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🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
94年 🚀 娃1岁 🌟 持续创业者 | 出海月注册用户30万 💎 分享创业历程 🔥 我的目标:"一人公司月躺50个给家人自由生活!" 创业做过多类业务: web3 | 交友 | 旅拍 | agent产品 | ai出海 | 金融大模型......
Shanghai
Joined December 2017
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Posts
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
5 days ago
Paypal 和 Stripe 已经被封傻了,目前感觉有2个最大的原因。 一个是过去年度订单用户点击订阅,直接跳转,现在改成跳转之前,增加一个年度订单金额详情确定。 降低争议。 一个是每次我都是香港随机VPN,没有固定住宅。 感觉每个月目前少收入有很多,有经验的佬给建议没? Stripe前天刚注册就审核不通过。
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
9 days ago
@ingressetflixs
我属于少部分的人啦😅
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
17 days ago
今天给Youmind放到核心位置了
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
17 days ago
5999怎么没有到6999,8999了? 大家应该能够猜到我说的那个哥 😂
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爱谁谁💛 $WELL
@chenzun00
一个web3小白
goal
@goal678
Ycbb
@humucheng30
e
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
18 days ago
有人问: 对方如果先去投诉咋办? 谁先投诉不重要,谁能提供创作在先的证据才重要。你的服务器日志显示对方在盗链你的资源,这本身就是最有力的反证。 WHOIS记录可证明你先于对方存在,Google Cache、Wayback Machine 均有你网站的早期记录。
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
18 days ago
https://t.co/ibX5MZrZsH
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
18 days ago
不过AI复刻有一个致命的问题,就是它不能复刻你网站的接口,以及后端的逻辑; 所以我发现他们复刻完之后网站的功能基本是不可用的状态。
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
19 days ago
@cuixr1314
回了!
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
22 days ago
@anorth_chen
我我我
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
about 1 month ago
@guishou_56
你可以选择不看呀弟
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
about 1 month ago
AI应用出海!你的付费率不高可能在这里! 刚修了一个挺像“门卫误会客人”的支付问题。 用户点 PayPal 购买时,前端先去后端拿 PayPal 的 checkout 链接,等链接回来后再 https://t.co/XcALTp2osI。但浏览器一看:这不是用户刚刚那个点击瞬间直接打开的新窗口,而是异步回来后自己冒出来的窗口,于是直 接拦下,提示“已拦截弹出式窗口”。 影响就是:用户明明点了 PayPal,却进不了支付页。转化链路在最后一步被浏览器门卫拦住了。 解决方式是学另一个项目的处理:用户点击 PayPal 的那一刻,先同步打开一个空白窗口,把“通行证”拿到手;等后端返回 PayPal 链接后,再把这个窗口跳过去。如果接口失败,就把空窗口关掉。 这类问题不大,但很烦。支付链路里每一个小动作,浏览器、用户、第三方支付都在盯着,谁慢半拍都可能让订单掉地上。
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🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
2 months ago
@XianyuLi 鱼总的一天肯定价值2000了,代理办证➕托管1000,帮你抄报税,申请一年1500
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
2 months ago
AI困境:我是制造焦虑的鬼 他们踩着我,却谎称在救赎我。他们杀了我,却装作我还活着。 这两句歌词,我第一次听到的时候,是在疫情期间。那天我正在厨房做饭,每顿都是蒸米炒菜,锅里的油刚冒烟,HR 的电话就来了。我说我在做饭,晚点再说。挂了电话,心里其实已经知道了——但你就是不想在那个时刻面对。后来回过去电话,对面很客气,语气练过的那种客气。 那是 2022 年,我在 WB。 一、第一刀:你以为你是安全的 2022 年,我入职 WB 刚满一年。公司前一年做了一个“伟大”的决策——把所有项目统一技术架构,Vue、Angular 全部迁移到 React,所有子系统集成到一个大平台里。为了这件事,公司在原有基础上多招了 30% 的人。 一年后,迁移完成了。 然后呢?裁掉了 30%。 逻辑很简单:我花一笔钱请你来干活,活干完了,你就可以走了。资本从来不养闲人,甚至不养“刚刚干完活的人”。当时的我还不太懂这个道理,我以为自己是技术好才被选中的,后来我才明白,我只是那 30% 里恰好被分到的那一个。 你以为你是安全的,其实你只是还没轮到。 那时候是 2022 年,市场还行,大家还没有真正闻到血腥味。所有人都觉得“挺一挺就过去了”。但我现在回头看,那一刀,只是开始。 二、第二刀、第三刀、第四刀……刀刀不停 从 WB 出来之后,我有个天天一起吃饭的哥们,叫他小刘吧。小刘是专科学历,被裁后花了两个月找到一家做游戏引擎的公司。干了三个月,公司裁员,又被砍了。 他拿了赔偿,开始找下一家。但这一次,他发现世界变了。 投了几百份简历,面了十几家,没有一个 Offer。他老婆也是做前端的,同样找不到工作——之前的公司业务转型,整个技术团队直接砍掉了。 想必有些人看到这里,也有同感。你也投过几百份简历,石沉大海,没有一条回复。你知道那种绝望吗?每天打开手机,刷新邮箱,什么都没有。你的绝望,和他当时的绝望,一模一样。 两个人在上海扛了半年,最终决定回郑州。 郑州那时候有个公司叫数字马力,是蚂蚁的子公司,本质上是大厂降本增效的一种方式。目前做蚂蚁的业务,高层领导和架构师都是蚂蚁员工外派来的,交五险一金,待遇在郑州算不错。小刘内推进去了,拿到了正式岗位。 但另一个朋友就没这么幸运了。 叫他小 A 吧,也是跟了我三年的兄弟,专科学历。从我们公司出来后,他去了一家甲方做 ToB 服务的公司。不是被裁的,是被迫离职的——公司整整六个月没发工资。最后他去仲裁,对方拿出一份离职协议,里面藏着一行小字,大意是签了以后双方“和平解除一切关系”。他没细看就签了,最后只拿到了很少的补偿。 从那家公司出来之后,小 A 在上海找了两个月工作,根本没人搭理。最后也回了郑州。 我让小刘帮他内推数字马力的正式岗。面试也过了。但问题出在时间差上——小 A 太心急了,在等内推结果的时候,他先签了一家外包公司的合同,想着先有个活干。结果正式 Offer 下来的时候,他已经以外包身份入场了,没办法再转正式。 一个小小的时间差,可能决定你未来五年的生活轨迹。 再说另一个朋友,我刚来上海时亲手招进公司的兄弟,一本毕业,做事踏踏实实。2023 年他去了理想汽车,投了简历才发现进的是技能外包。干了不到半年,又被裁了。在上海找了三个月工作,颗粒无收,最后去了合肥一个朋友的创业公司。年底我跟他聊天,那家公司也倒了。他回了老家,跟我说准备考编。 考编考公这件事,用两个字形容——地狱。 我不是说考编考公不好,我是说对他来说,这条路几乎等于死路。专科学历,三十岁出头,离开课本快十年了,你让他去和那些刚毕业的应届生拼笔试?人家大四一整年什么都不干,就泡在图书馆里刷行测申论,一个岗位几百人抢,录取比例 1:300 甚至 1:500。你拿什么跟人家拼?拼你写了五年的 React?阅卷老师不认这个。 但我理解他。不是他真的觉得自己能考上,是他已经没有别的路可以走了。投简历没人回,创业公司倒了,回老家又不甘心就这么认命。“考编考公”这四个字,说白了是给自己一个还在努力的心理暗示——至少我还在做点什么,至少我还没有彻底躺下。这不是选择,这是在绝望里抓到的最后一根稻草,哪怕你知道它大概率也是空的。 考编考公这件事,用两个字形容——地狱。 我不是说考编考公不好,我是说对他来说,这条路几乎等于死路。专科学历普通本科,三十岁出头,离开课本快十年了,你让他去和那些刚毕业的应届生拼笔试?人家大四一整年什么都不干,就泡在图书馆里刷行测申论,一个岗位几百人抢,录取比例 1:300 甚至 1:500。你拿什么跟人家拼?拼你写了五年的 React?阅卷老师不认这个。 更残酷的是,就算你拼了命过了笔试,后面还有面试这一关。面试不是你准备准备就能过的——现在市面上各种公考面试培训班,动辄一两万起步,包过班三五万都是常态。那些培训班教你怎么答题、怎么站姿、怎么眼神交流、甚至教你穿什么颜色的衣服。你不报班?那你就是在裸考。你站在考场上,看着旁边那些被培训班打磨过的考生,标准化的微笑、标准化的手势、标准化的答题套路——你瞬间就明白了,这根本不是在考能力,这是在考你愿意为这个机会付出多少成本。 而且说句不好听的,有些岗位,面试这个环节本身就不是给所有人准备的。有些人笔试过了,面试只是走个过场。为什么?因为人家有关系、有背景、有人打过招呼。这种事我不细说,你懂的都懂。你一个从互联网公司裁下来的普通人,拿什么跟人家比?你以为你是在和其他考生竞争,实际上有些位置从一开始就不是给你留的。 但我理解他。不是他真的觉得自己能考上,是他已经没有别的路可以走了。投简历没人回,创业公司倒了,回老家又不甘心就这么认命。“考编考公”这四个字,说白了是给自己一个还在努力的心理暗示——至少我还在做点什么,至少我还没有彻底躺下。这不是选择,这是在绝望里抓到的最后一根稻草,哪怕你知道它大概率也是空的。 三、大厂的刀,比你想象的快 我自己这几年在一家国内头部大模型公司。三年,没被裁。但不是因为我多厉害,是因为这个赛道当时还在增长——注意,我说的是“当时”。现在 AI 已经完全能够代替我完成 80% 的工作了。这个增长早已是过去式,而我曾经以为的“安全区”,正在以肉眼可见的速度缩小。 可我亲眼看着身边的人一个一个消失。 2022 年我刚进这个部门的时候,12 个人。现在?剩 2 个。其他 10 个人全部被裁,我和另一个同事是因为前领导在得知自己要被砍的时候,临走之前拼命帮我们找到了其他部门的活水机会。 领导自己要死了,最后一件事是给兄弟们找活路。 这个人情我记一辈子。 但公司呢?从我进来时的 6000 多人,缩减到现在 2000 人出头。每个季度都有裁员指标,社招几乎停了,校招也在缩。 我一个朋友在另一家大厂的企业效率部门,就是给公司内部做降本增效的。前两个月,他的直属上级——一个管 150 人以上的高管——被 +2 直接开掉了。原因是“产出达不到老板预期”。技术很强,忠诚度很高,一心一意为公司,但数字不好看,走人。 一个年薪百万级别的管理者,说砍就砍。你觉得你一个普通开发,凭什么觉得自己安全? 更让我后背发凉的是,这个朋友告诉我,他们老板私下建了一个群,拉了一批被认可的人进去。这个群的核心议题只有一个: 怎么用 AI 干掉更多的人。 2025 年的 KPI 是让 AI 管理更多的智能体,替代更多的人工。2026 年底,计划整体裁员 40%。 这不是小道消息,这是战略规划。 四、2022 到 2026:一场慢性失血 我把时间线拉开来看,这四年发生了什么。 美国对中国的制裁从芯片扩展到金融、外贸,不可逆地影响了外向型经济。国内房地产泡沫破裂,经济无法软着陆,消费降级、企业收缩、就业萎缩,多重打击叠加在一起。 互联网行业呢?过去十年的高速增长结束了。那些“招人—扩张—烧钱—上市—套现”的游戏玩不下去了。大公司开始在二线城市设分部,承接一线裁下来的人,用更低的用工成本干同样的活。 这说明什么?说明大公司在 2023 年就已经预判到了今天的局面,它们在提前布局“过冬”。 而大多数普通人呢?2023 年还在刷抖音看“互联网寒冬要结束了”的鸡汤,2024 年开始慌了,2025 年发现自己已经在名单上了。 到 2026 年底,我个人判断,北上广一线互联网大厂的裁员比例至少 40%,严重的能到 50% 以上。 如果你今天还在上班,不是因为你不可替代,是因为你的替代方案还没有准备好。 五、“他们”是谁? 他们凌驾我的思想,束缚我的手脚。他们指点我的人生,把善良当镣铐。 听到这首歌的时候,我脑子里浮现的不是某个具体的人,而是一个系统。 公司裁你的时候,HR 笑着跟你说“这是公司战略调整,和你的能力无关”。但你出了门,简历投出去就是没人看。他们用一句“优化”就抹掉了你三年的付出,然后转头在财报里写“人效提升 20%”。 他们伤害你,却伪装成受害者。他们踩着你,却谎称在救赎你。 我恨不恨?说实话,早几年我是恨的。我觉得这不公平,凭什么我加班到凌晨三点,最后一句“业务调整”就把我打发了? 但后来我想通了一件事。 六、如果我是资本,我也会这样做 这句话很残酷,但你必须听进去。 如果你是一家公司的老板,你手下有 100 个工程师,现在 AI 能替代其中 40 个人的工作量,你会怎么做? 留着这 40 个人?每年多花几千万的人力成本?然后在财报上被投资人质问“为什么人效这么低”? 你不会。你会裁掉他们。因为资本的逻辑就是效率最大化。不是资本没有人性,而是资本的人性就是利润。 我不是在替资本说话,我是在提醒你:不要用道德去对抗规则。你永远赢不了。 真正让我醒过来的是一个认知的转换—— 与其抱怨“他们”怎么对我们,不如想想:我能不能成为“他们”? 不是说你要变成一个冷血的资本家,而是说你要从“被选择”的位置,挪到“做选择”的位置上去。你要从棋盘上的棋子,变成下棋的人。 七、从我的经历里,我扒出来的几条活路 说完焦虑的部分,说点有用的。这不是什么成功学,就是我这几年摔出来的经验。 第一,永远保持“随时可以走”的状态。 2022 年我在 WB 被裁之前,其实已经提前感觉到了风向不对。那时候还在家办公,我每天白天干活,晚上刷八股文准备面试。所以被裁之后一个星期,我就拿到了新 Offer。 八股文是不是很烦?是。但它是硬通货。面试官不认识你,他只认你能不能答出来。你平时嫌它没用,等你被裁的时候它就是你唯一的救命稻草。 但是现在,2026 年了,八股文已经不够用了。 你现在唯一的护城河,可能就是学习能力。AI Agent 还在进化,新出了个 Hermes Agent,在 OpenClaw 的基础上,默认多了个自动总结生成 Skill 的功能,能固化那些繁琐的、频繁重复的工作流程。Hermes 是一个“用得越久就越聪明、越懂你”的自我进化型 AI 智能体——和我上面提到的那些工具不一样,它会学习。 这个,在 AI 时代,就是你的核心竞争力。你做 OPC(一个公司),这也是必不可少的。 你现在一个人管 3 个项目的 CC,看似并行实则线性。但学会用这些工具之后,未来可能真的一个人可以管 3 个 Agent,这 3 个 Agent 手下分别再管 5 个。简单理解就是:你可以一个人做 10 个人的事。 但可悲的是,这依然是在淘汰自己。只不过掌握了这些,你可能会比别人多安稳 2 年。2 年之后呢?谁知道。也许那时候 AI 已经能管 AI 了,连你这个“管理者”都不需要了。 别等刀架在脖子上才开始磨刀。 第二,小外企可以是一个过渡选项。 从 WB 出来后,我先去了一家做数据标注的外企小公司,20 多人的团队,高管在北美,朝九晚五。虽然后来我因为更好的 Offer 离开了,但那家公司让我看到了另一种活法。 里面有不少 40 岁左右的老程序员,早就财务自由了,去那种小公司就是“埋伏”——赌它能上市,拿期权翻身。过去五到十年,确实有很多人靠这种方式实现了自由,因为那时候科创板 IPO 门槛低,小公司上市的案例很多。 但现在这条路基本堵死了。 不过外企小公司有一个好处:裁员压力没那么大,节奏比较慢,适合喘口气、调整状态。如果你现在特别疲惫,可以考虑。 第三,签任何合同之前,把每一个字看清楚。 我那个六个月没拿到工资的兄弟,仲裁的时候才发现自己签的离职协议里有个坑。这种事情你经历一次就够你后悔十年。 离职协议、竞业协议、外包合同、期权协议——每一份都可能有陷阱。如果你看不懂,找一个懂的人帮你看。这不丢人,这是保护自己。 第四,不要用碎片化信息填补焦虑。 抖音上有无数“教你赚钱”的博主,他们的商业模式就是:先制造你的焦虑,再卖给你一个解药。但那个解药是假的。 真正能让你提升的,是系统化的知识。你要深度解剖一个领域,把它吃透,形成自己的知识体系。碎片化的信息能让你“感觉”自己在进步,但你打开手机刷了一小时之后,什么也没记住。 知识是系统的,只有深度解剖才能进到你的脑子里。 如果你真的想学习、想改变,我建了一个 AI 出海应用群。就是一群想奋斗的人聚在一起,交流学习、分享经验。有人在做 AI 工具,有人在研究海外市场,有人在折腾独立开发。大家都是普通人,但至少还在动,还没有躺平。 我只是觉得,在这个时代,一个人单打独斗太难了。你需要找到和你一样还在挣扎、还在尝试的人。 第五,远离“底层牵引力”。 吴军博士说过一句话:向上的路注定艰难,而向下的大门永远敞开。 当你决定改变自己的时候,会有三股力量拉你下去—— 你的生理本能会拉你:刷短视频、打游戏、躺平摆烂,这些事情不需要任何意志力,它们会自动发生。 你的圈子会拉你:当你开始学习、开始折腾的时候,身边的人会说“别费劲了”“有那功夫不如打两把游戏”。他们不是坏人,他们只是不想看到你变得和他们不一样。 你的价值观会拉你:遇事总想“凭什么”,总觉得别人在割韭菜,总认为努力没用——这种弱者心态是最致命的,因为它会让你合理化自己的不行动。 抱怨毫无意义,行动才有转机。 八、最后的话 我写这篇文章,就是在给你制造焦虑。 如果你觉得焦虑让你不舒服,那你现在就可以关掉。去刷个短视频,看个搞笑段子,焦虑就会暂时消失。但明天呢?下个月呢?下一轮裁员名单上有没有你的名字? 2026 年了,AI 正在以你看不见的速度替代岗位。大厂在用 AI 智能体替代基层开发,老板们在密室里讨论“怎么让一个人管十个 Agent”。你写的那些 CRUD 代码,AI 已经能在三分钟内生成了。 你今天不被淘汰,不代表明天不会。 但焦虑不是目的。焦虑是一个信号,告诉你该动了。 他们是世界千千万万个过客,却从来不是千千万万个我。 你不是“他们”故事里的配角。你是你自己故事里的主角。 不要等着被选择,不要等着被优化,不要等着被“救赎”。 去成为那个做选择的人。 向上的路注定艰难,但好走的路,都是下坡路。 最后介绍一下我自己。我是一个连续创业者,2024 年底开始做 OPC(One Person Company,一人公司),只做 AI 应用出海。目前已经稳定做到月 3 万刀——我不是什么大佬,就是一个普通人。 但这对于很多普通人来说,可能是一个机会。 如果你不懂什么是 AI 应用出海,或者什么是 OPC,可以看一下我公众号的第一篇文章。那篇文章里,我详细讲了我是怎么从零开始的,踩过哪些坑,走过哪些弯路。 📷
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🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
3 months ago
@hezhiyan7
@byCanen
我在他们社群里面,他们官方发的。
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
3 months ago
@druncle
你说的太对了,很多人以为好东西都在内部,其实好的东西经验都是在营销,我们看到的是最好的营销。
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
3 months ago
@Philo2022
哥哥,你难道不知道转化率就是50%吗 😹
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
3 months ago
@djm62717821
399的时候,和我说一堆话,名额只有一个了,我没进😹 之所以收这么高流失能割一个是一个
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
3 months ago
@oooodjdjd
99进群,399的进群去仰望千佬? 你算个
🟩 AI创业阿彬
@supermanbin666
3 months ago
@rwayne
差不多下个星期都涨到1万了
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