Static 🇵🇸

[𝕽𝖆𝖎 🌊 @gepardcapt]

Aku mikirnya negara ini emang sengaja menciptakan kemiskinan struktural yang tidak terlihat. Mulai dari gaji diset sedemikian rupa, sampai mindset orang-orang yang bekerja jadi berpikir "mending dapat duit segini daripada tidak sama sekali". Ini sinyal bahaya karena orang jadi takut buat berkembang. Padahal ada potensi lebih di dalam dirinya.

[Sapiens Medioker @Orponoch_]

Gw lulusan top 3, kuliah udah outstanding, punya sertif² skill yg beririsan ma prodi, lulus dengan skirpsi yg tembus SINTA 2 murni, IPK tinggi, pengalaman magang gaada yg lompat², handle project² udah dari sems 4, so, portofolio ada

Tapi akhirnya gw memutuskan buat ikut CPNS di kementerian karena job market di sini brengsek banget. Bahkan beberapa HR pernah menganggap gw kurang capable di posisi yg gw udah teruji secara teoritis dan praktisnya. So, jangan pernah remehin orang2 yg sampe sekarang blom dapet kerja. Taun kemaren aja gw ikut urunan bayarin kenalan buat ikut bootcamp (karena gw tau dia capable). Sekarang? Dia masih mentok di magang² aja. Brengsek kan job market kita? Lebih brengsek lagi setelah kita tau kalo pemerintah ternyata bisa ngeluarin duit 1T/hari bua ngasih makan siang doang, dan ngeluarin duit 1jt/hari buat main tentara²an

[𝐋i. @liabilitree]

Sayangnya emang kita gabisa replicating historical success sama persis. Timing, kondisi pasar, teknologi, dan sekian banyak konteks yang gak akan pernah sama lagi.

Kalo kalian lulus kuliah tahun 2019, kalian adalah generai yg paling beruntung. Banyak ekspansi start-up gila-gilaan. Minimal intern di start-up walau gaji sebulan cuma 1/2 UMR tapi benefit luber. Mau job hopping juga gampang.

Kalo kalian lulus tahun 2021, kalian gak seberuntung lulusan 2019. Start-up masih berkembang. Tapi tech-winter mulai datang.

Kalo kalian lulus tahun 2022, cuma selisih 1 tahun dari 2021 lho padahal. Tapi kerasa banget degradasi opportunity. Banyak orang kena layoff. Tech winter bener-bener kejadian.

Lulus tahun 2023? Kena geprek bos. Saingan lu orang-orang yang masih kuliah tapi udah punya experience mentereng karena Kampus Merdeka. Meanwhile lu baru lulus tapi gak punya pengalaman apa-apa.

Lulus tahun 2025? Banyak perusahaan organisasinya makin lean. Teknologi makin murah. Daripada bikin divisinya, banyak yang memutuskan pakai vendor. Pekerja lepas / outsource tapi gaji ngepas lebih preferrable.

Aku lulus 2021 lanjut kerja sampai awal tahun 2026.

Selama hampir 5 years of experience, karirku cepet. Aku cabut di kerjaan terakhirku dengan tittle manager. Aku sempat kerja di top startup & fmcg indo. Gajiku bisa hit 50juta gross sebulan sebelum aku usia 26 tahun. Kalo kalian lulus di tahun dan punya horizon yang sama kayak aku, taktik "yang penting perusahaannya, bukan jabatan atau gajinya" itu mungkin masih make sense. Saran ikut bootcamp itu pasti masih make sense.

Tapi kalo kalian baru akan lulus atau baru lulus, i don't think the same advice would work for your generations.

At this point adek gw yang belum lulus kuliah tapi cita-citanya jadi juragan cabe (literally dia ngomong pengen jadi juragan cabe) jauh lebih visioner menurut gw daripada kerja di company mentereng. Karena competitiveness sama efficiency threats di workplaces seserius itu skrg.

Walau konteks gak lagi sama, walau misal gw kalo jadi fresh graduate tahun ini juga belum tentu bisa replicating my past success... blueprint sukses lintas generasi itu selalu sama: jadi tahan banting dan cepet.

Jangan capek upgrade diri walau requirements kerja makin gak tau diri. Meski perusahaan makin susah digapai, siapa tahu nasib lu lu semua bukan buat jadi pegawai. Never ever ever stop, walau banyak isu sistemik. You're gonna make it. Jangan capek, semangat.

[Budi【DavidBeatt】🐿🦉🎨🔮🧟‍♀️☔🦚🍂🔨📜 @BudiBukanIntel]

Ada orang se narsis ini ya gila gila, ngaku sendiri dia presiden gen z stres cok

[Random Warfare Worldwide @RWWReborn]

Perang konvensional yang semakin mengerikan, drone yang difungsikan untuk keperluan militer, bertemu dengan pengembangan drone jammer (soft-kill), saling salip menyalip menyesuaikan dinamika lapangan... lalu muncul tethered drone (fiber optic) yang "tidak bisa di-jamming", gila!

[Alfin Febrian Basundoro @alfinfbasundoro]

Barangkali:
- Father issue (karena mendiang ayahnya seorang profesor)
- Cekcok dengan Presiden Habibie ketika puncak huru-hara Reformasi
- Kalah argumen dengan Anies ketika debat
(?)

[Comic Frontier @comifuro]

#Comifuro22 x PT KAI Commuter collaboration coming soon!

🚃 Stay tune for more details

[alpon @Shinojawa]

Shazaming this in cafe because why the fuck Hindia copying Anna Yanami

[tempo.co @tempodotco]

JUST IN: Aktivis Perempuan Kalis Mardiasih dan Keluarganya Diintimidasi Usai Kritik MBG

[KOLOVESKI @koloveski]

o Instagram LEVOU AS PESSOAS a acreditarem que um relacionamento se resume a viagens, jantares em restaurantes, e experiências incríveis. Mas um relacionamento se constrói no dia a dia, na vida doméstica, no cansaço, no tédio

[피라 🐰 @firecherries]

meanwhile di kantor lama w se-ceo, anak intern, staff, manager smua 1 bis kalo outing. setiap tahun gw berkomentar "ni kalo kecelakaan abis ini 1 company" 😭😭😭

[✨ Widas ✨ @WidasSatyo]

Ternyata gak cuma di Iran, kawasan Iraq yg selama ini kekeringan tiba-tiba didatangin hujan dan skrg penuh sama air.

Semua ini terjadi setelah base militer US di sekitar Middle East pada diancurin Iran.

A dumb and naive goyim would think it's just a coincidences. 😌

[Budi【DavidBeatt】🐿🦉🎨🔮🧟‍♀️☔🦚🍂🔨📜 @BudiBukanIntel]

Lu kalo gabisa belain istri ngapain nikahin anak orang?

Lu ambil dia dari tempat familiar ke tempat asing, tapi lu malah ga kasih keberpihakan? Ngapain?

Lagian belain istri itu ga harus lawan ortu, kalo ortu lu waras, gakan ada kejadian kaya gitu

[Static 🇵🇸 @static_type]

@Jokotrisnanto13 @profesor_saham 😛

[👀 @saludosparatii]

Transum dalam kota Bekasi tapi dibantu Transjakarta. Pemkot Bekasi dan pemprov Jabar-nya kemana.

Pemkab Bekasi juga ngga ada bantu sediain shuttle dari Cikarang ke Bekasi.

[dee @dirdiary]

gara2 58% orang dongo dan sekarang kita senegara mau dibikin dongo juga

[Bisri Musthofa @gepengsekali]

@MahameruLee Kita harus mulai mengakui bahwa dunia kerja di Indonesia sudah mulai kehilangan sisi humanisnya. Kita akui saja, gak usah bantah blablabla

[tempo.co @tempodotco]

JUST IN: Asosiasi Pengusaha dan Pengelola Dapur Makan Bergizi Gratis (APPMBGI) Ingin MBG Berlanjut hingga 25 Tahun

[unmag @unmagnetism]

respect penampilan the strokes
kejahatan2 amerika ditampilkan di panggung sebesar coachella