SilkeRobeller

Senior Executive
Regionalvorstand FidAR e.V.
Regionalleiterin CCV
(private account)

[Rainforest Alliance @RnfrstAlliance]

Meet the Rainforest Alliance’s Leadership Team and Board of Directors and Ambassadors Circle, with backgrounds in agriculture, climate change, forestry, communications, human rights, law, business, and biodiversity here: https://t.co/nPuGUEG3FD

[SilkeRobeller @SRobeller]

@BoehringerMai Wunderbar! Ich finde es ganz toll, dass Ihr den Retreat gemacht habt. Ihr seid Rolemodels allesamt!!

[Ute Boehringer-Mai @BoehringerMai]

Die @her_CAREER_de ist vorbei und ich reflektiere -> https://t.co/Qx45UeFQKc

[SilkeRobeller @SRobeller]

Alle Plätze waren besetzt und dieZuschauerInnen mussten teils stehen...ein voller Erfolg für uns!

[FidAR @FidAReV]

Wie bringen wir mehr #FraueninFührung? Das diskutieren wir mit einem hochkarätig besetzten Panel auf der @her_CAREER_de am 7.10. in München. Sind Sie dabei?
Jetzt zur Messe anmelden und netzwerken: https://t.co/koDKX49QpY
#Gleichstellung #herCAREER
@FomProf @SRobeller @HeikeLeise

[SilkeRobeller @SRobeller]

@BoehringerMai Gute Besserung für Euch! Ich drücke die Daumen, dass Du kommende Woche wieder fit bist,

[CCV e. V. @ccvev]

CCV-REGIONALTREFFEN SÜD AM 17.10. BEI @SkyDeutschland in Unterföhring b. München
Motto: "PREPARED FOR THE FUTURE"
https://t.co/Ehpsa08IKN
#ccvev #customerservice #callcenter #contactcenter #NewWork #nearshore

[FidAR @FidAReV]

Für 37 Bundesbeteiligungen gilt seit August das Mindestbeteiligungsgebot. Sie müssen min. 1 Frau und 1 Mann in die Geschäftsführung berufen. Doch 8 haben noch immer eine frauenfreie Führungsetage. Mehr im Public #WoBIndex: https://t.co/4b9OV03SsX
#FraueninFührung #FüPoG

[FidAR @FidAReV]

Herzlich willkommen bei FidAR! Wir begrüßen unsere neuen Mitglieder. Starke Frauen und Männer für ein starkes Netzwerk!
Wenn auch Sie unsere Arbeit für #Gleichstellung und #FraueninFührung unterstützen und von unserem #Netzwerk profitieren wollen: https://t.co/aevPTYwd6S

[SilkeRobeller @SRobeller]

Es ist ein Armutszeugnis, dass in öffentlichen Unternehmen noch nicht mehr passiert ist. Da muss noch mehr passieren. Danke an @FidAReV , dass Ihr den Finger in die Wunde legt.

[FidAR @FidAReV]

Noch 14 Jahre bis zur #Gleichstellung von Frauen und Männern in Aufsichtsgremien öffentlicher Unternehmen, wenn der Frauenanteil weiter so langsam wächst – nämlich um 1,1 Prozentpunkte auf aktuell 35,8%. Mehr im Public #WoBIndex: https://t.co/4b9OV03kDp #FraueninFührung

[Ute Boehringer-Mai @BoehringerMai]

Weil ich immer wieder lese, dass das Thema #FrauenInFührung relativ „neu“ in der Öffentlichkeitsarbeit wäre…schon im Jahr 2016 gab es dazu Tweets 😉 von mutigen und fortschrittlich denkenden und handelnden Frauen.

Und #FidAR e.V. gibt es beispielsweise schon seit 2006💡

[FidAR @FidAReV]

Wie steht’s um die #Gleichstellung in öffentlichen Unternehmen? FidAR-Vize-Präsidentin Prof. Dr. Anja Seng (@FomProf) hält die Ergebnisse unseres Public #WoBIndex heute schon in Händen – ab morgen auch für Sie unter https://t.co/4b9OV03kDp und auf Twitter.
#FraueninFührung

[FidAR @FidAReV]

Der Frauenanteil im Top-Management öffentl. Unternehmen stagnierte vergangenes Jahr bei 22%. Zeigt das Mindestbeteiligungsgebot aus dem #FüPoGII dieses Jahr schon Wirkung und beeinflusst positiv die #Gleichstellung? Was glauben Sie? 👇🏻
Auflösung im Public #WoBIndex ab September

[SilkeRobeller @SRobeller]

@FidAReV @FomProf Ich freue mich sehr, liebe Ingrid! Willkommen im Team!

[FidAR @FidAReV]

Herzlich willkommen bei FidAR! Wir begrüßen unsere neuen Mitglieder. Starke Frauen und Männer für ein starkes Netzwerk!
Wenn auch Sie unsere Arbeit für #Gleichstellung und #FraueninFührung unterstützen und von unserem #Netzwerk profitieren wollen: https://t.co/aevPTYvFhk

[herCAREER @her_CAREER_de]

🌟 Mentorin sucht Mentee - jetzt bewerben!🌟@sandra_zemke verriet im #hercareercommunity-Interview, was ihre größte Motivation beim #Gründen war und wo sie Hürden eines fairen #Recruiting Prozesses sieht. https://t.co/wluUKXh8Cu
#werbung #connecther #mentorher @AnonyfyJobs

[FidAR @FidAReV]

Staffelstabübergabe bei FidAR! @SRobeller, bislang Regionalvorständin FidAR Süd, verstärkt ab sofort unseren Vorstand als kooptiertes Mitglied. Ihre Position als Regionalvorständin übernimmt @HeikeLeise.
Packen wir’s an! #FraueninFührung

[FidAR @FidAReV]

Ein Aufruf in eigener Sache: Unterstützen Sie unsere Arbeit und werden Sie FidAR-Mitglied! Denn nur gemeinsam – M��nner und Frauen – können wir bewirken, dass #FraueninFührung und #Gleichstellung zur Normalität werden. Jetzt Mitgliedsantrag ausfüllen unter https://t.co/aevPTYNg8S

[CCV e. V. @ccvev]

TREFFEN DER CCV-FACHGRUPPE VERSICHERUNGSCALLCENTER AM 7. OKTOBER IN LEIPZIG BEI DER @TAS_AG
Motto: “Das Versicherungsservicecenter der Zukunft”!

Jetzt anmelden unter https://t.co/ZOeFoKjuBd

#ccvev #CustomerService #callcenter #contactcenter

[CCV e. V. @ccvev]

Ihre Kunden - B2C oder B2B - sind die zufriedensten der Branche? Dann her mit den Beweisen!
https://t.co/v3DnOiPcvU
Bewerben lohnt sich!
Award-Patenschaft @NuanceInc
@DirkEgelseer @derstockmann @UlfGimm1 @siggsetAG
#ccvev #ccvevQA22 #CustomerService #callcenter #contactcenter

[herCAREER @her_CAREER_de]

🥳 Wir freuen uns, dass @FidAReV als Aussteller:in auf der #herCAREER-Expo 2022 mit dabei ist und die Vize-Präsidentin Prof. Dr. Anja Seng die Diskussion "Wie bringen wir mehr Frauen in Führungspositionen - eine Podiumsdiskussion" moderiert 🎫 https://t.co/kRbIENse6s @FomProf