للتوضيح مرة أخرى لتعم الفائدة
أي نشاط تطويري للمعلم لن يستفيد منه في ساعات التطوير المهني إن أضافه عبر صلاحية بياناتي = الدورات التدريبية .
ما يخصه هو عبر صلاحية الخدمة الذاتية = التطوير المهني للمعلمين.
دورات منصة أبعاد أضفها عبر التطوير المهني للمعلمين إن كنت معلم
🔵 تقرير تنفيذ استراتيجية تعليمية (الكرسي الساخن) بشعار وهوية #وزارة_التعليم
📍عنصر التقييم المستهدف:
✅ ٤. عنصر التنويع في استراتيجيات التدريس
📋 التقرير كامل بالمحتوى وجاهز للطباعة فقط قم برفع صور الشواهد الخاصة فيك
🔗 الرابط مقدم من موقع #نماذج_تعليمية
https://t.co/neMnV3To4v
#حضوري
#التعليم
#النشاط
#وزارة_التربية
#وزارة_التربية_والتعليم
🔵 تقرير تنفيذ استراتيجية تعليمية (الرؤوس المرقمة) بشعار وهوية #وزارة_التعليم
📍عنصر التقييم المستهدف:
✅ ٤. عنصر التنويع في استراتيجيات التدريس
📋 التقرير كامل بالمحتوى وجاهز للطباعة فقط قم برفع صور الشواهد الخاصة فيك
🔗 الرابط مقدم من موقع #نماذج_تعليمية
https://t.co/FXXh2IdnQI
#حضوري
#التعليم
#النشاط
#وزارة_التربية
#وزارة_التربية_والتعليم
السلام عليكم،
الكثير يواجه لبسًا في معايير الأداء الوظيفي وآلية جمع الشواهد.
في هذا الثريد نشرح المعايير الـ11 مع أمثلة عملية للشواهد، ونبين كيف يكون التوثيق وسيلة تحفظ حق المعلم وتُسهل عملية التقويم.
#تعليم#معلم#الأداء_الوظيفي#ملف_الإنجاز#تقويم_المعلم#رياضيات
📌 للمعلمين والمعلمات:
تقييم الأداء الوظيفي يحتاج إلى أن تكون أعمالكم موثَّقة ومبنية على الأدلة المعتمدة. ✨
هذا نموذج عملي لتوثيق وتنفيذ الاستراتيجيات التعليمية (مثل الخرائط الذهنية) يمكنكم الاستفادة منه في تعزيز أدائكم ورفع كفاءتكم. 🌿📑
#الوظايف_التعليمية#التعليم
مساء الخير للجميع ..
المعلمين والمعلمات فقط ركزو معاي ..
1- كشف متابعة الطلاب .
2- أوراق العمل .
3- تطبيق استراتيجيات في الفصل .
4- حضور الطلاب للمختبر المدرسي ومصادر التعلم .
5- تبادل الزيارات بين المعلمين .
6- حضور الدورات التدريبية .
7-سجل الانتظارات .
8- سجل الاشرافات .
9- الحصص العلاجية للطلاب .
10- رسائل التواصل مع اولياء الامور في منصة مدرستي .
11- ملف انجاز المعلم والطالب .
12-خطة توزيع المنهج .
13- الخطة الفصلية للمنهج .
14-اوراق اختبارات الطلاب .
15- الواجبات المنزلية .
كل ماذكر اعلاه كل بعد فتره خذ صور منها واحفظها في ملفك تبع الاداء الوظيفي
( اختياري وليس إلزامي )
لانها تعتبر شواهد لك من بنود الاداء الوظيفي .
بالتوفيق لكم يارب 🌹
يتم تقييم الأداء الوظيفي للمعلم وفق الشواهد المعتمدة في النظام، ويُطلب من كل معلم إعداد ملف متكامل يضم هذه الشواهد وتقديمه خلال الربع الأول من العام الدراسي ١٤٤٧هـ
#الاداء_الوظيفي#حضوري#الخميس_الونيس