Tuija Näre

Team Supervisor @ ManpowerGroup Contact Center Turku
JCI @ Loimaan seudun nuorkauppakamari

[ManpowerGroup FI @ManpowerGroupFI]

Koulumenestys ei vaikuttanut haaveammattien valintaan. Oppimisvaikeuksia omaavat nuoret nimesivät suurin piirtein samoja ammatteja kuin ne, jotka menestyivät koulussa hyvin. https://t.co/qX14YPCiaF

[Tuija Näre @tuijanare]

Tänään pohditaan esimiesporukalla matkaa kohti itseohjautuvuutta. Olenko valmis muutokseen, mitkä asiat mahdollistavat ja toisaalta saattavat estää onnistumiseni muuttua parhaaksi mahdolliseksi versioksi itsestäni?

#esimiesakatemia #leadership #leadershi…https://t.co/8z9DdWZRuF

[Tuija Näre @tuijanare]

Odotan ideoita miten aloittaa fiksu sijoittaminen 🤔 @vehvilainenm #gtloimaa #sijoittamallavarauteen #sijoittaminen

[Tuija Näre @tuijanare]

Tässä pieni vilaus yhden kouluttajan @lainetomen koulutukseen, vinkit LinkedInin hyödyntämiseen 👌 #GTLoimaa #minibisnesfestarit #kiihdytäuraasi #jcifi #socialselling https://t.co/PEs1cPRwms

[Tuija Näre @tuijanare]

#kouluttautumassa #uusiaoppeja #kiihdytäuraasi #gtloimaa #nuorkauppakamari #jcifi

[Tuija Näre @tuijanare]

GT Loimaa ensimmäinen keynote @lainetom Henkilöbrändäys ja Social selling #gtloimaa #lsnkk #someguru #aalaiset

[ManpowerGroup FI @ManpowerGroupFI]

Voiko henkilöstövuokraus toimia rekrytointikanavana? 🤔 Kyllä voi! 🔥

Lue @SaaraKujansuu'n vinkit siihen, kuinka rekrytoit hyväksi havaitun vuokratyöntekijän omille listoillesi: https://t.co/syLyBPFYye

#tryandhire #rekrytointi #henkilöstövuokraus #vuokratyö

[Katri Tanni @Tannikat]

Kyllä se on niin, että pelkkä konsultointi menettää merkitystään. Jos et itse ole mukana varmistamassa että muutos myös toteutuu, ei konsultoinnilla ole MITÄÄN merkitystä #muutos

[ManpowerGroup FI @ManpowerGroupFI]

Miten arvelet automaation vaikuttavan työhösi
seuraavan kahden vuoden aikana? Lue, mitä #työnantajat ajattelevat: https://t.co/wvSWPVjV3E #skillsrevolution #työelämä #HRsome #työmarkkinat

[Matti Perkkiö @mattiperkkio]

4 tapaa tehdä asiantuntijamyyntiä:

🍩hillomunkkimyynti, "ostin hillomunkit, keitäkkö kahavit?"

🛵 perävalomyynti, "sikana vaan käyntejä" 🐽

👨‍🔬👩‍🔬laboratoriomyynti, "ootappa mie päivitän tämän tarjouksen" 🤔

🤝😊 Aktiivinen asiantuntijamyynti.

@SaniLeino

#myynti

[Barona @baronasuomi]

"Läsnäololle on luotava puitteet ja pelisäännöt samalla, kun teknologia vie työntekijät ja tiimit yhä kauemmaksi kustannuspaikoiltaan." https://t.co/ynW5XFJIr9

[ManpowerGroup FI @ManpowerGroupFI]

Tietyt asiat kannattaa mieluummin jättää sanomatta työpaikkahaastattelussa. Mitkä ja miksi? Lue vinkit ennen seuraavaa koitosta! https://t.co/2trWTbuivl #rekry #duunit #työnhaku

[Kaisa Leiwo @kaisaleiwo]

Lehmät ovat fiksuja eläimiä, ne muuttavat ruohon maidoksi. Ihmisen fiksuuden vastuulla on kerätä prosessista tietoa jolla liiketoiminta pysyy kannattavana = Internet of Farming.
@Raisioagro @PerttuEerola @kauppakamaritku @TurkuICTWeek

[Turun kauppakamari @kauppakamaritku]

Upea esimerkki #Data'n hyödyntämisestä perinteisellä toimialalla. Esim. #märehtimisminuutti on tärkeä indeksi @Raisioagro'n asiakkaille. #Tuotostutka #TEEMA2018

[Tuija Näre @tuijanare]

No nyt saatiin yleisö hereille jo pelkästään otsikon voimin 😂 #TEEMA2018 #raisioagro #snkk #aalaiset #kauppakamaritku

[Kaisa Leiwo @kaisaleiwo]

Yrityksen ei pidä enää olla yksisarvinen vaan pikemminkin seepra. Tulos ei riitä, toiminnalla pitää olla myös tarkoitus. Valkoiset ja mustat raidat täydentävät toisiaan. @annikamoi @kauppakamaritku @TurkuICTWeek @ElisaOyj

[Marjo Keskikastari @MarjoHanne]

Snapchat on sovellusten kingi nuorten keskuudessa, Facebook on kuollut ja kuopattu... sanoo Annika Berg Elisalta @kauppakamaritku #Teema2018

[Juha Laukkanen @Juha_Petteri]

Elisa haluaa kannustaa nuoria lukemaan palvelumuotoilua hyödyntämällä ja ratkaista yhteiskunnalliseksi ongelmaksi nousevaa asiaa. Syntyneitä ajatuksia saa kaikki vapaasti hyödyntää https://t.co/zy5nENHVwS #Teema2018 @ElisaOyj @kauppakamaritku @annikamoi

[Tuija Näre @tuijanare]

#TEEMA2018 ja #Elisaword, huolestuttavaa että näin voi olla tänä päivänä. #kauppakamaritku #jcifi #snkk @annikamoi

[Turun kauppakamari @kauppakamaritku]

#Pelko on pahin mahdollinen tunne organisaatiossa. "To think wild & dangerous you have to feel safe & comfortable" @PauliAS #TEEMA2018