özlem

Hazine ve Maliye Bakanlığı

[Hakan GÜREL @hakangurel28]

Kariyer Meslekler İçin Ücret İyileştirmesi Artık Bir Tercih Değil, Zorunluluktur

Gelir Uzmanları, Muhasebe Uzmanları, SGK Denetmenleri, Mali Hizmetler Uzmanları, İl Göç Uzmanları ve İl Planlama Uzmanları; kamu hizmetinin farklı alanlarında bilgi, tecrübe ve uzmanlık gerektiren önemli görevler yürütmektedir.

Gelir uzmanları; vergi mevzuatının uygulanması, mükellef hizmetlerinin yürütülmesi, kamu alacaklarının takibi ve vergi gelirlerinin güvence altına alınmasında önemli sorumluluklar üstlenmektedir.

Muhasebe uzmanları; ülke genelinde kamu harcamalarının mevzuata uygun biçimde gerçekleştirilmesi, mali işlemlerin yürütülmesi ve kamu kaynaklarının güvenli bir şekilde yönetilmesi için görev yapmaktadır.

SGK denetmenleri; sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğinin korunması, kayıt dışı istihdamla mücadele edilmesi ve sigortalılık haklarının güvence altına alınması amacıyla yoğun denetim faaliyetleri yürütmektedir.

Mali hizmetler uzmanları; kamu kurumlarının bütçe hazırlama, mali kontrol, stratejik planlama ve kaynak yönetimi süreçlerinde belirleyici sorumluluklar üstlenmektedir.

İl göç uzmanları; göç yönetimi gibi hassas, yoğun ve çok yönlü bir alanda insan haklarının korunması, kamu düzeninin sağlanması ve idari süreçlerin yürütülmesinde önemli görevler yerine getirmektedir.

İl planlama uzmanları ise yerel ve bölgesel gelişmelerin değerlendirilmesi, kamu yatırımlarının izlenmesi, kurumlar arası koordinasyonun sağlanması ve karar alma süreçlerinin desteklenmesinde görev almaktadır.

Bu mesleklerin her biri farklı hizmet alanlarında çalışmakla birlikte ortak bir kariyer sisteminin parçasıdır. Yarışma sınavı, yetişme dönemi, yeterlik süreci, uzmanlık bilgisi ve yüksek sorumluluk, bu mesleklerin ortak özellikleridir.

Ancak kariyer meslek mensuplarının mali hakları, üstlendikleri görevlerin niteliği ve taşıdıkları sorumlulukla açık biçimde uyumsuz hâle gelmiştir.

Bilgi, birikim ve yüksek sorumluluk gerektiren bu görevleri yürüten kamu görevlilerinin yoksulluk sınırının altında gelir elde etmesi kabul edilemez.

Kariyer meslek mensuplarının aylık net gelirleri en az yoksulluk sınırının üzerine çıkarılmalı; ücretleri, yoksulluk sınırındaki değişimlere göre düzenli olarak güncelleyen kalıcı bir sistem oluşturulmalıdır.

Bu sorun yalnızca çalışanların bireysel geçim meselesi değildir.

Nitelikli personelin kamuda tutulamaması, tecrübeli çalışanların kamu hizmetinden uzaklaşması ve kariyer mesleklerin cazibesini kaybetmesi; kamu yönetiminin kurumsal kapasitesini, hizmet kalitesini ve kurumsal hafızasını doğrudan tehdit etmektedir.

Yetkili kurumları ve siyasi karar vericileri, kariyer meslek mensuplarının uzun süredir devam eden ekonomik mağduriyetlerine kalıcı, kapsayıcı ve adil bir çözüm üretmeye davet ediyoruz.

Kariyer meslek mensuplarının ücretleri yoksulluk sınırının altında kalmamalı, yoksulluk sınırına endekslenmelidir.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@avabdullahguler
@mehmedmus
@memetsimsek
@ilhan_hatipoglu
@edipuzen
@ahmetunluysafak

[özlem @srk_ozlem]

.

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Kariyer Mesleklerin Özlük Hakları Merkez Teşkilatı, Taşra Teşkilatı Ayrımı Yapılmadan ACİLEN Düzenlenmelidir.

📌KPSS A Grubu sınavı
📌Kurum Özel Yarışma Sınavı
📌Sözlü Sınav
📌Yeterlik Sınavı
📌Yeterlik Sözlü Sınavı

Zorlu aşamalarından geçen kariyer mesleklerimiz, özlük hakları bakımından CAN CEKİŞİYOR.

2011 yılında, 666 sayılı KHK ile taşrada görev yapan kariyer mesleklerimiz diğer kariyer mesleklerimizin de gerisinde bırakılmıştı.

An itibariyle iki kariyer grup arasındaki maaş farkı bile asgari ücreti aşmış durumda.

Temmuz enflasyon farkı ile birlikte bu fark daha da açılacak.

📌Gelir Uzmanları
📌Muhasebe Uzmanları
📌Muhasebe Denetmenleri
📌İl Göç Uzmanları
📌SGK Denetmenleri
📌Ticaret Denetmenleri
📌Milli Emlak Uzmanları
📌Milli Emlak Denetmenleri
📌İl Planlama Uzmanları
📌Mali Hizmetler Uzmanları

Kariyer mesleklerle ilgili yapılacak özlük düzenlemesinde daha fazla desteklenmelidir ki aradaki UÇURUM daha fazla derinleşmesin.

@kariyerburosen’in kırmızı çizgisi,
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda sayılan bütün kariyer mesleklerin özlük haklarının 375 sayılı KHK’ya taşınmasıdır.

Kariyer meslekler arasında yapılacak tasnifin Merkez ya da Taşra teşkilatında çalışmalarına göre değil, somut ve objektif kriterlere göre yapılması gerektiğine inanıyoruz.

Özlük hakları bakımından yapılacak yeni tasnifin ölçülü olması sorunun kökten çözümü için ZORUNLULUKTUR.

Başuzmanlık, Başdenetmenlik kadrolarının da kariyer mesleklerimizi destekleyecek şekilde ihdas edilmesi elzemdir.

📌Üst Kurullarda görev yapan kariyer meslekler ve Teftiş elemanları
📌İnceleme-Denetim elemanları
📌Uzmanlar

Şeklinde kategorilerin oluşması var olan coğrafi ayrımdan çok daha verimli olacaktır.

Bu şekilde bir tasnif yapılırsa ve özlük hakları da ölçülü bir şekilde düzenlenirse KARİYER MESLEKLERİN ÖZLÜK SORUNU kökten ÇÖZÜLECEKTİR.

Hakkaniyetli ve adil bir düzenleme yapılana kadar @kariyerburosen ailesi olarak kariyer mesleklerimizin hakkını savunmaya devam edeceğiz.

@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@avabdullahguler
@mehmedmus
@memetsimsek
@ilhan_hatipoglu
@edipuzen
@ahmetunluysafak

[özlem @srk_ozlem]

🌝🌕

[Hakan GÜREL @hakangurel28]

Kariyer mesleklerde iyileştirme beklentisi artık daha görünür hale geliyor.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet Yılmaz'ın, "Kamu personelinin haklarını korumak önemlidir. Kariyer uzmanlarını devlette tutmamız gerekiyor." yönündeki değerlendirmesi, kamu yönetiminin nitelikli insan kaynağını koruma iradesi açısından önemli bir mesaj niteliğindedir.

Temennimiz, bu yaklaşımın özellikle taşrada görev yapan kariyer meslek mensuplarını da kapsayacak somut düzenlemelerle desteklenmesidir.

Gelir Uzmanları başta olmak üzere taşra kariyer meslekleri; vergi gelirlerinin güvence altına alınması, kayıt dışılıkla mücadele, gönüllü uyumun artırılması ve kamu gelirlerinin sürdürülebilirliği açısından doğrudan sahada görev yapan insan kaynağıdır. Ürettikleri katkı; tahsil edilen kamu gelirleri, önlenen vergi kayıpları ve yürütülen denetim faaliyetleriyle somut olarak ölçülebilmektedir.

Kamu yönetiminde her bir kariyer mesleğinin kendine özgü ve değerli bir fonksiyonu bulunmaktadır. Bununla birlikte, kamu kaynaklarının etkin kullanımı bakımından doğrudan mali sonuç üreten, gelir artırıcı ve kayıp-kaçağı azaltıcı görevler üstlenen kariyer mesleklerinin fayda-maliyet perspektifiyle ayrıca değerlendirilmesi, hem mali disiplin hem de insan kaynağı yönetimi açısından önemli bir gerekliliktir.

Nitelikli personelin kamu hizmetinde kalmasını sağlayacak özlük haklarının güçlendirilmesi, bir gider kalemi olarak değil; vergi gelirlerini, gönüllü uyumu ve kamu hizmetinin etkinliğini artıran stratejik bir yatırım olarak görülmelidir.

@_cevdetyilmaz

[özlem @srk_ozlem]

🤗

[özlem @srk_ozlem]

Gelir uzmanlarına yapılan saldırıyı kınıyoruz. Denetimler güvenlik önlemi alınarak yapılmalıdır. #GelirUzmanınaSaygı

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Kamu gelirlerinin güvence altına alınması, kayıt dışılıkla mücadele edilmesi ve vergi adaletinin sağlanması amacıyla sahada görev yapan gelir uzmanları ve diğer denetim elemanları, yetkilerini kanundan almakta ve sorumluluklarını hukuki çerçevede yerine getirmektedir.

Antalya’da denetim görevi ifa edilirken Gelir Uzmanı meslektaşlarımıza yönelik gerçekleştirilen fiziki saldırıyı lanetliyorum.

Bu saldırı cüreti aynı zamanda kamu düzenine yönelik bir tehdittir ve gün geçtikçe artmaktadır.

Arkadaşlarımız yalnız değil, biz yalnız değiliz. Devletine milletine hizmet eden kocaman bir aileyiz.

#GelirUzmanınaSaygı

@KariyerBuroSEN

[özlem @srk_ozlem]

#istanbul🤗

[özlem @srk_ozlem]

#vergihaftası @RTErdogan @_cevdetyilmaz @memetsimsek

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Vergi Haftası !!!

Vergiyi toplayanların unutulmadığı bir hafta olmalıdır.

Gelir Uzmanları ve Muhasebe Uzmanları,

📌 Denetim fazla mesaisinin, dairelerde görev yapan meslektaşlarımızın fazla emeklerini de kapsayacak hale dönüştürülmesini

📌 Uzlaşma huzur ücretinin herkesin yararlanacağı şekilde düzenlenmesini

📌 Özlük haklarının, diğer kariyer meslekler gibi 375 sayılı KHK’da düzenlenmesini

BEKLİYORLAR.

#vergihaftası

@RTErdogan @_cevdetyilmaz @avabdullahguler @mustafaelitas @efkanala @mehmedmus @memetsimsek @ilhan_hatipoglu @aerdemcantimur @gibsosyalmedya

[Sıradışı Dekorlar @siradisidekor]

Need ☕️

[özlem @srk_ozlem]

👍

[özlem @srk_ozlem]

#6subat2023 🥹

[Boşuna Tıklama @bosunatiklama]

Bir depremzedenin paylaşımı:

"Sözün bittiği yerdeyim..."

[özlem @srk_ozlem]

🤗

[Kaküllü Kız 🌿🕊 @Kakullukiz]

Kediye sihirbazlık numarası gösterdiğinizdeki tepkisi.
Çok tatlı 😻

[özlem @srk_ozlem]

😂🥰

[Kedilikler / Funny Cat Moments @kedilikler]

Rahatsız ediyosam mutlaka söyle

[özlem @srk_ozlem]

🤲

[ozan @ozzy_88]

gelir uzmanları, vergi sisteminin etkin işlemesi ve politikaların geliştirilmesi sürecinde kritik bir rol oynar. Gelir uzmanlarının önemi, sadece idari işlemlerin yürütülmesiyle sınırlı değildir.

#GELİRUZMANI

[Salih Gümüş @GumusSalihgms]

Tarh, tahakkuk, tecil-terkin, iade, uzlaşma ve uygulama süreçleri; yüksek mevzuat bilgisi ve sorumluluk gerektiren görev alanlarıdır.
Bu görevler, kamu mali yönetiminin omurgasını oluşturmaktadır. #GELİRUZMANI

[Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları Destek Platformu @yeterlikliuzman]

Gelir Uzmanı sadece masa başında değil;
✔️ İnceleme
✔️ Denetim
✔️ KDV–ÖTV iade
✔️ Vergi kayıp-kaçağı tespiti
gibi kritik görevler yürütür.
#GELİRUZMANI

[özlem @srk_ozlem]

Geçte olsa #GELİRUZMANI nın hakkı artık verilmelidir