MARISOL ROJAS

🎯 Especialista en comunicación estratégica y desarrollo organizacional, impulsando marcas, instituciones y líderes.

[MARISOL ROJAS @sol_rd]

El combate a la corrupción inicia con los valores de cada compañía, la apropiación y difusión que le da el capital humano. Lo que debe fortalecerse con una adecuada estrategia de comunicación organizacional

[Ray Guzmán Corroviñas @RaymundoGC]

Todo sobre las Soluciones Alternas en el Sistema Penal Acusatorio https://t.co/mW8zQKHIKU vía @YouTube

[Ray Guzmán Corroviñas @RaymundoGC]

El "Primer Respondiente" es el eslabón más importante en el proceso penal mexicano ⚖️🚔. Si un policía exhibe a un detenido en redes sociales o entra a un domicilio para recuperar un arma sin orden judicial, genera el "efecto corruptor": las pruebas se anulan y el caso se cae 1/2

[Ray Guzmán Corroviñas @RaymundoGC]

El respeto a los derechos humanos y el correcto llenado del Informe Policial Homologado (IPH) son la verdadera clave para lograr condenas, no las acciones arbitrarias. #DerechoPenal #Justicia #Criminalística 2/2

[MARISOL ROJAS @sol_rd]

Información fácil de entender para quienes no somos abogadas

[Ray Guzmán Corroviñas @RaymundoGC]

¿Cómo desmontar una prueba digital en juicio oral? ⚖️💻 Te muestro técnicas avanzadas para contrainterrogar al perito informático bajo el CNPP: desde atacar la cadena de custodia hasta usar el Art. 399 para evidenciar contradicciones #DerechoPenal #CNPP
https://t.co/85K39dH5u2

[SLO Solución Legal y Organizacional SC @SLOlegalyorg]

1️⃣
⚽️ El Mundial 2026 será uno de los mayores despliegues organizativos del deporte moderno.
Para México, esto implica activar un marco regulatorio complejo y altamente especializado.
#Mundial2026 #DerechoDeportivo

[SLO Solución Legal y Organizacional SC @SLOlegalyorg]

2️⃣
📘 Áreas clave:
• Propiedad intelectual
• Protección de marcas
• Contratación especializada
• Operación de eventos masivos
• Cumplimiento normativo internacional
#LegalCompliance #EventosMasivos

[SLO Solución Legal y Organizacional SC @SLOlegalyorg]

3️⃣
🏟️ La FIFA implementa zonas de exclusividad comercial y reglas estrictas sobre uso de marcas registradas.
Su correcta interpretación evita contingencias legales para sedes, patrocinadores y proveedores.
#RegulaciónFIFA #PropiedadIntelectual

[SLO Solución Legal y Organizacional SC @SLOlegalyorg]

4️⃣
💼 En nuestro despacho apoyamos a organizaciones y entidades deportivas en:
• Identificación de riesgos
• Revisión contractual
• Gestión de derechos comerciales
• Cumplimiento normativo
#AsesoríaLegal #LegalRiskManagement

[SLO Solución Legal y Organizacional SC @SLOlegalyorg]

5️⃣
🔍 Nuestro objetivo: garantizar que cada proyecto vinculado al Mundial 2026 se desarrolle con certeza jurídica y alineado a estándares internacionales.
#IndustriaDelDeporte #DespachoLegal

[Ray Guzmán Corroviñas @RaymundoGC]

💥 ACUERDOS PROBATORIOS: El Truco que Pocos Usan en el Juicio Oral (México)
#juiciooralpenal #litigio #legal #rayguzmánabogado
https://t.co/Jr5mjWbO7V

[Ray Guzmán Corroviñas @RaymundoGC]

1/7 🧵 ¿Tu empresa solo cumple "en el papel" con la NOM-035 o realmente cuida a su equipo? La salud mental en el trabajo dejó de ser una sugerencia para volverse ley. ⚖️
Abrimos hilo sobre obligaciones, derechos y la realidad del bienestar laboral. 👇

[Ray Guzmán Corroviñas @RaymundoGC]

2/7 México lidera índices globales de estrés laboral. La NOM-035 de la STPS busca identificar y prevenir Factores de Riesgo Psicosocial (FRP). 🧠✨
No se trata solo de "hacer felices" a los colaboradores, sino de garantizar un entorno organizacional favorable.

[Ray Guzmán Corroviñas @RaymundoGC]

3/7 🏢 Obligaciones del Patrón: 1️⃣ Crear y difundir una Política de Prevención. 2️⃣ Identificar riesgos mediante cuestionarios (Guías de Referencia). 3️⃣ Actuar: medidas de control y seguimiento médico/psicológico. 4️⃣ Guardar evidencia para inspecciones de la STPS.

[Ray Guzmán Corroviñas @RaymundoGC]

4/7 👥 Derechos y Deberes del Trabajador: ✅ Tienes derecho a un entorno libre de violencia laboral y a atención si el trabajo afectó tu salud. ⚠️ Ojo: También es tu obligación participar en las evaluaciones y seguir las medidas de prevención que dicte la empresa.

[Ray Guzmán Corroviñas @RaymundoGC]

5/7 ¿Inversión o gasto? 📈 Una buena implementación reduce: 🚫 Absentismo 🚫 Rotación de personal 🚫 "Burnout" o agotamiento
A cambio, obtienes mayor compromiso y rentabilidad. Una empresa sana es una empresa competitiva. 🚀

[Ray Guzmán Corroviñas @RaymundoGC]

6/7 🚨 Las sanciones: Incumplir sale caro. Las multas se calculan en UMAS y pueden ser millonarias dependiendo del número de trabajadores afectados. Además del riesgo reputacional y legal ante posibles demandas laborales. 💸

[Ray Guzmán Corroviñas @RaymundoGC]

7/7 En SLO, Solución Legal y Organizacional S.C. @SLOlegalyorg transformamos el cumplimiento en cultura. No esperes a la inspección para actuar. 🛡️💼
¿Dudas sobre cómo aplicarla? Te leemos en los comentarios. 👇
#NOM035 #Compliance #DerechoLaboral #SaludMental #Liderazgo #RH #SLO

[Ray Guzmán Corroviñas @RaymundoGC]

⚖️ El efecto corruptor de la prueba: un límite constitucional al poder punitivo
La SCJN ha consolidado un estándar clave en materia penal: el efecto corruptor de la prueba.

[Ray Guzmán Corroviñas @RaymundoGC]

Cuando la autoridad obtiene evidencia vulnerando derechos fundamentales, no sólo se excluye la prueba ilícita, sino también toda la cadena probatoria que deriva de esa violación.Desde criterios como el ADR 517/2011 (Cassez) y la tesis 1a. CLXII/2011, la @SCJN

[Ray Guzmán Corroviñas @RaymundoGC]

ha sostenido que lo que nace viciado, permanece viciado. Este mecanismo protege la presunción de inocencia, evita abusos y garantiza que el proceso penal se construya sobre bases legítimas.
#DerechoPenal #SCJN #DebidoProceso #PruebaIlícita #EfectoCorruptor #LitigaciónPenal