Örgütlenmeye sürgünle karşılık verilemez !
Temsilcimize yönelik bu hukuksuz görevlendirmeyi kınıyoruz !
Mehmet Akif Ersoy Göğüs Kalp ve Damar Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde görev yapmakta olan sendikamız işyeri temsilcisinin, sendikal faaliyetleri aktif şekilde yürüttüğü bir dönemde, 1 ay süreyle başka bir hastaneye geçici olarak görevlendirilmesi tarafımızca ciddi bir şekilde değerlendirilmiştir.
Söz konusu görevlendirmenin “hizmet ihtiyacı doğrultusunda” yapıldığı ifade edilmiş olmakla birlikte, temsilcimizin sendikal faaliyetleri ile görevlendirme zamanı arasındaki dikkat çekici zamanlama, tarafımızda haklı soru işaretleri oluşturmaktadır.
Sendikal faaliyet yürüttüğü için bir işyeri temsilcisinin çalışma düzeninin değiştirilmesi, görev yerinden uzaklaştırılması veya sendikal çalışmalarını fiilen zorlaştıracak uygulamalara maruz bırakılması kesinlikle kabul edilemez. İdarenin takdir yetkisi, sendikal faaliyeti etkisizleştirecek veya temsilcilik görevini güçleştirecek şekilde kullanılamaz.
Eğer söz konusu görevlendirme gerçekten hizmet ihtiyacından kaynaklanıyorsa, bu ihtiyacın somut, objektif ve denetlenebilir gerekçelerle ortaya konulması gerekmektedir. “İhtiyaç vardı” şeklindeki genel ve soyut bir açıklama, özellikle işyeri sendika temsilcisinin söz konusu olduğu bir durumda yeterli değildir.
Sendikamız, temsilcimizin sendikal faaliyetleri nedeniyle herhangi bir şekilde baskı altına alınmasına, görev yerinin değiştirilmesine veya sendikal çalışmalarının zorlaştırılmasına kesinlikle sessiz kalmayacaktır.
Bu nedenle, söz konusu geçici görevlendirmenin hangi somut hizmet gerekçesine dayandığının, neden özellikle ilgili temsilcinin seçildiğinin ve görevlendirmenin objektif kriterlere göre yapıldığının tarafımıza açık ve yazılı şekilde bildirilmesini talep ediyoruz.
Sendikal hak ve özgürlüklerin kullanılmasını engelleyebilecek her türlü uygulamanın karşısında olduğumuzu ve bu konuda gerekli tüm idari ve hukuki girişimlerde bulunacağımızı açıkça ifade ederiz.
İşyeri sendika temsilcimizin sendikal faaliyetleri nedeniyle herhangi bir mağduriyet yaşamaması konusunda gerekli hassasiyetin gösterilmesini ve söz konusu görevlendirmenin yeniden değerlendirilmesini talep ediyoruz.
Sendikal haklar tartışmaya açık değildir. Temsilcimizin haklarını ve sendikal faaliyetlerini korumak konusunda gereken her türlü adımı atmaktan geri durmayacağımızın bilinmesini isteriz.
@ismgovtr@saglikbakanligi@drmemisoglu@dr_aemreguner
BU BİR AKIL TUTULMASIDIR!
BUNU DA GÖRDÜK!
Mersin Üniversitesi Rektörlüğünden Mesai Dışı Zorunlu Görev: “Mezuniyet Törenine Katılmak”
Üniversite hastanesi idari personellerini kapsayan "Mezuniyet Töreni" konulu rektörlük yazısında, mesai saatleri dışında düzenlenecek mezuniyet töreninde idari personelin zorunlu olarak bulunması emredilmektedir. Söz konusu işlem, açıkça hukuka aykırıdır. Hukuka aykırı bu karar angaryadır. Bu kanunsuz emir, aynı zamanda sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin üzerindeki psikolojik şiddet ve baskının, kural tanımazlığın geldiği noktanın ironik bir göstergesidir.
Böylesine bir emir karşısında Rektörlüğe bazı hatırlatmalarda bulunmakta beis görmemekteyiz.
Sayın Rektör;
İdari işlemler kamu yararını gözetmek zorundadır. Oysa mesai bitiminde, görev tanımımız dışında bir törene katılmaya zorlanmamız özel hayatımıza müdahale niteliğindedir. Törenin düzenlenmesi için idari personelin hazır bulunması zorunluluğu, işin niteliğiyle bağdaşmamaktadır.
İlgi yazınızda bu zorunluluğun hangi somut ve hukuki sebebe dayandığı belirtilmemiştir. İdari işlem, objektif ve hukuken geçerli bir sebebe dayanmak zorundadır. Salt rektörlük takdirine dayalı bu emir, keyfilik oluşturmakta ve hukuki sebep yokluğu nedeniyle hukuka aykırılık teşkil etmektedir.
Mersin Üniversitesi Rektörlüğünün, idari personelin görev tanımı kapsamı dışında kalan, mesai saatleri haricindeki özel yaşamını ilgilendiren bu konuda zorunluluk getirme yetkisi bulunmamaktadır. Törenin idari bir faaliyet olması, katılımı zorunlu kılmaya yetki vermez. Bu durum yetkinin sınırlarının aşılmasıdır.
Bu emir yazınız, Anayasa'nın 13. maddesinde güvence altına alınan temel hak ve özgürlüklere sınırlama getirme koşullarına (kanunilik, ölçülülük, kamu yararı) da aykırıdır. İdarenin kendisine tanına takdir yetkisini kamu hizmetinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla kullanırken bile kanunların kişilere hak tanıyan ve memurlara teminat getiren hükümlerine aykırı işlem uygulamayacağı gibi bu yetkiyi Anayasa ilkelerine aykırı bir şekilde de kullanamaz.
Mesai dışında çalışma zorunluluğunun ancak kanunda açıkça düzenlenen zorunlu hallerde ve ücret karşılığında istenebileceği hususu da göz ardı idari personel edilmiş angaryaya zorlanmıştır.
İdari personele mezuniyet törenine katılımın zorunlu kılan, hiçbir kamu yararı niteliği taşımayan bu kanunsuz emrinizi Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası olarak kabul etmiyoruz ve törene katılmıyoruz.
SES Merkez Yürütme Kurulu
@mersinses
Kurtuluş Parkında emeğinin hakkını arayan Özel Sektör Öğretmenleri Sendikasının eylemini polis terörize etti.
Bir tarafta nikahların kıyıldığı bir tarafta ailelerin ve çocukların zaman geçirdiği kamusal alan olan parkta gaz sıkarak, işkence ederek öğretmenler ve annelerini zor kullanarak parktan çıkardı. Birçok kişi ters kelepçe ile gözaltına alındı.
Genel Sekreterimiz ve MYK üyelerimiz de darp edilerek parktan çıkarıldı.
Emeğinin hakkını arayan, insanlık onurunu koruyanları mücadelesinde yalnız bırakmayacağız. Sendikal mücadele bunu gerektirir. Haksızlıklar karşısında susmayacak, bu saldırı karşısında hukuksal yollarla hakkımızı aramaya devam edeceğiz.
#öğretmenlergözaltında
@KESK1995
❗️BİRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen hukuksuz bir şekilde tutuklandı.
Bu pervasız, hukuksuz, keyfi uygulamalara karşı emeği ve hakları için direnen tüm işçilerinin haklı mücadelesini selamlıyoruz.
Bu mücadelenin bir parçası olan BİRTEK-SEN Genel Başkanı derhal serbest bırakılsın.
İşçilerin, emekçilerin ve halkın birleşik mücadelesi kazanacak!
@birlesiktekstil
❗️Aylardır var olduğumuz her yerde her platformda "servis hakkımız" için verdiğimiz mücadeleler sonuç verdi.
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı tarafından açıklanan belge de geçen gerekçeler şöyle belirtilmiş: “…kamu kurum ve kuruluşlarınca iletilen taleplere; servis hizmetine yönelik ihtiyacın devam ettiği, özellikle bakanlık merkez teşkilatlarının yer aldığı bölgelerde yaşanan trafik yoğunluğunun mesai başlangıcı ve bitiş saatlerine riayeti olumsuz etkilediği, personel servisinin bireysel araç kullanımını arttırdığı, toplu taşıma kullanan personelin önemli bir kısmının ise birden fazla vasıta kullanması sebebiyle zaman kaybı yaşadığı ve bu durumun personelin mağduriyetine neden olduğu hususları bildirilmiştir. … Genelge’de yer alan personel servislerine ilişkin kriterlere uyulması ile kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli kullanılması kaydıyla personel servisi hizmeti sağlanması hususunda izin verilmiştir.”
Aylardır aynı gerekçelerle “Servis Hakkı”nın gerekliliğini dile getirdik. Söylediğimiz gerekçelerin ne kadar haklı olduğu ancak kavranmış olacak ki hakkımız olanı geri aldık.
Bundan sonra kazanılmış haklarımıza her ne gerekçe ile olursa olsun saldırıları kabul etmeyeceğiz. Yapılan saldırılara karşı haklarımız için mücadele etmeye “Sağlıkta Tasarruf Ölüm Demektir!” demeye devam edeceğiz.
SES var, umut var!
#SESvarUMUTvar
❗️Aylardır var olduğumuz her yerde her platformda "servis hakkımız" için verdiğimiz mücadeleler sonuç verdi.
Bundan sonra kazanılmış haklarımıza her ne gerekçe ile olursa olsun saldırıları kabul etmeyeceğiz. Yapılan saldırılara karşı haklarımız için mücadele etmeye “Sağlıkta Tasarruf Ölüm Demektir!” demeye devam edeceğiz.
SES var, umut var!
#SESvarUMUTvar
Paramedik arkadaşımız; hastaneye, hastayı yetiştirmeye çalışırken onu geçmeye çalışan ve önünü kesen eski milletvekili adayı ve tekstil firması sahibi S** Y** tarafından darp edilmiştir.
Bizler, şahsın tutuklu yargılanmasını talep ediyoruz.
#sağlıktaşiddeteson@sesgenelmerkezi
En sık yaşadığımız sorunlardan birisi görev tanımımıza uysa dahi görevli olduğumuz birimin dışında bir yerde sözel olarak görevlendirilmemizdir, bunu çoğumuz yaşıyoruz...
Bu durumun esnek bir çalışma modeli olarak normalleşmemesi meşrulaşmaması ve çalışma süresi boyunca yaşanacak olası olumsuzluklarda hak ve sorumlulukların belirlenmesinde hukuki sorun yaşamamak için yazılı görevlendirilme tebliğ edilmesi çok önemlidir Konuya tekrar dikkat çekmek isteriz
#haklarımız #sendikalhaklar #görevlendirme #tebliğ @sesgenelmerkezi@saglikcisesiyiz@sesizmir
Bursalı çiftçiler yüzlerce traktörlerle oluşturduğu konvoyla bir araya gelerek İzmir-Bursa karayolunu trafiğe kapattı.
Devlet bir an önce çiftçilerin sorunlarını çözmek için adım atmalıdır.
Direnen çiftçilerin yanındayız Direne direne kazanacağız!
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Hava Akcan, son yıllarda DEÜ Tıp Fakültesi Hastanesinin ağır çalışma koşulları, baskı ve mobbing ile sıklıkla gündeme geldiğini hatırlatarak, “Çalışanlar üzerinde kurulan baskı sonucu çok fazla çalışanın ya görev yeri değiştirildi ya da çalışanlar idari soruşturmalar ve cezalarla karşı karşıya kaldı” dedi. Önceki Rektör Nükhet Hotar döneminden başlayarak devam eden özellikle acil serviste çalışan sayısının yetersizliği ve çalışanların iş yükünün artmasını hastane yönetiminin diğer branş asistanlarını görevlendirerek çözmeye çalıştığına vurgu yapan Akcan “Geçtiğimiz ocak ayında ise yaşanan sorunlar nedeniyle 2 öğretim üyesi ile 17 asistan hekim istifa etti. Ama yönetim bunu bir türlü kabul etmemişti o dönem” diye konuştu.
#acilservis #112alarmveriyor #asistanhekimköledeğildir #hekimgöçü #sağlıkçalışanları #sağlıkemekçileri
@saglikcisesiyiz@halktv@sesgenelmerkezi@sesizmir@bsha_ajans@saglikbakanligi@Keskizmir #sağlıkhakkı
Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu'na (@drmemisoglu) soruyoruz:
📌Prof. Dr. Murat Dilmener Acil Durum Hastanesi neden ihale yapılmadan Rönesans İnşaat'a verilmiştir?
📌Bebek ölümüne neden olan yapılaşmayı gerçekleştiren Rönesans Şirketi hakkında bir suç duyurusu veya soruşturma başlatılacak mıdır?
📌Sağlık Emekçileri Sendikasının (@sesgenelmerkezi) yazılı başvurularına rağmen neden gerekli bakımlar, tadilatlar ve denetimler yapılmamıştır?
📌Sıcak su tesisatının zeminden geçmesi gerekirken, Rönesans İnşaat Şirketi'nin bu hattı tavandan geçirme tercihinin nedeni maliyet tasarrufu mu olmuştur?
Akcan, hastane yönetiminin üye aidatlarına göre SES’in yetkili olduğunu gösteren listeyi, yetki toplantısında sırasında elle yapılan düzenleme ile değiştirip Sağlık Sen’i yetkili gösteren yeni bir liste oluşturduğunu söyledi!
#sendikayetki#saģliksen@saglikcisesiyiz@sesizmir@sesgenelmerkezi #hakhukukadalet
❗️CHP’nin düzenlediği Hemşireler ve Ebeler Çalıştayında Eş Genel Başkanımız Nazan Karacabey söz aldı: Vardık, varız, varolacağız!
@herkesicinCHP@drzelihaaksaz@krcby_nzn