マッスル社労士

働きながら目指すこと5年目で第49回社労士試験合格。宮城県社会保険労務士会の仙台支部の役員。副業で社労士事務所開業中。副業、社労士合格への道のり、パワーリフティング、筋トレ、様々つぶやきます。 下記noteのリンクです。

[マッスル社労士 @syarooshi]

note始めました。私の社労士合格の道のりや副業について詳しく書いていきますので、こちらもよろしくお願いします！ https://t.co/kCJDy75Ixy

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おはようございます⛅️
厚労省は8月28日、2025年度の医療費概算を公表し、総額49.2兆円と、5年連続で過去最高を更新したとのこと。医療の高度化なとで総額が膨らんだとのこと。人口減のフェーズでそのまま下がるのか、注視していきたいです😊

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@tkoike11 おはようございます！今月もよろしくお願いします🙇

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おはようございます🌤️
厚労省は8月28日、過去2番目の早さでインフルエンザの流行を宣言した。昨年は9月下旬。
8月なのに、もう流行？と半信半疑ですが、手洗いうがい換気を意識して、罹患しないように気をつけたいところです😊今日から9月が始まります。今年の夏は雨が多く、短かったなあ。

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おはようございます☁️
今年、部活の送迎バスの運用が社会問題となったことを受けて、東京海上日動火災保険は8月下旬から部活動のバス送迎時に、運行状況を遠隔地からリアルタイムで確認できるサービスを開始するとのこと。安全性の向上にプラスの作用が働くことを望みます😊

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おはようございます⛅️
スポーツ庁から、スポーツ推進企業に対して2027年度から都道府県を通じて補助金を出す方針を打ち出した。心身の悪化による生産性の悪化に着目し、スポーツがもたらす経済効果が12兆以上あるとの試算のもと。企業発信のスポーツの取り組みに注目したいです😊

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おはようございます🌤️
近年、年金制度を不安視する風潮がありますが、積立金も増加傾向にあり、そこまで悲観的要素が多くないのではと思います。現実的には、年金増額の知識が大切。国民年金第一号の場合、付加年金、大学時代の納付猶予は10年間追納可能、加入が40年になるまで60歳以降も任意加入ok😁

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@goto_shigeta_PF そうですね。一昔前は変わらないと思っていた世界も変わる昨今。
良い意味でその変化が民間の活性化にもつながるかもしれないと思うと、目が離せません😊

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おはようございます🌤️
人事院は民間企業との人材獲得競争を踏まえ、国家公務員の人事制度改革に乗り出す。具体的には、課長級以上を対象に成果や職責に応じて賃金を加算するボーナス制度を新設するとのこと。優秀な人材の獲得や離職防止が狙いとのこと。公務員の一律制が良い意味で崩れつつあります😁

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おはようございます🌤️
経団連は8月4日に春季労使交渉の最終結果を発表。調査対象は従業員500人以上の大企業のうち、23業種、248社。賃上げ率は5.37%で、5%を超え3年連続はなんとバブル期以来とのこと。
個人的には、物価の異常な上昇が賃上げの上昇をかき消すかの勢いがあるような気がします😅

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@gremrinparty おはようございます😊
そうでしたか。正答が発表されたタイミングで問題を解いてみようと思います。嬉しい結果、たくさん聞きたいものです。

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おはようございます☀️
社労士受験生の皆さん、昨日は本試験お疲れ様でした！
一年に一度しか無い社労士試験、手応えはいかがでしたか？合格発表は10月1日木曜日。
発表までは1か月超あります。
手応えがあった方、リスタートを切る方、救済待ちの方、思い思いの時間をお過ごしください😊

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おはようございます☁️
社労士受験生の皆さん、今日はいよいよ試験当日です。
自らが合格する姿をイメージしつつ、1問1問冷静に問題文を読み、悔いない1日になることを願っています😊満点を取らなくても受かります。できない問題があるのは当然、という気持ちも大切かと思います！good luck！

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@tkoike11 おはようございます！今日もよろしくお願いします！

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おはようございます🌤️
先日、ベンチプレスで練習ベストの117.5キロを挙げることができました😊もうすぐ120キロが見えてきたので、年内には達成したいと思います！40代後半でもまだ記録が伸びていて、トレーニングの楽しさを感じています！

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おはようございます☂️
社労士試験まであと2日。受験生の皆さん、いよいよですね。
直前期はベストパフォーマンスを発揮するために、体調管理がとても大事になってきます。集中力が途切れないよう、適度な睡眠を取り、食事をしっかり取るなどして、本番に備えたいものです😊

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@gremrinparty ありがとうございます😊
まだまだトレーニング続けていきたいです！

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@tkoike11 おはようございます。ありがとうございます😊

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@nobaru1974 とんでもない😅
努力し続けていけば到達できると思います！

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@gremrinparty 貴重な経験談のご共有ありがとうございます😊代替要員確保対策まで踏み込んで欲しい→切実な要望だと思います。ここまで踏み込めばさらに取得率は上がると思います。

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おはようございます☁️
男性の育休ですが、当初目標の取得率50%超えを、2025年度に政府は達成しました。ただ、約30%が1〜3ヶ月未満、約28%が2週間〜1ヶ月未満で期間が短いことが特徴です。代替要因の確保が困難など、台所事情の苦しい企業も少なくないのではないかと思います😅