@dbtraining Ich verzichte gerne auf 2 Stunden Pendelzeit pro Tag. Dafür genieße ich das Mittagessen mit meiner Familie - auch, wenn ich es selbst kochen muss. Am meisten fehlen mir die lieben Kolleg*innen in der Solmsstraße @dbtraining#einsamimhomeoffice.
Twice wise - doppelt schlau, gefällt mir gut für Co-Leadership und trifft die Vorteile von #topsharing auf den Punkt. Für mich ist das das optimale Modell, um Führungsverantwortung zu übernehmen und dabei genügend Zeit für private Interessen zu haben. #dbtandems#newwork
Julia Staudt und Anna Schak führen ihr Team im Tandem. Für die Woche der neuen Arbeit berichten sie von ihren Erfahrungen mit Shared Leadership.
Mehr Informationen & Aktuelles zu #DBTraining findet Ihr hier: https://t.co/wpvjlLssIo
#DeutscheBahn#DB#NeueArbeitDB#WNA20#NewWork
@TijenOnaran An dieser Stelle möchte ich gerne Heidi Kabel zitieren: "Die Emanzipation ist erst dann vollendet, wenn gelegentlich auch eine total unfähige Frau in eine verantwortliche Position aufrücken kann."
Natürlich. Weil die Kausalität ja immer lautet: Quote = unqualifizierte Frau in machtvoller Position. Immer diese Angst vor Machtverlust 🙄 https://t.co/U0nUCQneuz
Sigrid Nikutta, eine klasse Frau, die ihren Weg mit sehr klaren Worten beschreibt. Ihr wichtigster Karrieretipp: Augen auf bei der Partnerwahl! Das kann ich aus eigener Erfahrung nur bestätigen. #FrauenbeiderBahn#femaleleadership#db
"Ambitionierte Ziele setzen und sie durchziehen. Ich hatte das Ziel, bis zu meinem 40. Lebensjahr Vorstand zu sein." Im neuen @sternde-Podcast "Die Boss" spricht Sigrid Nikutta, Vorstand Güterverkehr, ganz offen über ihre Karriere. Neugierig? 👇 https://t.co/OJKHlQ1YPk
Ich kann euch nur alle ermutigen: macht mit beim #DFLA20. Unsere Nominierung 2018 in der Kategorie Career hat unserem Topsharing-Modell eine riesen Aufmerksamkeit verschafft. Hier geht es - wie so oft - nicht allein ums Gewinnen. #Frauenpower#Digitalisierung#Mobility
@NoldenKatharina Ich vermute, weil Untermehmen bzw. Führungskräfte glauben, besser zu wissen, welche Weiterbildung Mitarbeitende brauchen, als diese selbst. Am Ende entscheiden sie sich noch für etwas Persönliches, das geht in vielen Unternehmen gar nicht. #selbstgesteuertesLernen
Über 7.000 Mitarbeiter*innen nehmen jedes Jahr an unseren Laufevents teil. In diesem Jahr ist alles anders und deswegen haben wir die Online Lauf-Challenge ins Leben gerufen! Mach mit und registriere Dich bis zum 15. Mai 👉 https://t.co/Nzc5Dg7qsF
#laufchallenge#online
@Rebekka_Manos @HolgerGelhausen Ich führe seit über 2 Jahren ein agiles Team bei @dbtraining und das auch noch im Jobsharing. Gerne teile ich unsere Erfahrungen.
Vorteile von Home-Office? Wo fang ich da an? Am besten gefällt mir, morgens einen Spaziergang zu machen, statt eine Stunde zur Arbeit zu pendeln. #Challenge#zuhausebleiben
Neue Woche. Auch wenn wir laut Schrittzähler täglich nur etwa 30 Schritte zurücklegen 🙄 und wir unsere Wohnzimmerdecke schon auswendig kennen 😒: Wir wollen nicht nörgeln!
#Challenge! Finde Vorteile am #Zuhausebleiben und teile sie uns mit. Wir fangen hier mal an 🤗!
Wir können alle gemeinsam etwas tun, um die Ausbreitung des #Coronavirus weiter einzudämmen. Helft mit - auch mit dem Tragen einer #Schutzmaske insbesondere im Regional- und Nahverkehr! Mehr Infos dazu findet Ihr hier: https://t.co/EAGbLUUOSQ #COVID19deutschland#füreinander
Meine Superpower? Kann mich nicht entscheiden zwischen "Ordnung ins Chaos bringen" und "Kommunikative Brücken bauen". Die Zeichnungen von @stullengold sind jedenfalls gaaaanz toll und machen Lust, sich mit den Menschen hinter den Avataren näher zu beschäftigen.
Kennst Du jemanden, für den Babo, Swag und Bratan keine Fremdwörter sind und der Lust hat auf einen coolen Job als #Ausbilder in #München oder #Nürnberg? Dann haben wir genau den richtigen Job für sie/ihn: https://t.co/Fa95cglA2D Also auf, teile diesen Beitrag!
#db#dbtraining