🔔 #SEEPH approche à grands pas : et vous, qu'avez-vous prévu cette année ?
✨Voici 10 bonnes pratiques pour réussir la préparation de votre #SEEPH2025
https://t.co/lpe27RnWgz
@Semaphores_@thconseil@GroupeAlpha
💡Ce samedi 1er mars, c'est la journée « Zéro Discrimination » ➡️ L'occasion de rappeler que la loi impose aux entreprises de + de 300 salariés à former les recruteurs à la non-discrimination
👉 Notre E-learning de 45 minutes
🔗 https://t.co/Gl0ReKfPwr
@GroupeAlpha@Semaphores_
🔔 Recruter un alternant reconnu travailleur handicapé ➡️ cela se prépare dès maintenant❗
🖐️ Stéphanie vous prodigue 4 bons conseils 🔗 https://t.co/eXejfSFmvY
En recherche de talents en alternance et reconnus travailleurs handicapés❓
📨 [email protected]
Hier, avec @Idexgroupe, TH Conseil a animé une journée de sensibilisation au #handicap en entreprise.
🔹 Simulateur de handicaps
🔹 Immersion #VR handicaps invisibles
👉 + de 50 participants mobilisés pour mieux comprendre les défis du quotidien. 🙌 MERCI !
#Inclusion#Diversité
🧠 Hier @thconseil intervenait au CH de Carpentras à l'occasion de la #SEEPH2024 afin de sensibiliser le personnel aux troubles DYS !
Merci au CH de Capentras pour leur accueil, ainsi qu'aux participants pour leur implication !
#handicap#troublesdys#dys
🥗 Durant la pause méridienne, @thconseil a animé un atelier simulateur de handicaps pour @LeVinatier ! 🌟
Sensibiliser, comprendre, inclure : un moment fort de la #SEEPH2024.
📩 Prêts pour un monde pro + inclusif ?
Contactez-nous !
https://t.co/OxMY0N8OqJ
#Inclusion#Handicap
🎉 Lancement de la #SEEPH2024 hier avec le @Meuse_fr et @THConseil : une journée riche en découvertes pour un monde pro + inclusif !
✅ Simulateur de handicaps
✅ Dans la peau d'une personne Dys
Vous voulez agir ? Contactez-nous !
https://t.co/OxMY0N8OqJ
#Inclusion#Handicap
💡1 salarié sur 4 sera proche aidant d'ici 2030❗
➡️Proches aidants : qui sont-ils❓Quels enjeux et bonnes pratiques❓
👉Notre E-learning vous apporte les clés en 1h15❗
🔗https://t.co/AMkLi3kGnJ
@GroupeAlpha@Semaphores_@thconseil
💡La semaine de la QVCT, c'est cette semaine... comme toutes les semaines !
👉Améliorer la qualité de vie au travail, c'est aussi favoriser un environnement inclusif en termes de bien-être psychique !
✨Notre « fresque du bien-être psychique »➡️ https://t.co/FaCzC6xoMh
#QVCT
👉120 000 pers. en France atteintes de la #ScléroseEnPlaques
🕑1 cas diagnostiqué toutes les 2 h, essentiellement chez les 25 - 35 ans
⚠️Fatigue, concentration, mémoire, troubles de la marche ➡️ aucun traitement ne guérit, mais il est possible d'aménager son poste
#SEP#MCE#RQTH
🎯Saurez-vous placer l’expression « double matérialité » lors de votre prochain dîner ?
➡️ Téléchargez notre Livre blanc « Inclusion et performance, le futur du travail » depuis le bouton-lien en bas de cette page pour en savoir + : https://t.co/jp1dObRifO
📷 Retour sur l'Inclusiv'Day : merci à tous les participants pour cette journée riche en échanges et insights !
@thconseil a été honorée d'avoir pu participer à cet événement inspirant et important pour valoriser l'inclusion dans notre société !
➡️ https://t.co/oMw28WvLBy
[#Handicap#Bilandecompétences]
Depuis + de 30 ans, @thconseil vous accompagne dans vos bilans de compétences handicap !
Découvrez en🎥le bilan de compétences par Isabelle Court, consultante senior du pôle accompagnement chez @thconseil
Pour en savoir +👉 [email protected]
💡Dès 2024, les entreprises ont l'obligation de rendre compte de leurs critères environnementaux, sociaux et/ou de gouvernance (ESG). 🎇En 2024,
@thconseil vous accompagne sur tous ces sujets
@GroupeAlpha@Semaphores_#handicap#csrd#aidants#esg