür çıkmasına vesile olan Halk TV ailesine ve Sayın Kürşad Oğuz’a ÇSSM TÜRKİYE olarak teşekkür ederiz.
Adaletin tesisi yolunda sesimize ses olduğunuz ve alın terimize sahip çıktığınız için şükranlarımızı sunarız.
Saygılarımızla,
⚙️ ÇSSM TÜRKİYE 🇹🇷
Stajyer Çırak
Hırsız Oldu
#STKlarYanımızdaOl
“Değerli dostum, abim, usta oyuncumuz Ferdi Altuner bugün aramızdan ayrıldı… Bu fotoğrafta yan yana, gülerek poz veriyoruz. O günleri hiç unutmayacağım. Abime Allah’tan rahmet, ailesine sabır ve başsağlığı diliyorum. Mekânı cennet olsun. 🙏”
#ferdiAltuner
@Razorbladekiss0@AyhanKarata6@mthnztrk1@partizencisi@ZamHaberAjans Güzel olmuş cizenin eline sağlık.
Otopark girişine Park edecene otopark a Park edersin cizilirse parasını alırsın yıpranma payının alırsın değer kayıp ini alırsın. Hem suçlu hem haklı nasıl bir dünya bu.
İmza atılan protokoller,
@Tisk_kurumsal@tcmeb@unicefturk@B_Palandoken@sgksosyalmedya@iloankara@csgbakanligi@EUDelegationTur@TOBBiletisim@expertisefrance@AFD_France@UNEVOC@UNESCO@undpturkiye
Türkiye’de 40 yıldır devam eden,
Çıraklık ve Staj Sigortası
Sorununa da Çözüm Olsun!
__________________________
Uluslararası İlkeler ve Yerel Uygulamalar:
1️⃣ Genel Durum:
Türkiye, genç işsizliğiyle mücadele ve mesleki eğitimi güçlendirmek için uzun süredir çalışmalar yürütüyor.
G20, AB, ILO ve UNICEF gibi kurumlarla ortak projeler yapıldı, protokoller imzalandı.
Ancak staj ve çıraklık döneminde yapılan sigorta, uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmadığı için mağduriyet hâlâ sürüyor.
2️⃣ G20 Deneyimi:
2015’te Antalya’da düzenlenen G20–OECD Konferansı’nda çıraklıkların niteliği ön plana çıktı.
Bu süreçte Türkiye, Ulusal Çıraklık Ağı’nı kurdu; 21 büyük şirket bu yapıya dahil oldu.
Küresel Çıraklık Ağı (GAN) aracılığıyla işverenler, sendikalar ve kamu kurumları ortak hareket etmeye başladı.
3️⃣ Avrupa Birliği Yaklaşımı:
AB, 2014–2015 yıllarında çıraklık için 20 rehber ilke belirledi.
2018’de “Kaliteli ve Etkin Çıraklıklar için Avrupa Çerçevesi” kabul edilerek 14 ölçüt tanımlandı.
Ayrıca 2017 Sosyal Haklar Sütunu, gençlerin sosyal güvence altında olmasını temel bir hak olarak benimsedi.
4️⃣ Türkiye’de Yeni Projeler:
2023’te TOBB, MEB ve UNICEF arasında “Mesleki Beceri Seferberliği” protokolü imzalandı.
Bu proje, öğrencilerin iş başında güvenli eğitim almasını ve istihdam edilebilirliğinin artmasını hedefliyor.
Ayrıca “Mesleğim Hayatım İş ve Staj Portalı” devreye alınarak işverenlerle gençler arasında köprü kuruldu.
5️⃣ ILO ve UNICEF’in Görüşü:
ILO, çıraklık dönemindeki gençlerin mutlaka sosyal güvenceye sahip olması gerektiğini vurguluyor.
Ayrıca geçmiş dönemde staj ve çıraklık yapıp mağduriyet yaşayan kesimleri haklarının verilmesini öngörür ve destek verir.
UNICEF ise eğitimden işe geçişte, gençlerin yalnızca beceri değil sosyal güvenlik haklarıyla da korunmasını savunuyor.
6️⃣ Türkiye’deki Sorun:
3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, çırakların iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı sigortalanmasını öngörüyor.
Ancak 5510 sayılı Kanun, bu sigortayı yalnızca kısa vadeli kollarla sınırlıyor.
Bu nedenle staj ve çıraklık süreleri:
Sigorta başlangıcı olarak kabul edilmiyor.
Prim gününe eklenmiyor.
Uzun vadeli sigorta haklarının dışında kalıyor.
İlk işe giriş tarihi geçerli sayılmamaktadır. Hizmet olarak görülmemektedir.
Sonuç olarak yüzbinlerce kişi, fiilen çalıştığı yılların karşılığını sosyal güvenlik sisteminde göremiyor.
7️⃣ Çözüm Önerileri:
1. Staj ve çıraklık döneminde yatırılan primlerin uzun vadeli sigorta kollarına da dahil edilmesi.
2. Bu sürelerin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi.
3. Eksik primlerin isteyenler için borçlanma yoluyla tamamlanabilmesi.
8️⃣ Çağrımızdır:
Türkiye, uluslararası platformlarda mesleki eğitimi ve gençlerin sosyal güvencesini savunuyor.
Aynı ilkeler kendi yurttaşları için de geçerli olmalı.
➡ Avrupa’da çıraklık, güvenceye açılan kapıdır.
➡ Türkiye’de ise bu kapı hâlâ kapalıdır.
Biz geçmişin stajyerleri ve çırakları, bugünün ustaları olarak bu adımın atılmasını istiyoruz.
Artık sesimizi duyun!
Yoksa kaybolan usta–çırak zinciri tamamen kopacak,
meslek kültürüyle birlikte üretim ruhu da silinecek...
ÇSSM TÜRKİYE 🇹🇷
Yok Sayıldık
#StajyerÇırakHiçMiEmekVermedi
@bjk1981umutt@getir Çek Bir getir derdi.
Hahaha Deli kapıya gelen kısmet geri çevrilmez.
Beleş mal büyük ihtimalle EYT den emekli olmuş biridir. Haydan gelen huya gider.
Hahaha helalmi haram mı soralım.
Hocam hocam geri sayarken kapıda getir geldi dikkatim dağıldı büyü bozulur mu @Leonizm351
Sn bakanım @isikhanvedat bu EYT li arkadaşın maaşı kesilsin. Kademeci 52 yaşında olan Sn @tanersenturk78 bağlansın Adalet sağlansın. 38 yaşında maaş alıp 52 yaşında olan insanların dalga geçmeyi görsün.
Eytli Murat Ali Calman Halk ı kutuplaşma suçundan tutuklansin.
@AliYerlikaya
Boku yedik...
EYT yetmedi şimdi kademeli emeklilik istiyorlar
Milyonlar memur, milyonlarca emekli var. Dünyada 38-40 yaşında emeklisi olan tek ülkeyiz
Kademeli emeklilik nedir? Kesinlikle olmamalı
**
#BuYılKademeYılı