KORUYUCU GİYİMİ ENGELLEYEN BÜROKRASİYE SORUYORUM🎙️
ÇSGB İMZASINI VE MAHKEME KARARLARINI HİÇE SAYARAK, HÜKÜMETE NE DEMEK İSTİYORSUNUZ ?
5 Hizmet Kolumuzda yer alan ve binlerce kamu görevlisini kapsayan Koruyucu Giyim kazanımımıza ilişkin yargı kararı olmasına rağmen bürokratik engeller ve baskılarla kamu görevlilerimizin hakkı engellenmeye devam ediliyor.
Toplu sözleşme hükmünü engellemeye yönelik kurumlara mail attınız. Baktınız yetmiyor, Sayıştay’a özelden yazarak “bu hükmü engelleyin” talimatı verdiniz. O da yetmedi, vergi, zimmet, faiz çıkararak göz dağı verdiniz. O da yetmedi; toplu sözleşme hükmünü tasarruf tedbirlerine yazarak engelleme çalıştınız.
Cumhurbaşkanımızın talimatı sonrası af çıkararak önemli mesafe katettik. Cumhurbaşkanımızın ifadesi ve iradesi sonrası koruyucu giyimin engellenmeyeceği taahhüt edilse de halen kurumlarda sözleşme imzalanmıyor, baskı devam ediyor.
Birçok kurumda yargı kararı olmasına rağmen; kamuya külfet, kamu görevlisine ve kamu hizmetine sosyal maliyet çıkarılmaya devam ediliyor.
Toplu sözleşme hükmünü uygulamak için mahkeme koridorlarında mı gezelim? Her madde için defalarca kez yargıya iş, kamuya maliyet mi çıkaralım?
Bir toplu sözleşme hükmü, masada kazanıldıktan sonra neden engellenir? Yargı karar vermesine rağmen, yargının kararını dikkate almayın diye nasıl söylenebilir.
Toplu sözleşme hakkı için çok mücadele verdik. 1124 kazanım için gece gündüz demeden çalıştık. Memurun, emekçinin, emek veren yüzlerce personelin hakkını korumak için biz samimiyet ve gayretle çalışırken, bürokrasinin görevi anlaşılanı vermemek, çalışanı germek ve huzursuzluğa hizmet etmek mi?
2024 yılında koruyucu giyim verilmeyen kurumlar var. 2025 yılında var. 2026 yılında maddeyi değiştirmemize rağmen uygulanmayan kurumlar var. Bu konuyu ILO gündemine kadar taşıdık. Ama artık memurun sabredecek hali kalmadı.
8 Dönemde koruyucu giyim noktasında yaşadığımız tartışmayı uzatacak ve maliyeti katmerleyecek tavırdan da takıntıdan da artık vazgeçin. Çalışma Bakanı’nın/Kamu İşveren Heyeti Başkanı’nın imzasını tanımayarak, hükümete ne demek istiyorsunuz?
@memetsimsek@isikhanvedat@_cevdetyilmaz@RTErdogan
📍 Ankara 3 No’lu Şubemizden Ziyaret
Ankara 3 No’lu Şube Başkanımız Hamit Dinç ve Yönetim Kurulu Üyeleri, Genel Başkanımız Dr. Kenan Çalışkan’ı ziyaret etti.
Ziyarete, Ankara 3 No’lu Şube Kadın Komisyonu Başkanlığı görevine atanan Cansu Demirci Güler de katıldı. Yeni görevlendirme vesilesiyle bir araya gelen heyet, kadın komisyonunun çalışmaları ve teşkilat faaliyetleri üzerine değerlendirmelerde bulundu.
Nazik ziyaretleri için başkanlarımıza teşekkür eder, çalışmalarında başarılar dileriz.
Enerji Bir-Sen Karaman İl Başkanımız ve @kamusefleri Platformu Başkanı Duran Yılmaz ile yönetim kurulu üyelerini Sendika Genel Merkezimizde misafir ettik.
Enerji Bir-Sen olarak haklı mücadelelerine olan desteğimizi sürdürüyoruz.
"Sana dar gelmeyecek makberi kimler kazsın,
Gömelim gel seni tarihe desem, sığmazsın!"
Tüm dünyaya #ÇanakkaleGeçilmez dedirten ve tarihe sığmayacak bir destan yazan şehitlerimizi rahmetle ve sonsuz minnetle yâd ediyoruz.
DHMİ'de Koruyucu Giyim Yardımı Hayırlı Olsun
DHMİ Yönetim Kurulu tarafından alınan karar ile Toplu Sözleşme kazanımımız olan Koruyucu Giyim Yardımı ile ilgili olarak satın alma süreci başlatıldı.
Kazanımımızın hayata geçirilmesinde emeği ve desteği olan Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Sn. Abdulkadir Uraloğlu ve DHMİ Genel Müdürü Sn. Enes Çakmak başta olmak üzere tüm yönetim kurulu üyelerine teşekkür ediyor, alınan kararın DHMİ çalışanlarına hayırlı olmasını diliyoruz.
Hizmet kolumuzdaki diğer kurumlarımızda da toplu sözleşme kazanımımızın uygulanması için takiplerimizi sürdüreceğiz.
UNUTMADIK
UNUTMAYACAĞIZ!
Asrın Felaketi 6 Şubat Depremi'nde hayatını kaybeden vatandaşlarımızı rahmetle yâd ediyoruz.
Milletimizin bir daha böyle felaketler yaşamaması temennisiyle...
YA DOĞRU DÜZGÜN YASA GETİRİN YA DA KENDİNİZ ÇALIN KENDİNİZ OYNAYIN…
2024 yılının ikinci yarısında enflasyonu rakamsal olarak baskılayan, enflasyon farkı üzerinden düşük zam vermek için farklı yöntemler deneyen Kamu İşvereni; yılın ilk enflasyon rakamını %5,03 olarak açıkladı. Kamu görevlilerine ve emeklilerine 2025 yılının ilk 6 ayı için itirazlarımız, uyarılarımız ve şerhimize rağmen Hakem Kurulu tarafından reva görülen %6’lık zam oranı daha ilk aydan eridi.
Yıl sonuna doğru az zam vermek için TÜİK tarafından rakamlarla oynanarak 2025 Ocak ayında verilecek enflasyon farkının baskılanmaya çalışıldığını daha 1 ay önce aralık ayı enflasyon rakamının %1,03 olarak açıklandığında ön görmüştük. Hissedilen enflasyon rakamları ile kamu görevlilerinin, emeklilerinin ve çalışan diğer kesimin maaşlarına yansıtılan enflasyon farkının hayatın gerçekleriyle uyuşmadığı tüm kesimler tarafından kabul edilmektedir. Kamu maliyesi bu anlamda rakamlarla oynayarak, kamu görevlilerinin ve emeklilerinin ücretlerine yansıyacak tutarları düşürmekte ve bu hali ile kendi maksatlarına ulaştıkları görülmektedir.
Hakem Kurulu’nun noter usulü karar alma yöntemiyle yetersiz, etkisiz ve hakkaniyete uymayan kararı sonucunda kamu görevlileri ve emeklilerinin yaşanan enflasyon karşısında ezildiği, alım gücü her geçen gün azalırken geçim sıkıntısının arttığı apaçık ortada duruyor.
Kamu İşvereninin; imzalayarak Resmi Gazete’de yayımladığı, kanun hükmünde olan toplu sözleşme hükümlerini uygulamadığı, Anayasa ve uluslararası sözleşmeleri çiğnediği bir durumu anlamamız ve kabul etmemiz mümkün değildir.
Enerji Bir-Sen Genel Başkanı olarak buradan belirtiyorum !!!
Oyalama taktiği ile masayı geçiştiren,
Masada kazandığımızı uygulamada engelleyen,
İmzaladıkları kararlarının bile arkasında durmayan,
Genelgelerle ve yazılarla toplu sözleşme hükümlerini işlevsiz hale getiren,
Uygulamadaki sorunların çözümüne yanaşmayan,
TOPLU SÖZLEŞME MASASINA OTURMAYACAĞIM…
Bürokratik oyunların, yetkiyi tanımayan uygulamaların ve imzalarının bile arkasında durmayan bürokrasinin karşısında dimdik duracağız.
KORUYUCU GİYİMİ ALANA KADAR; SAHADAKİ MÜCADELEMİZİ DEVAM ETTİRİRKEN HUKUKİ TÜM YOLLARIDA SONUNA KADAR KULLANARAK, HAKLI MÜCADELEMİZDEN ASLA TAVİZ VERMEYECEĞİZ.