あらき

あんとれぷれな。WEBサービス作ってます。 Rails/Swift/OpsWorks/Chef/SuperCollider

[あらき @taiaraky]

@yuki843003 @1st102 @AmazonJP この辺の公開を義務づけるべきですよね。

[あらき @taiaraky]

@takoratta これは国籍関係なくありましたか？日本人だけでしょうか？

[あらき @taiaraky]

@falcon_yuta @sasakitoshinao 無理に仕事させるのではなく、ベーシックインカム渡して去ってもらうのが一番社会のため

[あらき @taiaraky]

@fumiken 変な質問する人が何人かいたってよくない？
世界中が注目するなか記者だって緊張して頭真っ白なってぎこちないこと言っちゃうこともあるでしょ。
なんか不寛容な世の中になったなぁ。

[あらき @taiaraky]

@masuidrive @rychusf @ginza_no_motcii どの辺が難しそうですか？
たぶん、レベニューの定義と計測が難しいかもしれませんね。

その辺を明確にする契約を折り込めばいいのかな、と思いますが

[あらき @taiaraky]

@masuidrive @rychusf @ginza_no_motcii おっしゃる通りですね！
そしてその報酬は、現金だけでなく、株やレベニューシェアや、その組み合わせって選択肢もあっていいかと思います。

エンジニアがビジネスオーナーになったり一部のリスクを受け入れるのも全然ありだと思います。

[あらき @taiaraky]

@masuidrive @rychusf @ginza_no_motcii 自分で作って、1人で広告宣伝やカスタマーサポートしても伸びないと思います。作る以外にも多くの作業がありますよね。

やはり複数人で協力する枠組みをつくるべき。

[あらき @taiaraky]

@ginza_no_motcii @masuidrive 別にゼロか100じゃなくて、

少し安めにした〇〇万円は現金で、あと〇〇パーセントはレベニューシェアもしくは株で、って契約もあり。

頭硬いエンジニアばかりで、日本のテック系ビジネスは盛り上がらない。

またレベニューシェアなら、ビジネス自体にも口出しする権利を確保するのも基本

[あらき @taiaraky]

@hummer @yohira_dev 起業するエンジニア少ないからでしょうね

株やストックオプションなんかより、給料を選ぶエンジニアが多いです

報酬の変動なしに経営者目線をもてという経営者はあまりいないと思いますが、いるとすればやりがい搾取マンですね

[あらき @taiaraky]

@May_Roma @fujitatakanori 契約する前に契約書熟読すれば、そもそも結ばないんじゃないの？

なんで結んじゃうの？

[あらき @taiaraky]

@Session_22 #ss954
女性の方が「それこそ男らしくない」って言ったように聞こえたのですが、せっかく勇気をふりしぼってメールで相談してくれた方がどう感じたか心配です。

[あらき @taiaraky]

@nonko_18_mk メールで相談した方が聞いてどう感じたが気になりました

[あらき @taiaraky]

@fujitatakanori 深夜帯の時給を3倍にし、労働時間を8時間内にきちんと抑えられるなら、働いてる人にとってもハッピーだと思う。

なんで、みんな同じ時間に出勤、退社じゃなきゃいけないの？

深夜労働に応じた高い報酬を与えればいいだけ。

[あらき @taiaraky]

@shu223 上司やクライアントからの信頼失うのが嫌だから、それは重要なんじゃないですか？

なのであの本でいう第１領域かと

あの本には、第2領域を増やして、少しずつ第１領域を減らしていくことが推奨されてますよ

[あらき @taiaraky]

@zibumitunari MAD MANというアメリカのドラマは、現代作られたにもかかわらず、60年代のアメリカ社会を描いていて、職場での喫煙、飲酒、性差別、人種差別もなるべくリアルに描いてますね

昔はこうだったけど、今はこうなったという変化を知っておくことはすごい大事だと思うんですよね

[あらき @taiaraky]

@shu_yamaguchi 僕が就活した一昔前も同じでした

大手は大体こんな感じ

「なんだこの質問」という上から目線の気持ちを抑えて、ノッて同じレベルで付き合ってあげる、みたいな力が測れるんだと思います

要は、従順で無害なやつ、ってのが、スキルや知識よりも求められるんですよね

[あらき @taiaraky]

@never_be_a_pm 受託をしてる限りは会社員の方がいいけど、自分でサービスや商品作ったらまた変わる。

[あらき @taiaraky]

@webgunshi48 中1が部活で「俺が中2になったら後輩に絶対優しくする」とかいう奴に限って。。。的な

[あらき @taiaraky]

@meilove1028 @eraitencho そうですねー。
感謝しつつ我々はいまできることをするしかないですね。

[あらき @taiaraky]

@meilove1028 @eraitencho 自分は幼児教育、塾、習い事の教育面の公平さは改善すべきだと思います。

また労働者間の賃金格差はしかたないと面白いますが、資本家と労働者の分配率に関しては改善した方がいいと思います。

ありがとうございました！