Sukainah Alsubaiei

Pediatric Resident

[Sukainah Alsubaiei @sukainah4]

نقص الفرص الوظيفية لا يعني نقص الأطباء المؤهلين أو الحاجة إلى إيقاف طموحهم في التخصص الدقيق. نحتاج مسارات تدريب واضحة وعادلة، وحلولًا للمتقدمين الذين لا يتوفر لهم سبونسر. @SCFHS_SG @HealthCo_sa #الصحة_القابضة #matching2027

[. @RSzz_]

نناشدكم إنصاف الأطباء الذين حُرموا من فرص التدريب لعدم توفر Sponsor، رغم كفاءتهم وسنوات اجتهادهم، ورغم الإفادة بتوفير عقد طبيب. نطالب بتكافؤ الفرص وعدم ضياع مستقبلنا المهني بسبب أمر خارج عن إرادتنا.
@HRHMBNSALMAAN
@SCFHS_SG

#matching2027

[Tamim @TamimAlz]

مطالب الأطباء بسيطة
وهي فقط معرفة ما هي معايير القبول في برامج الزماله؟
ولماذا يوجد مقاعد شاغره في مستشفيات الصحة القابضة؟

#matching2027

[Nosh @allure95]

الافضليه لمن لديه سبونسر سواء كان مستحق او لا واللي اثبت نفسه في التخصص لمدة سنوات يجازى بعدم القبول
ليش دخلنا مقابلات تخت ضغط الاختبار اذا هذا بيصير وين الشفافيه والوضوح !!!
اكثر من ٤٠٠ طبيب تم رفضهم بسبب ليس بأيديهم وهو عدم وجود سبونسر

#matching2027

[َ @ZahraniM_]

نحن اطباء الزمالة لماذا يتم تغيير اسماء المقبولين لتصبح فقط لمن لديهم راعي فقط؟ هل ما وصلنا صحيح؟ هل هذا تطبيق للأمر الملكي بقرار مجلس الوزراء رقم (326) تاريخ 1442/06/13هـ؟ هل هذا ما نستحقه منكم؟
#matching2027
@SchsOrg
@SchsCare
@schs_spokesman
@HealthCo_sa
@FahadAlJalaje

[Jumana🌿 @joojalatiya]

#matching2027

عشوائية القرارات وغياب وضوح معايير القبول لا تؤدي فقط إلى ضياع الفرص، بل قد تظلم أطباء ذوي كفاءة عالية استوفوا متطلبات التخصص واجتازوا مراحل الترشيح. من حقنا أن تكون قرارات مصيرية كهذه مبنية على معايير واضحة وعادلة، لا اشتراطات تظهر في نهاية المطاف.

[Tamim @TamimAlz]

الافضليه لمن لديه سبونسر سواء كان مستحق او لا واللي اثبت نفسه في التخصص لمدة سنوات يجازي بعدم القبول ليس اعتراضا على النتيجة بل تساؤلا عن حقي كمتقدم في معرفة أسباب عدم قبولي، فالشفافية والوضوح حق لكل من سعى واجتهد.
#matching2027

[Jumana🌿 @joojalatiya]

#matching2027

القبول في برامج الزمالة مسؤولية لا تحتمل العشوائية. فغياب وضوح المعايير وتغيير الاشتراطات بعد استكمال مراحل التقديم يضع الأطباء أمام قرارات غير منصفة، وقد يحرم القطاع الصحي من كفاءات مؤهلة كان الأجدر أن تُمنح فرصة التدريب

[Sukainah Alsubaiei @sukainah4]

سنوات من الدراسة والخبرة والاستعداد للتخصص الدقيق، ثم قد تتعطل الفرصة بسبب عدم توفر سبونسر أو وظيفة. نأمل من @SCFHS_SG و@HealthCo_sa توضيح آلية تضمن تقييم المتقدمين بعدالة، وتفتح مسارًا واضحًا للمؤهلين. #الصحة_القابضة #matching2027

[Sukainah Alsubaiei @sukainah4]

نأمل من @SCFHS_SG و@HealthCo_sa توضيح آلية المفاضلة في برنامج الفيلوشيب، وأثر السبونسر والوظيفة على القبول، والبدائل المتاحة للطبيب المؤهل الذي لا تتوفر له جهة راعية. الشفافية خطوة أساسية نحو عدالة الفرص. @HRHMBNSALMAAN #الصحة_القابضة #matching2027

[Sukainah Alsubaiei @sukainah4]

حين يجتهد الطبيب ويستوفي متطلبات التقديم ثم لا يجد فرصة بسبب ظروف التوظيف أو السبونسر، فمن حقه أن يعرف الأسباب والخيارات المتاحة. نأمل من الجهات المعنية الاستماع للمتقدمين وإيجاد حلول تحفظ تكافؤ الفرص. @SCFHS_SG @HealthCo_sa @HRHMBNSALMAAN #الصحة_القابضة #matching2027

[Sukainah Alsubaiei @sukainah4]

لا نطلب قبولًا بلا استحقاق؛ نطلب معايير معلنة وتقييمًا واضحًا للكفاءة والخبرة، مع توضيح دور توفر السبونسر والوظيفة في نتائج المطابقة. مستقبل الأطباء والتخصصات الدقيقة يستحق الشفافية والإنصاف. @SCFHS_SG @HealthCo_sa @HRHMBNSALMAAN #الصحة_القابضة #matching2027

[Sukainah Alsubaiei @sukainah4]

عدم توفر وظيفة أو سبونسر لا يعني أن الطبيب غير مؤهل، ولا ينبغي أن تضيع بسببه سنوات من الجهد والاستعداد. نطالب بمراجعة أثر هذا الشرط وإيجاد بدائل عادلة للمتقدمين المستحقين. @SCFHS_SG @HealthCo_sa @HRHMBNSALMAAN #الصحة_القابضة #matching2027

[Sukainah Alsubaiei @sukainah4]

ومن المؤسف أن تضيع فرصتنا في استكمال مسيرتنا المهنية بسبب عائق العقود.

نطالب بإنصافنا وإيجاد حل عاجل، ومنحنا فرصة ثانية للمشاركة في المطابقة (Re-Match)، تحقيقاً لمبدأ العدالة وتكافؤ الفرص.

كلنا أمل في تفهمكم ودعمكم للكفاءات الطبية الوطنية

[Sukainah Alsubaiei @sukainah4]

سعادة الأمين العام للهيئة السعودية للتخصصات الصحية د. أوس الشمسان،

نناشدكم إعادة النظر في استبعاد الأطباء المتقدمين لبرامج الزمالة بسبب عدم توفر عقد تدريبي أو جهة راعية.

أمضينا سنوات من الدراسة والاجتهاد للوصول إلى هذه المرحلة #matching2027 @SCFHS_SG

[Sukainah Alsubaiei @sukainah4]

كلنا أمل في تفهمكم ودعمكم للكفاءات الطبية الوطنية

[Sukainah Alsubaiei @sukainah4]

@SCFHS_SG سعادة الأمين العام للهيئة السعودية للتخصصات الصحية د. أوس الشمسان،

نناشدكم إعادة النظر في استبعاد الأطباء المتقدمين لبرامج الزمالة بسبب عدم توفر عقد تدريبي أو جهة راعية.

[Sukainah Alsubaiei @sukainah4]

أمضينا سنوات من الدراسة والاجتهاد للوصول إلى هذه المرحلة، ومن المؤسف أن تضيع فرصتنا في استكمال مسيرتنا المهنية بسبب عائق العقود.

نطالب بإنصافنا وإيجاد حل عاجل، ومنحنا فرصة ثانية للمشاركة في المطابقة (Re-Match)، تحقيقاً لمبدأ العدالة وتكافؤ الفرص.

[Sukainah Alsubaiei @sukainah4]

أن يكون مستقبل الطبيب المهني مرتبطًا بوجود سبونسر يفتح باب التخصص الدقيق يضع كثيرين أمام عائق لا يعكس كفاءتهم أو استعدادهم. نحتاج مسارًا واضحًا وعادلًا للمتقدمين المؤهلين، مع حلول لمن لا يتوفر لهم سبونسر. #matching2027

[Sukainah Alsubaiei @sukainah4]

سنوات من الدراسة والخبرة والاستعداد، ثم تضيع فرصة التخصص الدقيق بسبب عدم توفر سبونسر أو وظيفة. نحتاج حلولًا مؤسسية تضمن ألا تتحول ظروف التوظيف إلى حاجز أمام الكفاءات المؤهلة. #matching2027