とーじん

新採1年目に職員室で適応障害に｜完璧主義メンターと残業時間改ざん管理職に無事敗北｜今は違う学校で普通にやれてます。ハズレを引いた若手の人は別の学校に移りましょう

[とーじん @tooojin]

分掌がわかりやすい歩合制にならんかな
給料変わんないなら基本重いのは引き受けたくない

[リアル・ティーチャー @hpy922361037]

分掌希望を出す時に、あまり仕事がないのはどの分掌かとストレートに聞いてくる若手がいて、正直がっかりしたことがある。

[とーじん @tooojin]

元のポストと論点が変わってきちゃったんですよね

元は「他のクラスの授業を妨害する声量で応援していること」「学校の中で見せる見せないが別れていること」が問題でした

自分は全ての保護者の納得がいく状況ではないと見ました
元のポストの状況なら間違いなく答えは❌ですよ

[小学校教員A@先生をささえる先生 @wakate_kyouyu]

ワールドカップを見せるか否か、という一律の議論がSNSで繰り返されるたびに、現場の教員として違和感を覚えます。

私たちは「公務員」です。 地方公務員法や教育公務員特例法といった法律に基づき、子どもたちに何を身につけさせるべきかという教育目標を、自らのカリキュラム・マネジメントで具現化するプロフェッショナルです。
「ワールドカップを見せるのが良いか悪いか」なんて、外から一律に語れるはずがありません。

学校教育目標は何か。 今、そのクラスの子どもたちに必要な資質・能力は何か。 見せることで教育的効果があるのか、それとも別の学びの方が優先されるべきなのか。

これらは全て、目の前の子どもの姿と、教師が組み立てたカリキュラムに基づいて判断されるべきことです。学校の実態も、目指す教育の質も違うのに、SNSで「是か非か」を競い合う議論は、教育の本質からあまりにかけ離れています。
私たちがもっと真剣に考えなければいけないのは、「公務員としてどうあるべきか」という原点です。
SNSでの的外れな議論に時間を使う前に、 「今の自分の学校の目標達成のために、何が最適か」 「職務に専念し、目の前の子どもの学びをどう最大化するか」 ここを問い続けること。
だからそこにいるのは
「教育として見せた方が良いと判断した学校及び教員」
「教育として見せないほうが良いと判断した学校及び教員」
であり、どちらの判断も尊重されるべきです。

「教育的な意図は何もないが、自分が見たいまたは子どもに見たいと言われたから見せた教員」これは批判どころか職務専念義務違反で処罰の対象になる場合もあります。

公務員である以上は感情の是非ではなく、法的な根拠に基づいた判断をするべきです。
そして、学校や管理職の方針に従うべきです。
教育を「是か非か」の娯楽にしてはいけない。 私たちは、自分たちの判断に責任を持ち、常に「なぜそれをするのか」という教育的根拠を語れる教員でありたい。そう強く感じています。

[とーじん @tooojin]

@kyoshi_is_gomi 素晴らしいです。同意見です。
教育課程にない＋他の学級の児童が羨ましがる行動をやっていいわけないです。
学校でゲームしていいよ、程の愚行だと思います。
また、学級内ならまだしも、他の学級に伝わるほどの声量は集団行動としてのマナーも守れてません。
保護者につつかれたら詰みです。

[とーじん @tooojin]

自分6年の支援級もってたけど、別にそこで名前を呼んで欲しいとは思わなかったな...

[じぇーすけ先生@特別支援 @J50418653]

6年生を送る会で6年生への出し物を考えてらっしゃる学年は、絶対に支援学級の存在を忘れずに台詞などを作ってください。よろしくお願いします。

過去にあったこと
「6年生が1年生だった時の担任の先生は誰でしょう？正解は◯◯先生と△△先生と⬜︎⬜︎先生です」←支援級の担任の名前がなし。

[とーじん @tooojin]

この謎の常套句を言う人に聞きたいんだけど
「社会に出る」「常識がある」と判定される職業ってあなたの中でどこで線引きされるのかな？

もし仮に学校の先生しかそれに該当しないのであれば国が崩壊してると思うのですが...

学校の先生以外であなたが見下している職業を教えて欲しいです

[ぽーち @gb_gkgt]

@Manabi_Cross 学校の先生って学校以外の社会に出たことないから常識知らないんですよね‥

[とーじん @tooojin]

(気持ちはマジで分かる)
けどこれは必要です
職員室って場所は個人情報が多すぎます
軍隊式ぐらいに重要度を上げないとフレンドリーに入ってくる子どもがいくらでも出てきます
入室自体のハードルを最初から高くするのは大事

[まなクロにっしー🦥｜不登校の子どもたちを応援！ @Manabi_Cross]

例えばね

職員室に入る時
ノック、失礼します！（大きな声）
（直立して）〇年〇組〇〇です。〇〇先生に用事があってきました！（大きな声）

できなきゃやり直し。

みたいなことやる学校あるじゃない？

こんなこと、どの会社の大人もやらない。もちろん先生方もやらない。

つまり、大人になるための練習じゃないの。やらせたいだけなのね。

[とーじん @tooojin]

学校はマジでガチャですよね
次も良い学校行けるといいなー

[かんちゃん@ブレブレ教師 @Kanchan_es]

今の職場は、たぶん心理的安全性が高い。

・放課後の雑談が多い
　→話しやすさ⚪︎
・呟くと誰か声をかけてくれる
　→助け合い⚪︎
・新たな提案が通りやすい
　→挑戦⚪︎
・外部講師を多く呼んでいる
　→新奇歓迎⚪︎

だから、先生達の笑顔も多いのだと思う。

みなさんの職場は、どうですか？

[とーじん @tooojin]

義務教育の間は子どもにスマホを持たせるのは禁止した方がいいって自分が学生の時からずっと言ってた

あの娯楽は幸福度が高すぎる

本当に何でもできちゃうから人生イージーモードになっちゃって勉強をする理由が消える

[愚痴講師 @TYPFNJvx94LvMko]

中学生のスマホやタブレットの平均利用時間が平日で4〜5時間、高校生が5〜6時間らしい。
それだけスマホ触ってたら、そりゃ勉強する時間なんか取れないわな。
お酒やタバコくらい依存度高いんだから、国や自治体でスマホの使用に制限かけないと勉強なんかやれないよ。
親の力ではもう無理。

[とーじん @tooojin]

モンペ母は家庭内でも仕事でも人生上手くいかなくてイライラしてるんだろうなぁ...って感じする

[元日先生 @ganjitsu_sensei]

保護者対応でメンタルが削られ過ぎて眠れない
私の経験でしかないが、シングルで育ててる家庭は、育児に対して一人で臨むと腹をくくってるから、学校に育児を求めない
逆に夫婦仲が悪い家庭が学校に育児を求めてモンペに進化するパターンがいまの私のクラス
また数時間後に電話すると思うと憂鬱すぎる

[とーじん @tooojin]

自分で学級落ち着かせられない時期はどっちに転んでも同じですよ

「静かにしてたよ」って言われたら自分の時だけうるさいんだ...ってなるし

「うるさかったよ」って言われたら普段自分ができてないからだ...ってなる

なので考えるだけ無駄だと思います

[5年目ぴょる @oOoOroooOo0]

つい最近、どうしても外せない用事があって休んだ日があった
補教に入ってくださった先生方が口を揃えて言ったんだ

「みんな静かに取り組んでましたよ。」
「トラブルもなかったよ。」

心がさらに折れた
私がいなければ何も起こらないんだなあ
もう、限界だ
来週から休めばお互いのためになるなあ

[とーじん @tooojin]

不登校の原因は家庭7割、友達2割、教師1割だと思ってる
だいたい親の立ち回りで子どもは不登校になると思う

[元日先生 @ganjitsu_sensei]

何気ないことで「学校で嫌なことがあった」と親に話したときに
「我が子に何てことを！乗り込むから詳しく教えろ！解決するまで学校行かなくていい！」
と張り切り始める親を見て引き下がれなくなった結果、不登校になる小学生が多い
親の期待に応えるためかのように学校に行けなくなる子が増えている

[とーじん @tooojin]

この人、一部の人から嫌われてるけど
教員のリアルはこれよ
教員はみんな心の中でこう思ってる
今耐えてる教員の良心で日本の教育は成り立ってるの

[静岡の元教師すぎやま @M19Sugiyama]

「部活が嫌すぎて教員辞めました」
私はそういうわけじゃないんだけど、それで辞めた仲間は何人かいるわ。

特に未経験で顧問やらされる問題。
これはホントにキツい。

経験した人しかわからないと思うけど、想像してみて？

例えばあなたが音楽未経験で急に吹奏楽部の顧問やらされたらどうする？

異動になっていきなり
「来週本番なんで指揮お願いします」って言われて、
「今日はなにからやりますか？」って聞かれんだよ。

恐怖でしかないでしょ。

しかも
「8月にコンクールあるんでそれまでは土日1日練習でお願いします。前の顧問の先生はそうしてくれてたんで」と言われ、心身を休める時間すら与えられない。

教員て、部活なくても忙しいんだよ？
そんな状況でコレ耐えられますか？

音楽未経験で吹奏楽部顧問になる例は少ないけど、
ピアノしか弾いたことない先生が吹奏楽部の顧問をやらされる例はたくさんある。

バスケ未経験でバスケ部の顧問になり、毎週審判として駆り出されて走り回ってる先生もいる。

「嫌だったら教員辞めろ」
「文句言うなら辞めろ」
って言う人もいるけど、その前に置かれてる状況があまりにも理不尽すぎない？と思うの。

[とーじん @tooojin]

｢推し量るのが苦手｣は必要以上に受け取るのも入ると思うからASDになる気がする
うちの担任してる子どもにもいます
けど相手の気持ちを分かってる感じじゃないです、なんか変に想像を広げてるような...

[とーじん @tooojin]

これホント
潰れるべくして潰れてるだけで
残ってる今の若者が強者なのよ

[とーじん @tooojin]

この世で1番ゲームしてる小学校教員の自信があります
｢煽る｣という言葉は100%ゲーム実況者の影響ですね

[フルボッ子☘️ @miunet1000]

子どものけんかで「あいつが先に煽ってきたから」って一年生でさえよく聞くんだけど、いつの間に流行ってたんだろ。「煽る」って言葉すごい嫌いなんだけど、同じ人います？

[とーじん @tooojin]

教員の立場が下がって
耐性をつけさせれないのが今の学校やもんね

[ぽき太 @Unlock__myself]

初任の教員が保護者からキッツいこと言われるのを側で聞いた。初任者は泣いていた。そんなキツいこと言われたのは初めてだと言っていた。
他者からのキッツい言葉、若い人はどこで耐性身につけるんや。学校は無理だろう。バイトかな。そもそもそんな耐性いらんのかな。

[とーじん @tooojin]

@ganjitsu_sensei 滅茶苦茶分かります...！
何ならそういう人たちに相談しづらいからカウンセラーを必要としてるんです
｢同僚に相談したら？｣は的外れすぎます

[とーじん @tooojin]

やばいやばいやばいやばい
これ若手は息詰まるやろ、仕事に集中できんやん
これ子どもたちじゃなくて学校が悪いやん
やっぱ職員室の雰囲気って子どもに影響するんやな～

[元日先生 @ganjitsu_sensei]

「印刷するものがあれば若手が率先して印刷するべき」という謎ルールのせいで、中堅以上が印刷室に行こうとすると若手が立ち上がるクソみたいな風潮は、どこの職場にもあるのだろうか
こういう「立場が上の人間の考え方は絶対」みたいなところが子どもに見透かされるし私の学校が荒れてる遠因だと思う

[とーじん @tooojin]

俺も周りが8割以上で悪くて誰かのせいにするしかない最悪の環境だったけど、頭下げて自分から退職した

そんで新しい場所に向かってむしろ味方を探しに行くような選択をした

今は本当に最高の気分で教師やってます

あのまま病休使ってあの職員室にいること考えたらゾッとする...

[とーじん @tooojin]

これは3学期は相当しんどいぞ...
早く退職して他責思考するしかない環境から抜け出した方が良いと思われる
1回リセットしましょ...

[お豆腐 @ZfH8fVQIcR72664]

3ヶ月休職を延長することにより、
半年間休職することになる為、
職免も90日復活するらしい。
リスクをおってでも早く復帰しようとしていたが、かえってよかったのかもしれない。

きりよく三学期からの復帰ということにもなるし、
メンタルと気持ちを整えて三学期を迎えたい(まだだいぶ先)