てつえもん

Laravel大好きな沖縄エンジニア

[てつえもん @tetsuemon_oki]

めも
https://t.co/5U1NTo8iHr

[Haruki Yano / Haruma-K @harumak_11]

仕事では何もしない時間を作るべき、という記事
https://t.co/hTU59Pesx3

・エンジニアはデフォルトの稼働率を80%に抑え、プレッシャーの高いプロジェク���がない限り労働時間や作業のペースを落とすのがよい
・テック企業では努力の量ではなく、適切なタイミングで適切な問題を解決するといった例外的な出来事によってパフォーマンスが決まる

・大規模な組織では、大きな契約を後押しする機能追加やインシデントの早期解決など、莫大��利益を生む些細な仕事が存在する
・これらの仕事はタイミングが命であり、チャンスを掴むためにはその時に忙しくない状態を保っている必要がある

・バックログの優先度が低いチケットをこなして常に100%稼働していると、他の仕事に気を配れず重要な仕事を見逃してしまう
・また、常に忙しそうにしていると、重要な仕事の情報を多く持つマネージャーから仕事を任せてもらう機会も失ってしまう

・常に全力でプレッシャーの低い仕事に取り組んでいると、いざインシデントなどの高プレッシャーな事態が発生した際に疲弊して対応できなくなる
・インシデント対応時も、すぐに手を動かさずに深呼吸をしてゆっくり思考することで、事態の悪化を防ぎ、他のエンジニアよりもうまく対応できる

・脳を休ませることで新しいアイデアが生まれ��す��なり、重要なタスクを任された際にも全力を注ぐことができる
・エンジニアは役立ちたいという心理から目の前のタスクをつい片付けようとしてしまうが、何もしない時間を作るためにはあえて手を出さないよう自制する必要がある

・組織が優先していないドキュメント更新や技術的負債の解消を自ら引き受けてしまうと、自分が消耗するだけでなく組織が問題を放置する原因になる
・調整作業をやらないことで深刻な結果が生じるとしても、あえて介入せずに組織に痛みを感じさせて方針を変えさせるべきだ

・非公式なルートでデータ抽出やコード作成などを頼んでくる人に対しては、断ったり返信を数日遅らせたりして無報酬の仕事を避ける必要がある
・仕様が頻繁に変わるデザインの実装や中止になりそうなプロジェクトに対しても、すぐに���応せずに時間を置いてから一度だけ作業をして投資を���小限に抑えるべきだ

・エンジニアとしての成功は作業量を増やすことではなく、普段は力を温存して適切なタイミングで正しい行動をとる能力によって決まる
・常に全力を出すのではなく、非常に見返りが大きい年に数回の時期だけ限界まで働き、残りの期間は余裕を持たせることで高いパフォーマンスを発揮しやすくなる

[tatsuki | Claude Code活用支援 @nobel_824]

NVIDIAのCEOはコーディングの未来についてこう語ってる。最後の言葉の重みがすごい。

[ミノ駆動 @MinoDriven]

正しくリファクタリングしようとするとドメイン知識が必須になり顧客の文脈や要求まで遡る必要があるからリファクタリングはゲキムズなのよ。
関数内を整理する程度なら不要かも知れないけど、ちょっと規模がデカくなったら必須。
技術だけに閉じこもってたらリファクタリングは無理ゲー。

[てつえもん @tetsuemon_oki]

みます！

[Kokyo Sugiyama | FiTin inc. @8_kokyo]

事業作りたいとかスタートアップしたいみたいな人はみんなこのサイト見た方がいい

[もえやん@グローバルスタートアップHR @moeyangogo55]

Google出身のAnthoropicエンジニアと1on1で話したけどいろいろ聞けてよかった。

- 毎日自分の仕事のどこをオートメーションできるか、どれだけ長く走らせられるかを考えてる
- Googleのエンジニアですら(1年前だけど)、「AIが書いたコード間違ってるから結局自分でコーディングしている」とか言ってるけどなんで？モデルは毎日進化しているのに？trainすりゃいいじゃん？って感じ
- Googleでもそんな感じだから大きい企業でAI導入はやっぱり難しいよね
- AIの使い方は学習プロセスであり、すぐには身につかない
- AI時代に人に残されたこと？批判的に考え、アイデアを出し、違うことを試す人間のニーズは常にある
- カルチャーとして、出社25%ルールがあるがみんなだいたい会社来てる。ルール守るかはマネージャーに依存��る
- なんで会社来るか？オフィスで仕事にフォーカスしたいからね
- 日本ではClaudeとChatGPTとGeminiってどんな感じで使われてんの？ときかれた

[よっしー @yoshi_majime]

メンタル弱った時にﾌﾞｯ刺さる言葉TOP５

5位　アドラー
「人の期待に応えなくていい。それは他人の課題だ」

4位　カント
「自分を大切にすることは、義務である」

3位　孔子
「転んだことを恥じるな。起きないことを恥じろ」

2位　フロイト↓

[砂鉄 @satetu4401]

こういう嫌な記憶のフラッシュバックに対する決定的な対処方法があって、それは「フラッシュバック中に目を左右にギョロギョロ高速で動かす」だけです

これ人体のバグ技みたいなもんなんだけど、確実���効果あるんでやってみてください（続く

[てつえもん @tetsuemon_oki]

自戒を込めて

[もとやま @ysk_motoyama]

https://t.co/sJPzKmjOG9

[ミノ駆動 @MinoDriven]

ここ最近の登壇「AIを使う前にソフトウェア技術力や基礎力が大事だ」とずっと言い続けている。
AIエージェントをどう上手く使うかなどは二の次なのよ。AIを語る前に、AIで増幅させたいソフトウェア技術について語れ、だ！

[てつえもん @tetsuemon_oki]

@digi_kuma_ ざっくりですが、上半分がPdM（プロダクトマネジメント）の領域で、下半分がPjM（プロジェクトマネジメント）の領域の認識を持ちました！

[大和猫 @yamatokotobacat]

とくに何もしてない���ど、

[てつえもん @tetsuemon_oki]

もくもく会 #35 に参加を申し込みました！ https://t.co/P67iwdpFfK #でじぴよ

[瀬戸弘司 Koji Seto @eguri89]

CodexやClaude Codeでアプリ作るって言っても、何が起きているのかわからんままチャットしてるだけだから、これはアプリ開発とは言わんよなぁ。

有能な部下を従えた知識ゼロの上司って感じがして、いたたまれなくなる。やはり勉強は必要だ。ガシガシ作りながら学んでいくしかない。

[VIA @Via00Via]

しんどい人、疲れてる人はﾏｯｯｯｼﾞでこれ必読なやつ。めちゃくちゃ元気でるぞ。

[Takuto Wada @t_wada]

"AIは「速く作る力」を育てるが、「深く理解する力」を奪う" これからエンジニア組織の構造は2つの方向に分岐する 1. AIの乗数効果を組織として制御できる企業群 2. AIの普及率だけを追いかけ、品質の崩壊に気づくのが遅れる企業群 / AIは速度を前払いし、失敗を後払いにする https://t.co/wyYHzl307P

[てつえもん @tetsuemon_oki]

夜の街って最低で最高や。全てのものを愛していこう

[てつえもん @tetsuemon_oki]

クロミに投票したよ☆

がんばるみんなにエールを！Smiling Ovation!
#サンリオキャラクター大賞 #キャラ大
https://t.co/mYxOc1mthD

[てつえもん @tetsuemon_oki]

みなさまこれ使っていいですわよ〜
https://t.co/cVHFdk9zZt

[てつえもん @tetsuemon_oki]

pnpmも使っていく
https://t.co/fQ5Mc7mybu