Susana Marcos

[Harvard Deusto @HarvardDeusto]

"🏅 ¿Cuál es el #activo más valioso de tu empresa? ¿Utilizas la gestión de la #retribución como herramienta para crear valor?

🔗📖 Descubre todos los detalles en el artículo de Susana Marcos, CEO en @_PeopleMatters. ➡️ https://t.co/yFxyUYl6mA

[Susana Marcos @smarcos01]

La prudencia en el incremento de los costes salariales deberá llevar aparejada un esfuerzo por invertir en el reconocimiento de las personas que hicieron posible superar la situación y con quienes seguiremos viajando seguros en el desafío que aún tenemos por delante.

[Miriam Aguado @miraguado]

Muchas pistas sobre cómo se está actuando a nivel salarial, en este artículo de @el_pais @_PeopleMatters

[observatoriorh.com @ORH_RH]

En #OpiniónORH, Marcos Sanz, Director de @_PeopleMatters, da las claves para saber cómo preparar a las personas para ejecutar la recuperación del negocio https://t.co/tyi3YtE2TK

[Susana Marcos @smarcos01]

@ORH_RH @_PeopleMatters El desafío que tenemos por delante es intenso y será una gran prueba para que los profesionales de la gestión de personas pongamos todos nuestros recursos al servicio del futuro de las empresas, los empleados y la sociedad. Es el momento de demostrar Valor!
@_PeopleMatters

[Susana Marcos @smarcos01]

Pulse WorkFromHome https://t.co/u1AO7LQtFP via @YouTube

[Miriam Aguado @miraguado]

Es el momento de demostrar de qué pasta estamos hechos... Que el repunte de actividad no nos pille “desentrenados”... ¡y podemos entrenar desde casa! #employerbranding #WFH @_PeopleMatters #seguimos

[Susana Marcos @smarcos01]

#peoplematters https://t.co/xVoWNrEpko

[Capital Humano @_capital_humano]

Carmen Fernández: “La mujer en Naturgy representa hoy una masa crítica y diferencial en la toma de decisiones”. #RRHH #Conciliación #Diversidad @naturgy @masfamilia
https://t.co/J3bUFqQbwQ

[Susana Marcos @smarcos01]

6-7 de junio. Seminario: diseño de la Compensación de la Fuerza de Ventas - https://t.co/MCGVPz7xFf #GoogleAlerts

[Equipos&Talento @EquiposyTalento]

El Seminario 'Diseño de la Compensación de la Fuerza de Ventas' de @_PeopleMatters tendrá lugar en #Madrid, el próximo 6 y 7 de junio https://t.co/EErlfx22SJ

[Susana Marcos @smarcos01]

#jorgebedoya_ es único! Su disco LasManos en #spotify es brillante!!! Genio en su #música

[Ana Pastor 🇪🇸 @_anapastor_]

😂😂 sigan a este artista! 👇🏾👇🏾👇🏾

[Alfonso Jiménez PhD @alfonsojimenezf]

Este mes nueva edición del GRP (Global Remuneration Profesional) de @WorldatWork interesante, tanto para profesionales de Compensación, como para HRBP, técnicos de administración de nóminas con potencial de crecimiento @_PeopleMatters https://t.co/R0XQpiMt8i

[Susana Marcos @smarcos01]

Scott Cawood: “La jerarquía en las empresas está desfasada” - https://t.co/dCCxj6Mv4x

[Loreto Martorell @LoretoMartorell]

La importancia de las palabras 🤐
https://t.co/2tAALlT1Ji

[Susana Marcos @smarcos01]

@RubenMontesinos @javeo63 @falcaide @Alienta Pues no dejes fuera a las #mujeres. Perderías al menos la mitad de la sabiduría del mundo

[Penny Brush 💞🎨✏️ @pennybrush]

Con aportar 10 € ya obtienes un ejemplar de este singular cuento... ¡pero hay muchas más recompensas! ¡Anímate!
https://t.co/7aSF24vVUi https://t.co/W4WuQTmX1Q

[Susana Marcos @smarcos01]

III Jornada PeopleMatters "Conversaciones sobre Employer Branding" - https://t.co/Tq8qUrB0sJ

[Susana Marcos @smarcos01]

III Jornada PeopleMatters "Conversaciones sobre Employer Branding" https://t.co/pqtX5B9Wi6

[Miriam Aguado @miraguado]

Hoy martes, a las 9:30, @GNF_es en directo #diversidad @ForoRRHH @javeo63 https://t.co/IwtoT27qXT