حقوق الموظفين لا يجب أن تهمل أو تُنسى!
دفعة 2010 لها ترقية في 2015 ثم 2020 ثم 2025 والواقع ترقية فقط في 2018
دفعة 2011 لها ترقية في 2016 ثم 2021 ثم 2026 والواقع ترقية فقط في 2022
دفعة 2012 استحقت ترقية في 2017 ثم 2022 ثم 2027 والواقع ترقية فقط في 2023
#ترقيات_الموظفين_المتوقفة
مع تكرار موجات الحر في مثل هذا الوقت من العام ودرجات الحرارة التي تصل إلى خمسين درجة مئوية في بعض المناطق، ألا يمكن إعادة النظر مستقبلا في توقيت العام الدراسي بحيث تنتهي الاختبارات النهائية قبل دخول فصل الصيف؟
@moheriom
سيأتي اليوم الذي يدرك فيه واضعو #إجادة أنهم زرعوا فشلا ، ووجهوا القائمين عليه في مختلف الوحدات برعاية وتبني وسقي ذلك الفشل.
لو كانت منظومة حقا ناجحة المعايير لتبنتها الشركات الحكومية ولو كانت معقولة لطبقتها كل وحدات الدولة الحكومية من مدنية وعسكرية وقطاع اعمال.
لذلك وجب النظر في اعادة تقييم #إجادة لتفادي سلبياتها التي تفوق بكثير إيجابياتها ،إن أردنا للقطاع المدني أن يزدهر
ضمن البرنامج التمهيدي لقمة عُمان للهيدروجين الأخضر، انعقد منتدى عُمان والاتحاد الأوروبي للهيدروجين الأخضر وملتقى قيادات الطاقة، مؤكدين تعزيز الشراكات الدولية واستعداد السلطنة للانتقال الفعلي نحو اقتصاد طاقة نظيف ومستدام.
#قمة_عمان_للهيدروجين_الأخضر
ضمن أعمال متابعة مشاريع الطرق قيد الإنشاء، قام معالي المهندس وزير النقل والاتصالات وتقنية المعلومات بمعية سعادة الدكتور وكيل الوزارة للاتصالات وتقنية المعلومات وسعادة المهندس وكيل الوزارة للنقل وعدد من المختصين بالوزارة بزيارة لمحافظة شمال الشرقية للإطلاع على سير الأعمال في مشاريع الوزارة بالمحافظة، وآخر المستجدات في هذه المشاريع.
في ظل ارتفاع فواتير الكهرباء والماء، وتزايد الأعباء المعيشية في فصل الصيف، نأمل من الحكومة النظر في صرف راتب أساسي إضافي لشهري 7 و8، دعما للأسر، وتحفيزا للسياحة الداخلية، وتنشيطا للسوق المحلي، ومساندةً للآباء في دعم أبنائهم الباحثين عن عمل، راحة المواطن إستقرار واستثمار في الوطن
نقترح إلغاء منظومة إجادة، وقد أخذت فرصتها في التجريب بما فيه زود الكفاية، وحان الوقت في الجدية بإلغاء المنظومة والعودة إلى النظام السابق ومعالجة ثغراته.
عزيزي الموظف الحاصل على جيد جدا في #إجادة، يمكنك أن تحصل على مكافأة 50 ريال والتي تعادل تقريبا 140 بيسة في اليوم
نصيحة: قم بشراء حصالة صغيرة وضع فيها كل يوم ريالا واحدا، وكافئ نفسك في نهاية السنة ب 365 ريالا بدل انتظار ال جيد جدا التي قد تأتي ولا تأتي.
أقول قولي هذا وأستغفر الله
ما فائدة نصف راتب في ظل عدم الترقيات ؟ هذا يقصد منه أخذ الحق الطبيعي للموظف وهو الترقية وإرضاؤه بقليل من المال لمرة واحدة في العام ومن هنا أناشد أن يعود نظام الترقيات وتعويض المدنيين بترقيتين عن ما عانوه خلال عشر سنوات وخاصة أنهم هم من ينتج المال للدولة قبل فوات الأوان.
@ec_oman من وجهة نظري أن وزارة العمل عطلت العمل الحكومي بنظام إجاده وتسببت في تذمر الموظفين منها وهبوط الانتاجية وتردي الخدمات ..
والان تعطل عمل القطاع الخاص بفرض نظام حماية الاجور بالقوه وستكون له نتائج كارثيه على المدى القريب.
نطالب بإلغاء ال #اجاده ليس بها مصداقية ابدا ابدا يا ناس اتقو الله في انفسكم نطالب بالوضع القديم نطالب بتدخل مجلس الوزراء الموقر @Oman_GC بسبب هذا المنظومة صار تحاسد وتباغض بين الموظفين و المسؤل نطالب بحلها
#شهر_رمضان#عُمان#لا_للإشاعات_عمان#جمعة_مباركة