Öğretmen açığı olan bölgelerde çalışan öğretmen arkadaşlarımıza teşvik edici mali ve sosyal haklar verilmeli, ailesinden çocuklarından ayrı kalan arkadaşlarımızın ailelerine kavuşmaları sağlanmalıdır.
@tcmeb@Yusuf__Tekin#MazeretteÖğretmenMağdur
Açılan okullar evimize saatlerce uzak...
Evlatlarımızla bir araya gelmek isterken yine yollar düştü payımıza.
Aynı şehirde ayrı hayatlar yaşamak istemiyoruz Sayın Bakanım🙏
Gerçek bir çözüm için il emri istiyoruz.
@tcmeb@Yusuf__Tekin#AileYılındaMazereteÇözüm
📌Haziran Ayı Mesleki Çalışma Seminerlerinin Online Yapılması ya da İstenilen Şehirlerde Alınabilmesi,
📌Mazeret Tayinlerinde 31 Aralık Tarihinin ve Annelik İzin Sürelerinin de Dikkate Alınarak Aile Yılında Ailelerin Kavuşabilmesi,
📌Kıymetli Devlet Ricalimizden İstirhamımızdır🤲
Okulda biat yok, dayanışma var!
📍Düzce Fen Lisesi
📍Şişli Anadolu Lisesi
📍Malatya Niyazı Mısri Sosyal Bilimler Lisesi
📍Silivri Hasan Sabriye Gümüş Anadolu Lisesi
📍Edirne Süleyman Demirel Fen Lisesi
📍Sungurbey Anadolu Lisesi
📍Antalya Yusuf Ziya Öner Fen Lisesi
📍Ordu Cumhuriyet Anadolu Lisesi
📍Eskişehir Maarif Koleji ve Anadolu Lisesi
📍Muammer Dereli Fen Lisesi
📍Eskişehir Atatürk Lisesi
📍Adana Anadolu Lisesi
📍Meram Fen Lisesi
📍Övgü Terzibaşoğlu Anadolu Lisesi
📍Bodrum Anadolu Lisesi Öğrencileri
📍Galatasaray Lisesi
📍Osman Ötken Anadolu Lisesi
📍Ziraat Bankası Fen Lisesi
📍Konya Anadolu Lisesi
📍Neriman Erol Yılmaz Sosyal Bilimler Lisesi
@Yusuf__Tekin Eski yeni hiç bir mevzuatta yer almayan sözleşmeli ve kadrolu toplam 3 yıl çalışmak gibi garip bir uygulama ile 3 yıldır aile birliği sağlanmayan kadro mağduru öğretmenlerin aile birliği gecikmeksizin sağlanmalıdır. Bu kadro süreci böyle mi olmalıydı? Gerçekten çok yazık oldu.
Sayın @_cevdetyilmaz
Doğum oranlarını arttırmak için yapılan çalışmaları canı gönülden destekliyoruz.
Bu kapsamda aile bütünlüğünün sağlanması için kamuda çalışma sistemi olan ve ailelerin ayrı kalmasına neden olan 3+1 çalışma modelinin 1+1’e indirilmesini istiyoruz.
Bu kapsamda 300.000 devlet memurunun aile bütünlüğünü sağlamış olacağız.
@osmkya06@_cevdetyilmaz 3+1 çalışma sistemiyle nice insan işi ve ailesi arasında kalırken, aileler darmadağınken,7433 sayılı kanunla kadroya geçenlere bile kadronun hakkı olan Eş tayini hakkı verilmemişken aile önemli ifadeleri bir anlam kazanmıyor ne yazıkki.Aile önemliyse 1+1 çalışma sistemi gelmeli.
@talatyavuz29 7433 sayılı kanunla kadroya geçen öğretmenlere Söz verilen Eş mazereti hakkı nerede sayın başkan? Kadro süreci böyle mi olmalıydı?Nice aileler perişan oldu.
@cftcblnt Kadroya geçenlere aile mazereti için Sözleşmeli +kadrolu toplam 3 yıl çalışma şartı gibi eski veya yeni hiç bir mevzuatta yer almayan uygulamalar yüzünden nice aileler bir yıla daha ayrı giriyor sayın müdürüm. Herkes için hayırlısı olsun inşallah. Lakin perişanız, çok kırgınız.
@_aliyalcin_ 7433 sayılı kanunla verilen kadro müjdesi insanların boğazında takıldı. Bu kadro sürecine tanık olan insanlar nasıl güvenecek size? Eş tayini yapacaklar müjdeleri, referans olarak kendini gösterenler, şölenler. Sonuç koskoca bir hayal kırıklığı, yere düşen sözler. Amaç neydi?
@sdaolgun 7433 sayılı kanunla kadroya geçen öğretmenlerin Eş mazereti hakkı noldu sayın @sdaolgun? Bu kadro süreci böyle mi olmalıydı? Yazık oldu. Verilen sözler, yapılan şölenler... Sonuç koskoca bir hayal kırıklığı.
@talatyavuz29 7433 sayılı kanunla kadroya geçen öğretmenlerin Eş mazereti hakkı noldu sayın @talatyavuz29? Bu kadro süreci böyle mi olmalıydı? Yazık oldu. Verilen sözler, yapılan şölenler... Sonuç koskoca bir hayal kırıklığı.
@tcmeb Aile birliğinde 3 yıl şartı yüzünden yıllardır aileler ayrı kaldı. Bu tercihler sonucunda yer değiştirme gerçekleştirilemeyen öğretmenlerimize il / ilçe emri verilmesi yerinde olacaktır.