つじ@スタートアップ特化の転職エージェント

スタートアップ特化の人材紹介会社経営/ 銀行→人材業界歴12年/専門はFintech×ヘルスケア×IT/妻と子供3人の湘南ライフ/「知らんけど」が口癖

[つじ@スタートアップ特化の転職エージェント @Stsuji_agent]

みんな実績が欲しい。
実績を上げると給与が上がる。出世できる。大きな仕事を任される。
だから実績が欲しい。
だけど実力が伴ってないラッキーで上がった実績は勘違いの自信になる。
実力をつける努力をし続けていれば実績が上がる。
そして本当の自信になる。

[黒田真行◆採用100年史から読む 人材業界の未来シナリオ @damadama777]

45歳を過ぎて人生の後半戦に入ったら、「食うために働く」の割合を下げていけることが理想的です。例えば、好きなことや好きな働き方や好きな人たちに囲まれて働くことや、好きな人たちのために働く機会を増やしていけるかどうか。人生後半に近付くほど、それが収入よりも大切に感じる傾向が高まります。人生の本質が「時間そのもの」にあることが露わになり、生きる目的��、" 時間の使い方の充実度 "に決定付けられることが、より鮮明になるからです。
この原理原則は年齢にかかわらず不変なのですが、若い頃には不思議と実感しづらいのが難点ですね。

[moja🧚‍♀️ @moja99758134]

もうこういう時代では無いと思うんだよね。

[つじ@スタートアップ特化の転職エージェント @Stsuji_agent]

@monakix1016 めちゃくちゃ分かります。

僕も全く同じことがあります。

海外在住の方がNo Show
↓
数時間後「海外在住のため面談できませんでした」と謝罪
↓
リスケ
↓
再びNo Show
↓
また数時間後「海外在住のため…」

「海外在住のため」とは…笑

[黒田真行◆採用100年史から読む 人材業界の未来シナリオ @damadama777]

給料が低くても良���人間関係とやりがいがあれば踏ん張れる。人間関係が良くなくても高い給料とやりがいがあれば踏ん張れる。やりがいがなくても良い人間関係と高い給料があれば踏ん張れる。しかし「給料」「人間関係」「やりがい」の3因子の中の2つが損なわれた瞬間に、人は会社を辞める決断をする。

[【公式】大前研一BOT @ohmaebot]

「冠婚葬祭には出ない」「ゴルフはやらない」「プロ野球は見ない」「つき合いの飲み食いはしない」「休みの日にゴロ寝をしない」と、最初から決めておくのだ。そうすればあなたの人生が、たちまちシェイプアップされるのは間違いない。

[Koichi Sugimoto / 豊かな世界を創るザ法人営業 @koichi2905]

恋愛は営業にも通じる。この質問術とか、完全に営業職が参考にした方が良い話。

[Tyler444 @Tyler_consul]

儲かっていない会社や伸び悩んでいる会社ほど、社長は指示は出してもチェックが甘い。組織で本当に重要なのは、指示よりもチェックである。しかも、「できていなくて当たり前」という前提で悲観的に確認しなければ意味がない。仕事は任せたフリをするが、チェックは忘れない。「任せて、任せず」を徹底すること。最初から盲目的に信頼して任せるのは社長の職務放棄と思っておくことだ。

[tomo @TomoEqual]

人間、35〜40才くらいで人生に飽きてくるのね。新しい刺激が減るからでもあるんだけど、その時に自分を助けてくれるのが子育てなんだよね。
そして65才位で仕事を辞めた後も自分を助けてくれるのは孫の存在。なので若くてそのチャ��スがある人は(一人耐性が激強でもない限り)結婚出産した方が良い。

[清川忠康 @tadkiyokawa]

3ヶ月に1回、連絡してくる友人がいる。用件はだいたい自分のビジネスの紹介か、人を紹介してほしいという頼みだ。

一度、注意したことがある。でも「相手のためを思って提案してる」と言う。悪気がないから、余計にたちが悪い。

テイカーは自分をギバーだと思っている。

[つじ@スタートアップ特化の転職エージェント @Stsuji_agent]

ワイが信金辞めた時と全く同じや笑

[moja🧚‍♀️ @moja99758134]

ワイは銀行辞める最終出勤日は静かに一人で帰ったよ��コロナ禍でもないのに送別の会は禁止とされ、そんな中でも女子行員一同に支店2階の食堂によばれ

「mojaさんこれを！」

もののけ姫アシタカ旅立ちのシーンさながらに高いボールペンを貰いました。今でも愛用しています。

[ゆとりくん🍵(5892) @katap_yutori]

人生の中で圧倒的に何かの"オタク＂になった人は信頼できる。

[株主たかたん @TaCha431121]

これは社外取というシステムの根幹の問題だと思う。

それを理解出来てない人だけでなく、理解していてもなお軽視してる人が多い。
日本のガバナンスや金融がまだまだ未成熟だという証かな。

[moja🧚‍♀️ @moja99758134]

自営業「事業、税金、株、女」

[田端信太郎 ＠ 毎朝8時45分から株ライブ！ @tabbata]

「馬渕さんより、もっと悪いことやっている人」って誰ですか？

それって「（程度は別にしても）馬渕さんは悪いことやってる」というのが前提だということですか？

そんな「悪いことやってる」らしい？人が、大地銀の社外取になる資格あるんですか？

[moja🧚‍♀️ @moja99758134]

なか卯のとろたま親子丼より旨い親子丼が喰える高級焼き鳥店、料亭があったら教えて。もちろん探せばあるんだろうけど、圧倒的大差でないと恥ずかしい。これ540円だから

[moja🧚‍♀️ @moja99758134]

①りん議・自己査定などの事務は得意だが、営業は全く駄目なA君
②営業は抜群だが、りん議・自己査定が苦手で集金で現金事故を起こすB君

大店はB君が優秀、小店はA君が優秀。適性の差よな

[猫山課長 @nekoyamamanager]

40代になると、ある日突然『後の人生全てが見える』日が来るんですよ。僕はこれを『自分が確定する』と呼んでます。

5年後、10年後、20年後の自分がどうなっているかわかる。自分は今周りにいる諸先輩とほぼ同じ人生を送ることになる。知らないうちに自分の可能性とやらは霧散していた。

自分との真の対話って、ここから始まるんですよ。そして、希望がない状態での対話は地獄なんです。

それがミッドライフクライシスの正体です。

[ﾎﾞｳﾞ @cornwallcapital]

ワシの周りのビジネスである程度成功して中年以降に筋トレやトライアスロ���にハマる方々、中高では帰宅部だったケースがマジで多い。
そこに見え隠れする成功しても克服しきれない複雑な思いに想像を馳せてしまう。

[ﾎﾞｳﾞ @cornwallcapital]

ワシもそう思うけど、保険や不動産の営業って主にインテリ層から軽く見られる事に対するコンプレックスが割と強めで、その打破のために、敢えて自分の強みを活かせないキラキラ分野に突撃して爆死するケースが散見されるイメージがある。

[清水貴久＠シルバーライフ社長 @tokumei_banzai_]

感想で出自が透けて見えるのが興味深い。

起業家層、起業に憧れる層
→ナイスチャレンジ！

金融出身者、飛ばれた経験のある方
→こいつ合法的に踏み倒しやがった！

淡々としているおじさん（一番経験が深そう）
→個人資産の隠し方はだね…