HR consultant with extensive experience in international web development. Specialising in digitalisation of HR processes in Linköpings kommun, Sweden. @ftloHR
Vi har gott om lagar i svenskt arbetsliv och jobbar du inom HR är det väldigt bra att ha koll på de mest betydelsefulla. Läs en kort beskrivning av några viktiga lagar i den här artikeln, skriven av tidningen @Tidn_Kollega . #HR#arbetsrätt
"Det sägs att IT-strul är en stor tidstjuv på arbetsplatsen, det stämmer säkert. Vad som också är en stor tidstjuv, som vi aldrig pratar om, är hur långsamt och omständligt många använder datorn och systemen. Tänk vilken potential det finns här!" https://t.co/ORRe33Ch3h
Det nya arbetslivet - vad innebär det? #HR-chefen Helena Sjöberg pratar om starkare innovationskraft, högre engagemang, minskade lokalytor och mycket mer:
https://t.co/t7SlDghFNe
Jag klädde ut mig till GDPR på vår halloweenfest. Folk blev lätt obekväma när jag istället för att skaka hand med de räckte fram ett avtal (DPA) för att signera innan jag kunde prata med dem. Signerade de inte fick de böter.
Inspirerande initiativ: "Googles initiativ Digitalakademin drivs med målet att höja den digitala kompetensen i Stockholm. Stockholms stad (@smartsthlm) är partner i satsningen, som håller öppet till mitten av december." https://t.co/AHUvvWTIMO
De flesta chefer tror säkert att de oftast levererar raka och tydliga svar – också när det kommer till löneförhandlingar. Men stämmer det verkligen? https://t.co/1RsWctJ0WX
#HR#digitalisering Dags för två dagars kunskaps-äventyr i den digitala världen: robotisering i offentlig sektor.
Jobbar du (eller någon du känner) med digitalisering av tex HR-processer? Hör gärna av dig med funderingar, erfarenheter och tips. https://t.co/6zvAk1oKmz