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La solution web de gestion des ressources humaines conçue pour les PME, par une PME : simple, global. #RH #SIRH #PME

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La gestion des congés payés expliqués par @storhy & @Adequasys ▶️ https://t.co/pOYBVnUVT5

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Accompagné de plusieurs cas pratiques de clients ce guide a pour objectif de vous donner un ensemble de conseils, d’astuces ou d’écueils à éviter pour gérer au mieux les congés ▶️ https://t.co/HHgoPS8RtY @Adequasys @storhy #LivreBlanc #Congés

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Découvrez comment un logiciel RH peut vous accompagner dans la digitalisation de votre service RH.
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Et si vous passiez par un logiciel RH pour gérer la formation ? Une solution pour votre entreprise : https://t.co/0X6IcV5zfI

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Comment réussir la transition vers un SIRH 🤔 ? Nos conseils : https://t.co/Vqd0GiGOeF

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Longtemps cantonnés au domaine de la vente à distance et de la relation client, les chatbots font aujourd’hui une entrée remarquée dans le domaine des Ressources Humaines, afin d’améliorer l’expérience collaborateur. Voici quelques exemples...
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Gain de temps et de transparence, réduction du risque d’erreurs et de fraudes, atout écologique… les bénéfices d'une solution de gestion des notes de frais sont nombreux.
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Storhy vous accompagne dans la gestion du temps de présence de vos collaborateurs. Découvrez notre solution --> https://t.co/3kk1vLJuvV

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Dans le domaine des ressources humaines en entreprise, les chatbots sont encore peu utilisés. Selon l’Observatoire des chatbots, 23% des responsables RH pensent y recourir dans un futur proche. Et si on commençait par un chatbot pour gérer les congés ?
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[ Nos clients témoignent ] "Nous recherchions une solution adaptée aux besoins d’une PME et simple d’utilisation. En plus d’avoir répondu à notre cahier des charges, Storhy s’est distinguée par l’écoute et les qualités relationnelles de son équipe. https://t.co/vgxdE5NrUd

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Avec Storhy, responsabilisez vos collaborateurs dans la gestion de ses congés grâce à une solution simple et intuitive. Découvrez notre solution --> https://t.co/16B8aQEUBr https://t.co/j3W59ljAEM

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La période de congés de fin d'année approche à grand pas. Pour certaines entreprises c'est une formalité, pour d'autres c'est un vrai casse-tête. Storhy vous donne quelques conseils pour gérer efficacement le planning de congés. https://t.co/2y1FWmP0Kk

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Chaque client Storhy a accès à un Knowledge Base dans lequel des conseils RH et des supports de formation propres au SIRH sont à sa disposition. Chaque jour, ce Knowledge Base est mis à jour pour répondre aux attentes des utilisateurs. https://t.co/epTKNCOxP9

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Définir des indicateurs RH s'avère souvent très intéressant pour prendre des décisions stratégiques. Jean-Marc Bovigny, votre expert RH, vous donne quelques conseils pour bien les définir. https://t.co/pLzYAI3R1a

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Avec Storhy, simplifiez la gestion de vos campagnes d'évaluations et accompagnez les managers et collaborateurs dans un des moments clés de l'année. https://t.co/OXOKzW7n9M

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Avoir une équipe performante constitue le socle d'une entreprise performante. Pour y arriver, l'évaluation est indispensable : découvrez une liste de critères concrets pour évaluer au mieux les performances de votre équipe. https://t.co/CeD5bCSxwJ

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Les indicateurs RH sont une aide précieuse pour vous, professionnel des ressources humaines. Vous auriez tort de vous en passer, car ils vont vous seconder dans votre quotidien et vous aider à définir stratégiquement l’avenir ! https://t.co/lGKsn1fwvx

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À partir d’un certain nombre de salariés, la gestion des documents et des informations peut devenir complexe. Storhy fait un tour d'horizon des solutions à privilégier pour centraliser et partager les documents RH des collaborateurs. https://t.co/zQCpSGZl8w

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Vous souhaitez optimiser la gestion de vos processus RH ? Storhy, le logiciel de gestion RH dédié aux PME, vous accompagne en trois étapes clés ! Découvrez la solution Storhy --> https://t.co/aZx1Vv5eUA

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[Nos clients témoignent] "Storhy nous permet plus de transparence, une information continue et un contrôle des dossiers accru grâce aux notifications. Le service après-vente est irréprochable ! Nos remarques sont prises en compte et adaptées."
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