@asm_1411@90cloud_ عند التغذية الراجعة بوقت إدخال درجات الأداء الوظيفي وقعتني على مستند كان مدون بقلم الرصاص بالبنود بأني حصلت على جميع البنود ٥ إلا فقط بند واحد نقصت فيه نصف و من ثقتي فيها وقعت و اتفاجأت عند نشر درجات الأداء بالنظام نقصتني بثلاث بنود التظلم لوحده ما يكفيني من هذا الموقف
@asm_1411@90cloud_ استاذ عاصم أنا عملت مثل ما قالت الأخت لكن بتكلم عن الورشة عملت ورشة للطالبات بعنوان صناعة الشموع والرسم عليها بمشاركة بعض المعلمات و إدارية و مديرة لحضور هذه الورشة قالت لي المديرة ما تحسب ماعادت بالفائدة للمعلمات لأنها ليست بمجال علمي بحت هل هذا صحيح
@BadrAL_Balawi احنا ماسوت معانا المراجعة إلا بتوقيت اسبوع إدخال الدرجات واعطتنا الملاحظات بهذا التوقيت بالتحديد و رفضت التعديل بحكم خلاص وقت إدخال الدرجات وش رايك استاذ بدر بل ايضًا بلغتنا عند التقييم الذاتي بأن نختار انه تم عمل تغذية راجعة وعشان نسايرها اخترنا كذلك وانصدمنا بعد ذلك
@Latifh_dleehan@90cloud_ استاذة لطيفة بعد الإنتهاء من المناقشة وقعت على ورقة مفصل فيها كم اخذت بكل بند حصلت على جميع البنود ٥ إلا بند واحد نقصت فيه نص درجة وكنت احاججها بالنص اتفاجأ الآن بنزول تقييمي بالبنود مغاير لما تم التوقيع عليه مع العلم دونت الدرجات بقلم رصاص ماهو التصرف السليم لهذا الموقف
@al_zara1@KAldoann وهذا لا يعتبر من أخلاقيات العمل ويدخل من باب التزوير نقصتني بثلاث بنود بالإضافة التغذية الراجعة عقدتها معانا بوقت التقييم الفعلي بإدخال درجات الأداء الوظيفي ! ولم تدون اي ملاحظات في أوراقنا
@al_zara1@KAldoann استاذة محمد بعد الإنتهاء من المناقشة وقعت على ورقة مفصل فيها كم اخذت بكل بند حصلت على جميع البنود ٥ إلا بند واحد نقصت فيه نص درجة وكنت احاججها بالنص اتفاجأ الآن بنزول تقييمي بالبنود مغاير لما تم التوقيع عليه مع العلم دونت الدرجات بقلم رصاص ماهو التصرف السليم لهذا الموقف
@Latifh_dleehan@90cloud_ وهذا لا يعتبر من أخلاقيات العمل ويدخل من باب التزوير نقصتني بثلاث بنود بالإضافة التغذية الراجعة عقدتها معانا بوقت التقييم الفعلي بإدخال درجات الأداء الوظيفي ! ولم تدون اي ملاحظات في أوراقنا