天宮 降矢

[Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp]

例のやつが復活して、さらに超進化したよ！

この20年間すべての「リポスト直後のポスト」が一括収集できるようになりました！
https://t.co/sMulmX1h7z

[金子洋一・元参議院議員（神奈川県選出） @Y_Kaneko]

竹中平蔵氏の議論は、市場メカニズムの力を軽視している。氏は「正社員をなくせばいい」と唱え、「1979年の判例以来、何があってもクビを切られない」特権構造が生まれたと説く。まずこの前提が事実に合わない。

大企業を中心とする現在の長期雇用は、市場メカニズムと歴史的な経緯が生み出したものである。戦前、腕のある職工は会社を渡り歩き、企業は社内での養成や勤続に応じた昇給で引き留めを競った。人材の奪い合いという市場の力が出発点にある。そこに戦時の統制と戦後の労使交渉が重なり、1950年代にほぼ形ができた。
解雇を制限する裁判例も、1950年代から積み重なっている。どちらも1979年に始まったものではない。しかも1979年の東洋酸素事件・東京高裁判決は、解雇を有効と認めた判決だ。「何があっても切られない」という描写は、判決の中身と食い違う。

ものづくりの現場には、自社の設備の癖を知り、不良が出れば原因を突き止めて直し、設計や取引先と調整して品質を仕上げる技能がある。長い実務経験で身につき、そのうち自社に固有の部分は、転職先で同じようには評価されない。

この技能の値打ちは、これから上がる。生成AIに続いて、ロボットや機械を現実の空間で動かすフィジカルAIが脚光を浴びる局面に入るからだ。フィジカルAIは、現場の作業データと熟練者の判断を手本にして学ぶ。その手本は工場の中にしかない。技能を蓄えた現場を持つことが、競争力の源になる。

現場の若手は、自社の設備の扱いを覚え、複数の工程を回って経験を積む。その時間は、資格の取得など、他社でも評価される技能に充てることもできる。雇用がいつ打ち切られるかわからなければ、働き手は後者を優先しやすくなる。熟練者も、教えた後輩や機械に自分の席を譲ることになると思えば、技を教えることをためらいかねない。

会社の側も同じである。新人を熟練者に付ければ熟練者の時間を取られ、慣れない工程を経験させれば能率が落ちる。この費用は、育てた人が勤め続けることで回収される。早く辞める人が多ければ、会社は時間のかかる育成を控えやすくなる。

雇用の約束を支えるものは、解雇の制限のほかにもある。約束を破れば採用に響くという評判がその一つで、労働組合も歯止めになる。しかし、従業員99人以下の企業では、組合に入っている働き手は0.7％にすぎない。組合の歯止めが届かない職場でも共通に働くのが、会社の規模を問わず適用される解雇の制限である。

雇用の二重構造を直すために、解雇のルールを見直す余地はあるだろう。しかし、見直しと廃止は別の話だ。現行制度の廃止を唱える竹中平蔵氏の側は、雇用の約束と育成への投資を何によって支えるのかを示す必要がある。
https://t.co/rXvoyRZmY8

[咲村珠樹 (Tamaki SAKIMURA) @SabreF86]

中京の名物レース名鉄杯でお馴染み、パノラマカーの「ドケヨホーン」、社内では設置の経緯や作曲者が伝わってなかった（正確には開発主任の白井昭さんが秘密にした）とは……。
https://t.co/IO2qn5E1jj

[ミザールB @BMizar_13]

これはマジでありそう
クラッキングではないが、スマート給餌器がクラウドサーバの障害でペットが飯食えなくなった事案が今年起きてる

[CyberIguana @CyberIguana]

例えば個人宅においても出勤中にこういう事をされると
ペットの命や財産などに直接関わるので

今後の時代、ネット対応家電などにおいては
こういう攻撃も出てくる可能性がある事を
留意しておいた方が良いと思われます

[アプロ @rUyaCVtIiRxgC9M]

どうも、それを「冷笑主義」と捉える人もいるらしい。

感じ方は人それぞれで、面白い話である

[アプロ @rUyaCVtIiRxgC9M]

ワンピース、ワノクニ編が特に顕著だけ
「民衆を虐げる者は倒されるべき悪」
「民衆は無垢な被害者ではなく、時に無責任で醜悪極まりない存在となる」
の両方を描いたうえで、それでも圧政者を倒し良い社会を築こうという人がいて、ルフィたちは旅の義侠としてそれに手を貸すという作風なのだが（続く

[Ollie Barder @Cacophanus]

イギリス人の私としては、『聖戦士ダンバイン』のあるエピソードに、今は亡きエリザベス女王が登場されたときが、何よりも興奮した瞬間だったと思います（しかも、もちろん主人公たちの味方をしてくださったのです！）。
https://t.co/PM8Ad7tVee

[狸穴猫／松村りか @mamiananeko]

なんつーか…幼稚な「ずるい」から「引きずり下ろしたい≒他人がいい目をみるのは許せない」を表に出して、屁理屈ゴリ押しでうまく立ち回ろうとするお下品な輩が、言論界隈に増えちゃったのでですよね～。

「たのピク」にイキリたってた人達の発想ってそれでしょなんだわ。

[狸穴猫／松村りか @mamiananeko]

女性に「あなたが活躍できないのは、あなたのせいじゃない」と甘言を弄しながら「ずるい」の発想で物事すすめようとする男もいるってこと。

男女関わらず、ヤバい奴はヤバいってこと。

上野千鶴子の提唱する『当事者主権』は、ヤバさの根幹に位置する。

気を付けよう!甘い言葉と当事者（B）

[電ファミニコゲーマー @denfaminicogame]

声優・鈴村健一さんが代表を務める声優事務所「インテンション」が2027年3月31日をもって解散へ
https://t.co/2GX1WKsoCI

鈴村さんは適応障害について、医師から「経営に関わり続ける限り病状は回復しない」と診断されたとしている。中村悠一さん、東山奈央さん、内田雄馬さん、遠藤綾さんらが所属

[hexawyz @hexawyz]

@Cailloux680 Leur cuisine est bonne pour la santé. Mais ce n’est pas celle dont on fait la publicité partout.
La cuisine japonaise normale, c’est plutôt ça

[ごじゃっぺ @55gojappe]

@Cailloux680 実は日本人は天麩羅、ラーメン、寿司なんか普段食べないので世界であれが健康食と思われているのが不思議。家では作らないし年に数回しか食べませんよ

[椎井蹴人 @Cait_Sith_co]

これに「12年前の話で刺されるとかw www」と言ってくる人いますがそんなわけあるかい🤣ですよ

メガソーラー利権を叩く
→敵認定
→対立候補を立てる
→自民系市長まで対立候補を応援
→ポスターも剥がすなど嫌がらせ
→対立候補当選
→身内だけの懇親会にスパイ
→録音
→大臣就任で刺す

こういう流れくらい読もう？

[椎井蹴人 @Cait_Sith_co]

あっこれに手を出したから刺されたんか？
↓
2014年6月4日、農林水産委
自民　簗議員：太陽光発電事業において外資系参入の状況は大変懸念

地元の那須烏山市で上海電力日本が大株主である会社が太陽光の建設の動きを始めている

この事業者が必要な県や市との事前協議を済ませていなかった

[ルイボス @ikaika_spla_]

日本の水道水は飲食に使えるのが基準みたいなもんだぞ
うっかり口に入っても大丈夫、なレベルじゃない
もしかして、日本人が飲料水で顔洗って体洗って掃除して水撒きしてることをご存知ない…？！

[もきち @mokych]

ここ最近のXでのNARUTOと忍空の話で、海外のNARUTOファンが
「忍空なんて日本でも知られてない」
なんて言ってるのを見かけたけど、若い人のTV離れが進む令和ならともかく、20世紀の漫画なんてゴールデンタイムでアニメ化してるだけでも十分メジャー枠なんだよね。

[チョコ @rXn36L72AS255sk]

ヴォルデモート意外だなって思ったのが
スネイプに「母親の命だけは助けて」って言われたら
しっかりリリーに「息子差し出したらお前の命だけは見逃す」的なこと言ってて
あ‥ちゃんと聞いてくれんだ…って思った
多分ゲラートなら絶対聞かない

[HK @ecNZ1ei5Yp4HdOI]

あいつらがフェミニズムだと思ってるのはミサンドリズムですし、それを正さないといけない法王があの上野"優生学"千鶴子で、それに物申すろくでなしこ将軍、柴田英里先生、森奈津子先生が「名誉男性」「飯炊き〇〇〇」と罵られる界隈。
詰んでます。
#フェミニズム？ #ツイフェミ

[💰㍋㌧ｺｲﾝ🌉(MMPNMPNK) @KDMCYcpefGyBUq7]

結局だんじり祭りそのものが嫌われてるというより参加してる青年団の素行が悪いから嫌われてたってことだね。
この件で当事者が「よそ者が口出すな」って言ってるけどだんじりを嫌ってる地域の住民の声こそちゃんと聞けよなw