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Ob sich eine Person einbezogen fühlt oder nicht, hängt auch von dem Handeln und der #Kommunikation der Führungskraft ab. #Coaching kann dabei helfen. #Diversity #Unternehmenkultur | via @CoachHub_IO @HRMMagazin
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Diese Gründer: Was andere häufig über #Gründer denken – in 13 #Memes | via @JungeGruender
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5 Tipps für digitales #Onboarding - Wie funktioniert das Einarbeiten neuer Kräfte in Zeiten von Physical Distancing? Hier kommen Tipps von Matthias Kuss, CEO der Tyme Group. | via @HRNews_DE
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Mit hoher #Wechselbereitschaft ins Jahr! #Recruiter können zu #Jahresbeginn wieder richtig bei der #Personalsuche durchstarten. | via @SearchtalentCOM
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#Lernen aus Fehlern oder Misserfolgen ist nur möglich, wenn #Mitarbeiter und Organisationen sich bemühen, die Gründe für das #Scheitern sorgfältig zu analysieren. #ausfehlernlernen | via @haufe
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Seit der Pandemie hat die #Digital-Medizin einen Boom erlebt. #Apps erkennen #Corona oder Computerspiele therapieren #ADHS-Kinder. Experten verraten, womit wir im kommenden Jahr rechnen dürfen. | via @gruenderszene
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Auch #Crowdworker können Arbeitnehmer sein – was #Startups wissen müssen | via @gruenderszene
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Das #Krisenjahr 2020 endet mit Rekorden für die #Startup-Szene - Der europäische Fonds Highland hat 700 Millionen Euro eingesammelt. Nicht nur das zeigt: Ein Startup-Sterben bleibt aus, die Rekordjagd geht weiter.
RT @StephanScheuer via @handelsblatt
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Videokonferenzen, #RemoteWork und neue digitale Herausforderungen – das #NewNormal in vielen Unternehmen. #Management und #Führung müssen jetzt auf die neue Situation reagieren. So funktioniert Führung aus der Ferne. #startups
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Terminknigge, Online-Whiteboard: #Agil die #Krise meistern - Hilfe oder Hindernis? Wie bewähren sich #agile Prozesse bei #Remote Teams? | via @HRNews_DE @yello_de
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Mitarbeiter auf #Minijob-Basis einzustellen bietet sich besonders in der Gründungs- oder #Wachstumsphase gut an. Trotzdem gibt es auch hier einige Dinge, die du als #Arbeitgeber beachten solltest. | via @gruender_de
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In diesen Städten lässt es sich leben und arbeiten 😎#Jobs #WorkLifeBalance! Mit den richtigen Argumenten steigt auch die Wechselbereitschaft. 👍👩‍💼👏
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Mit #BlendedWork die #Arbeitskultur der Zukunft gestalten. Wie #Unternehmen mittels Service Design das Beste aus den Welten von Arbeit vor Ort und #RemoteWork vereinen können. Auch für #startups eine Idee😎...
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Das wäre eine tolle Erfolgsstory aus Hamburg! #exit #gruender #startups @gruenderszene

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Exklusiv: Hamburger Startup Coyo steht vor Exit in die USA https://t.co/Hl6KOA7c5r

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Die aktuellen #Startup #News vom 13. November 2020 | via @gruenderszene
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Unser geliebtes #BerlinValley ganz hinten im #Ranking. Für #startups bedeutet das - mit den richtigen Argumenten und #Benefits punkten. #Recruiting
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8 neue #Startups, die jeder kennen sollte bzw. jetzt kennen lernen sollte. | via @DStartups
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Hey #StartUp, du hast noch viel mehr zu bieten als Obstkorb und Kicker! #benefits #culturalfit #newwork #remotework😎....Also - Schluss mit dem Benefit #Bullshit Bingo!
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Erfolgreiche #Startups berichten über Ihre Erfahrungen.

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