Sn. @memetsimsek,
Taşerondan sınavsız kadroyla kamu işçiliği verilen kişilere bütçenin her imkanı var!
Yılda 2 ikramiye,4 tediye,1 denge ödemesi var,
Aylık yemek ve yol ödemesi var.
KPSS ile memur statüsünde çalışana sadece maaş var!
#Memur ikramiye ve tediye reformu şarttır!
Memurlar bir kez daha toplu sözleşmenin bedelini ödüyor!
📍Temmuz ayında memurlara %13,52 maaş artışı yapılacak.
📍Oysa memurlar toplu sözleşme hükümlerine tabi olmasaydı, TÜFE oranı kadar yani %17,76 zam alacaklardı.
📍Memur, toplu sözleşmeye mahkûm edilmemeli...
#memur
YETKİ MEMUR-SEN’DE, KAYBEDEN MEMUR!
Yetki yıllardır aynı konfederasyonda. Bugün “zam yetersiz, seyyanen zam şart” diyenler, dün o toplu sözleşmelere imza atanlardı. Memur artık mazeret değil, sonuç istiyor. #Memur#TopluSözleşme
Memurun aldığı %13,52 yi konuşanlar.
İşçiler %13,76 aldı.
Aldıkları tüm ödemelere bu oran yansıtıldı.
Maaş-ikramiye-tediye-yemek-mesai ücreti-gece farkı hepsine yansıtıldı anlayacağınız.
İşçi maaşları neden konuşulmuyor?
Kamudan sadece memur mu maaş alıyor.
#memur
2026 Temmuz zammı olan %7 ve mevcut enflasyon farkı (%6,09) ile nihai memur maaş artışı %13,52'dir.
En düşük memur maaşı 65.835 TL oldu.
Memurlara ikramiye ve tediye reformu şarttır.
Sınavsıza maaş+ikramiye+tediye+yemek+yol+denge ödemesi,
#Memura sadece maaş!
@_cevdetyilmaz
AYNI MASADA AYNI İŞİ YAPAN MEMURLAR ARASINDAKİ 2008 UÇURUMUNA DİKKAT EDELİM
Kamu hizmetlerinde 01.10.2008 yılından önce göreve başlayan memurlarla, bu tarihten sonra başlayan meslektaşlarımız arasında ne yazık ki sessiz sedasız çok büyük bir uçurum açıldı.
2008 yılında yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun’la birlikte kamu çalışanlarının emekli aylıklarından borçlanmalarına kadar çok ciddi hak kayıpları yaşandı.
Bu kanunla birlikte, 1 Ekim 2008'den sonra ilk defa devlet memuru olanların emekli aylıkları, memur gibi değil, adeta SSK ve Bağ-Kur'lular gibi hesaplanmaya başlandı.
Yani demek oluyor ki;
2008 öncesi girenlerin maaş hesabında derecesi, kademesi, ek göstergesi ve makam tazminatları dikkate alınırken;
Yeni memurların emekli maaşı sadece kurumun yatırdığı prim üzerinden hesaplanıyor.
Bugün kamu kurumları matrahı ve primleri düşük yansıttığı için, çalışırken cebinize ne kadar yüksek net maaş girerse girsin, emeklilik gününüz geldiğinde çok düşük bir aylığa mahkûm kalacaksınız.
Aynı iş yerinde, aynı odada çalıştığınız 2008 öncesi girişli mesai arkadaşınız emekli olduğunda ne alıyorsa, siz onun aldığı maaşın neredeyse yarısını ancak görebileceksiniz.
Hatta bu tarihten sonra işe girip emekli olanlar, emekli olduklarındaki asgari ücretten dahi daha düşük emekli aylığı alacaklardır.
1 Ekim 2008 öncesi ve sonrası kamu çalışanları arasında açılan bu derin uçurumun kapanması, memurun emeklilikte sefalete mahkûm edilmemesi için bu tarihten sonra işe girenlerin ne ile karşılaşacaklarını bilmesi gerekir.
BASK ve Anadolu Eğitim Sendikası olarak ilk günden itibaren bu hak gaspının karşısında durmaya, kamuoyunu bilgilendirmeye çalıştık. Bu hak kaybı önlenene kadar da kamu çalışanlarının hakkını aramaya sonuna kadar devam edeceğiz.
HÜKÜMETİMİZ BU KONUDA SESSİZ!
Sınavla atanan 58 bin TL,
Taşeron sirketten sınavsız kadro ile kamu işçisi sayılan 138-156 bin TL.
Sınavla atanan üni.mezunu.
Sınavsız ilk.mezunu.
Sınavla atanan gurbette.
Sınavsız kendi memleketinde.
#memur@samiltayyar27@Akparti@RTErdogan
Haziran ayı hizmetli memur 58.000 TL
Temizlik işçisi 63.500 TL alacak.
Haziran ayına kadar olan toplam gelir.
Hizmetli memur 348.000 TL
Temizlik işçisi 522.000 TL
Haziran ayını kadar aynı işi yapan 2 kişi arasında oluşan fark 174.000 TL.
Bu adaletsizlik değil mi?
#memur
Temmuz ayı zam oranı tahmini %14 çıkacak diyorlar.
%14 çıkarsa en düşük memur maaşı
66.120 TL olur.
Temizlik işçisi maaşı 73.000 TL olur.(yemek ücreti dahil)
Tediye-ikramiyeler hariç.
Onlar dahil olunca 12 ay ortalaması en az 85.000 TL dir.
#memur
ENFLASYON, EK ZAM VE REFAH PAYI İLE TELAFİ EDİLMELİDİR
• Memurlara derhâl ek zam yapılmalıdır.
• Bu artış mutlaka refah payı ile desteklenmelidir.
• Maaş artışlarında eşel mobil sistemine geçilmeli, gerçekleşen enflasyon gecikmeksizin maaşlara yansıtılmalıdır.
Önder Kahveci
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı
Sn.Cumhurbaşkanımızın 11.05.2023 tarihinde en düşük memur maaşını kamu işçisinden az olmayacak şeklinde düzenleme yapacaklarını ifade etmişlerdir
Gelinen noktada kamu işçisi maaşlarının çok gerisinde kalmıştır memur maaşları
O yüzden düzenleme şart
#kamuişçisi#memur#cumartesi
KAMUDA MAAŞ-GELİR ADALETSİZLİĞİ
Mayıs ayı #enflasyon %1,71 açıklanmıştır.
TİS %7 ile birlikte mevcut artış %12,40 olmuştur.
#Memur sadece maaş aldığı için maaşına artış olacak.
İşçi(taşeron sınavsız kadrolusu)maaş+ikramiye+tediye+yemek+yol+denge öd. ayrı ayrı zam alacak.
@rprefahpartisi Kamu mühendislerinin yoksulluk sınırı altında kalan özlük ve mali haklarının adaletten uzaklaşması artık kabul edilemez boyuta ulaşmıştır...
@kaMUhendisleri nin sesi duyulmalı adil bir ücret almaları sağlanmalıdır...
KAMUDA MAAŞ-GELİR ADALETSİZLİĞİ REFORMU SEÇİM SONRASI MI YAPILACAK?
En düşük memura sadece maaş 58 bin TL,
En düşük işçiye (taşeron sınavsız kadrolusu)maaş+ikramiye+tediye+yemek+yol+denge ödemesi 138-156 bin TL.
#memur@Akparti@MHP_Bilgi@_cevdetyilmaz@RTErdogan
Kamu kurumlarında birimin 657 li müdürü 85 alırken, müdüre çay getiren kamu işçisi 90 bin ortalama maaş alıyor
Müge Anlı hastanelerde çalışan kamu işçisi temizlik personeli maaşını duyunca küçük dilini yuttu!
@Mugeanliatvde@Akparti
Farkin sebebi👇
#memur#perşembe#kamuişçisi
SORUYORUZ:
Devletin asli işlerini yürüten, mevzuat ve e-imza sorumluluğu taşıyan memura 58 bin TL;
Temizlik,güvenlik,sekreterlik gibi görevlerde çalışan ve kamu işçisi statüsüne alınan personele 138-156 bin TL gelir verilmesi hangi adalet anlayışıyla açıklanabilir?
#memur
MEMUR VE EMEKLİ MAAŞLARINA EK ZAM TEKLİFİ TBMM’YE SUNULDU
İstanbul Milletvekili Doğan Bekin, memur, memur emeklisi ile SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşlarına ek zam yapılmasına ilişkin talepleri içeren açıklamasını Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne taşıdı.
2026 yılının ilk altı aylık dönemine ilişkin maaş artış oranlarının netleştiğini belirten Bekin, TÜİK verilerine göre aralık ayında Tüketici Fiyat Endeksi’nin yüzde 0,89 arttığını, yıllık enflasyonun ise yüzde 30,89 olarak açıklandığını ifade etti.
Açıklanan verilere göre 6 aylık enflasyon farkının yüzde 12,20 olduğu belirtilirken, toplu sözleşme zammı sonrası memur ve memur emeklileri için toplam zam oranının yüzde 18,61’e ulaştığı, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için ise zam oranının yüzde 12,20 olarak belirlendiği kaydedildi.
Doğan Bekin açıklamasında, son yıllarda verilen maaş artışlarının yüksek enflasyon karşısında kısa sürede etkisini kaybettiğini savunarak, 2026 yılında da benzer bir tablonun yaşanmasının kaçınılmaz olduğunu ifade etti.
Bekin, milyonlarca memur ve emeklinin açıklanan zam oranlarının beklentileri karşılamadığını ve geçim sıkıntısını artırdığını belirterek, geçmiş kayıpları telafi edecek şekilde emekliliğe de yansıyacak seyyanen zam yapılması gerektiğini dile getirdi.
Ayrıca maaş artışlarının yalnızca resmi enflasyon verileriyle değil, piyasadaki reel enflasyon ile açlık ve yoksulluk sınırının da dikkate alınarak yeniden düzenlenmesi gerektiği vurgulandı.
Gelişmelerden ve doğru bilgiden yararlanmak için @memurbulteni ‘ni takibe alınız.
Memur ve emekli maaşlarına yıllardır yapılan artışların tamamı enflasyonun altında kaldı.
Ardından, enflasyon farkı sanki bir zam gibi sunulmaya çalışıldı. Ocak ayında verilen %11'lik artış, daha dördüncü ay dolmadan %14'ü geçti; iki gün sonra açıklanacak veriyle bu oran %16-17 bandına oturacak.
Rakamlar bu kadar açıkken, asıl sorgulanması gereken nokta; memurların sendikal tercihlerinde neden hiçbir değişiklik yapmadığıdır.
Memurların 8 dönemdir, yani tam 16 yıldır yetki verdiği konfederasyonun imza attığı toplu sözleşmelerin tamamında, alınan artışlar enflasyon karşısında eriyip gitti.
#enflasyon #memur