Ich hätte noch den Chef zu bieten, der mich ständig zum Essen einladen wollte. Zu sich nach Hause. „Ich könne ruhig mal ein bisschen dankbar sein nach allem, was er für mich getan hat.“
Danke, @DIEZEIT für diese himmelschreienden Protokolle
Mit der #A32-Eröffnung ist die Transformation der #Siemensstadt gestartet: „Hier soll ein Stadtteil der Zukunft entstehen, der Produktion, Forschung, Lernen, Arbeiten, Wohnen und Leben beispielhaft integriert“, @Siemens MBM @NeikeCedrik. @HWR_Presse @siemens_press@RegBerlin
1. Session: „Adaptive Organization“ jetzt geht’s gleich zu „The fearless Organization“ und später dann natürlich mein Thema „Personalentwicklung“ #ownyourcareer eine Menge #FoodForThought#AHcamp#Siemens
„Theoretisch können Frauen tun, was sie wollen. Praktisch hinken sie den Männern trotzdem noch in vielen Belangen hinterher.“ Und teilweise sind wir auch selbst schuld daran! #diversity#Gleichberechtigung#futureofwork
Frauen sind auch 2019 in der Arbeitswelt noch oft benachteiligt. Ich habe für @t3n 11 Berufstätige gefragt, was sich ändern muss. Danke u.a. an @KristinaFassler, @Lasersushi, @Akoneira, @Lojanna, @LenaHaydt und @Mary_Leut für eure starken Meinungsbeiträge. https://t.co/0vHZtSawMY
Wir haben heute einen Own Your Career Workshop im Rahmen des Personalteils beim Seminar Grundlagen der Personalführung bei Siemens durchgeführt und von den Teilnehmern ein sehr gutes Feedback dafür erhalten. @CJ_Wais@ulrika_mueller
"Wenn Frauen strukturell aus männlich dominierten Berufen rausgehalten werden, ist jeder „Girls Day“ Augenwischerei." Studie zeigt: „Personaler bewerten Frauen im Schnitt eine Note schlechter“ #unconsciousbias
https://t.co/Zz2Q4eunuN
Gerhard Richter Bild auf der @Siemens Hauptversammlung? Nein. Das Bild zeigt den #Klimawandel.
Joe Kaeser: Seit 2014 hat Siemens die CO2 Emissionen um 33% gesenkt !
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Berlin hat einen neuen #Feiertag – und setzt damit unter anderem ein Zeichen für die Gleichstellung von Frau und Mann. #Frauentag
https://t.co/bFm6psCCsF