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たいしろー先生
@taipingood
「あっ!」が生まれるクラス運営、授業アイディア発信中| 民間→中学校教員→担任・生徒指導10年→大学院| 著書 中学校社会科の授業づくり本を2冊出版| NEW!→校内研修の本も出版|生徒も先生もみんなが幸せな学校へ。
Joined April 2020
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たいしろー先生
@taipingood
about 1 month ago
ついに手元に届きました! 研修を通じて、"テクニック"だけでなく、 考え方や価値観まで深めていけると 教師としての力は高まるはずです✨
たいしろー先生
@taipingood
about 7 hours ago
@Nicotama222
おはようございます! 日曜日楽しんでいきたいですね😆✨
たいしろー先生
@taipingood
about 19 hours ago
@Nicotama222
こんばんは! よろしくお願いします😆✨
たいしろー先生
@taipingood
about 20 hours ago
@Nicotama222
@neonomadlab
土日も、自分のできる範囲で頑張りたいですね😆✨
Who to follow
さいうさ
@tanabikitanabic
大学教員|元中学校社会科教諭|教育方法|校内研修|人材開発|組織開発|※ポストの内容は私個人の見解であり、所属先の見解ではありません ※勧誘をする方や過ぎた批判をする方はごめんなさい(ブロックします)
いっきさん(歴史教育)
@Ikkisan_1710
とある学校で歴史教育に関する仕事をしている人間です…。このツィッターはそういう話題を中心に交流できればいいなって思います。よりより歴史教育に向けて「問いと資料」を大切にしていきたいなって思っています。(関係ないフォローはフォロー返ししないかもしれません…。)
Jurgen
@jurgen_note
中学校社会科教育。
たいしろー先生
@taipingood
about 20 hours ago
https://t.co/b3GyIHemvp
たいしろー先生
@taipingood
about 21 hours ago
@tanaka_yotsuya
確かに。 自分を受け入れてくれる人こそ、子どもは信頼するかもしれませんね😆
たいしろー先生
@taipingood
3 days ago
教師として、子どもと良い関係を 作るうえで大切にしてること7選✨ ①緊張してもいい ②少しずつで大丈夫 ③時間が解決する ④感情があっていい ⑤自分の気持ちを感じて良い ⑥気持ちを表現することも大切 ⑦苦手があっていい --- 教師として「良い姿を���せたい」 それだけでなく、 自分の弱い部分を 時には見せることで 子どもたちに安心感を 与えることができます。
たいしろー先生
@taipingood
1 day ago
@Nicotama222
おはようございます😃 土曜日も頑張るみなさんと繋がっていきましょう!😆✨
たいしろー先生
@taipingood
2 days ago
@Nicotama222
一週間お疲れさまでした😆✨ 今日は盛大に楽しみましょう♪
たいしろー先生
@taipingood
2 days ago
【自分の授業観について考えるメリット】 授業のテクニックではなく 『授業観���について考察する。 直接、仕事を減らすわけではないのに なぜ授業観について考えるメリットがあるのか? --- 🥉多忙な業務の中で「引き算」できる →ここはやろう。ここは省こうが明確になる。 🥈理想とする学びの場を作るための声かけが明確になる。 →授業の中での生徒指導がブレにくくなる。 🥇ビジョンが教師としてのエネルギーを高める →よい点数を取るための教育、より良い社会を作るための教育。どちらが教師としてのモチベーションを高めるか。 --- 教師の価値観は いつの間にか周囲や子どもに 影響を与えています。 テクニックを学ぶと同時に 自らの価値観を高めつつ、 理解を深めていきたいですね。
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たいしろー先生
@taipingood
2 days ago
@Nicotama222
おはようございます! ラスト一日みんなで頑張りましょう😆🔥
たいしろー先生
@taipingood
3 days ago
@Nicotama222
今日もお疲れさまでした! ラストスパートです😆✨
たいしろー先生
@taipingood
4 days ago
【6月こそ気をつけたい子どもの状態】 6月は、大人だけでなく 子どもも疲れが出てきます。 ここを見逃すと 違うトラブルが生まれることも。 そこで -子どもの疲れを見逃さない観察方法- 🥉3位-表情の観察 → 朝、教室に入ってきたときの顔、授業中の視線など 🥈2位-声のトーンの観察 → 挨拶や返事の「大きさ」と「ハキハキ感」、休み時間の「はしゃぎ方」、給食や掃除のときの独り言 🥇1位-人間関係の観察 → 休み時間の過ごし方、小さなトラブルの急増、距離感の変化 --- 6月は祝日がなく、 雨も続き、新しい環境への緊張の糸が プツンと切れやすい月です。 トラブルが起きてから 対処するのではなく、 この3つの観察で「トラブルの芽」を早めに見つけてあげたいですね。 先生方も、まずはご自身の体調を一番に。 今週もほどほどにがんばりましょう!
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たいしろー先生
@taipingood
4 days ago
@Nicotama222
@sanpouyoshikici
今日も一日お疲れさまでした✨ 楽しい一日になった人、繋がっていきましょう😆✨
たいしろー先生
@taipingood
4 days ago
@Nicotama222
おはようございます😆✨ 今週中に3000人目指します!
たいしろー先生
@taipingood
4 days ago
@give3kinsura
なるほど🧐継続は、かなり難易度が高いですよね。漢字テストの採点が難しくなっているのであれば、子ども同士で採点→教師は『採点の確認』をすることも考えられますね。 教師の負担を減らしつつ、子どもも成長に向かうはずです。
たいしろー先生
@taipingood
5 days ago
【6月のトラブルを解決するルートベスト3】 疲れが出てトラブルが増える6月中旬。 子ども同士のケンカや問題が起き��とき、大切にしている3ステップです。 --- 🥉感情的に「叱る」だけで終わりにしない →その場の指導だけでは、また同じことが繰り返されてしまいます。 🥈第2位:なぜ起きたのか背景を「看取る」 →子どもの話をじっくり聞き、関係性や疲れ、不満などの原因を見極めます。 🥇第1位:仕組みで解決する「対策をする」 →次からどうすれば防げるか、子どもと一緒に具体的なルールや仕組みを作ります。 --- 「叱る」から「看取る」、 そして「対策する」へ。 このサイクルがクラスを強くします。
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たいしろー先生
@taipingood
5 days ago
@Nicotama222
@houtilife123
今日も一日楽しかった!ありがとうございます😆✨
たいしろー先生
@taipingood
6 days ago
@yutorisan34
意外と「コントロールできないこと」を目標にしているパターンは多いですよね😆✨テストの点数や偏差値などがその最たるものかと思います。
たいしろー先生
@taipingood
6 days ago
【毎日のクラス目標、形骸してませんか?】 毎日、クラス目標を設定して その振り返りをすることもあるでしょう。 でも、『なんとなく』の目標に なってることも多いです。 そこで -目標設定の心理的ポイント🎯- 🥉ネガティブな目標設定をしない ▲人を傷つけない ◯人に優しくしよう ネガティブな目標は、少し心理的負担になりやすいのので、できる限り避けます。 🥈目標は達成するものである ▲頑張ったからいい ◯達成するために、次に工夫しよう 「頑張った」から良いものではなく、達成するために子どもが考えることが重要。 🥇子どもがコントロールできる目標にする ▲クラス全体で静かに移動しよう ◯移動の時、自分は口を閉じて移動しよう クラス全体はコントロールできないため、曖昧な目標になりがち。一人ひとりがコントロールできる目標を設定します。 --- 目標設定で 子どもの意欲は変わります。 少しの工夫が 必ずプラスになるはずです。
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たいしろー先生
@taipingood
6 days ago
@Nicotama222
@tantalus009
お疲れ様でした!月曜日を倒した皆様、自分を褒めていきましょう😆✨
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